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论加强和推进赤峄学院学生工作改革和
张 明,吴永胜,张德华
（赤峰学院,内蒙古 赤峰 024000）
摘 要：高校学生工作是育人工作的重要组成部分.在当前以90后为主构成学校学生主体的今天,高校学生工作如何顺应社会发展的要求、如何满足当今大学生的需求是我们学生工作面临着巨大的挑战.随着高校改革的进一步加快及招生规模的不断扩大,无形中也给学生工作带来前所未有的挑战,如何解放思想,转变观念,建立新的学生工作运行机制,是今后在学生工作亟待解决的一个重要课题.
关键词：学生工作；改革；创新
中图分类号：G647文献标识码：A文章编号：1673-2596（2016）05-0243-02
收稿日期：2016-01-12
基金项目：内蒙古自治区高等学校科学研究项目（NJSZ1405）资助
赤峰学院是一所多科性本科普通高等学校,位于内蒙古中东部,近年来学生工作为深入贯彻落实赤峰学院第二次党代会会议精神,根据赤峰学院“十二五”改革与发展规划内容要求,结合我校学生群体特点及学生工作实际情况,对在新形势下赤峰学院学生工作如何有效提升整体工作质量,如何进一步加强与推进赤峰学院学生工作改革与创新等实际问题提出自己的一些见解,对我院学生工作在新形势下如何又快又好发展提出自己的一些点建议.希望本文能为我校学生工作长效发展贡献出自己一份力量.
一、加强学生工作改革与创新的重要性和必要性
学生工作作为高校学生教育管理的重要组成部分,有着不可忽视的地位.学生工作相对其它工作是比较复杂和繁琐的,再加上学生因素的不确定性及学生的思想观念日益复杂,无形中给学生工作加大了工作难度和新要求,传统学生工作中的工作观念、工作方式和工作体制已很难适应新形势发展需要,必须用新思路加以改革和引导.
随着社会不断发展,对学生的全面发展和全方位的能力有着一定的要求,高校传统的学生工作理念和教育方式已经不适应现代社会的发展,学生工作管理模式也不能满足学生发展的需求,在新形势下学生工作面临着诸多问题,学生工作的职能由管理型转变为服务型,学生管理工作的内容和强度也都大大增加,这对于我们高校学生工作管理模式和教育内涵提出了新的要求和挑战,我们需要重新审视和定位学生工作,进一步加强与推进学生工作改革与创新工作模式显得刻不容缓,尤为重要.
二、探究赤峰学院学生工作有待改革的几点建议
（一）强化学生工作执行力
学生工作复杂而又繁琐,要求学生工作者有一种肯干、实干、奉献的精神,而且学生工作一般都是比较急需要工作者快速应对并制定相应方案,是需要所有工作者共同行动与配合的,这样学生工作的执行力就显得尤为重要,我校学生工作者工作都比较认真负责,学生也积极配合,但是往往效果都不太理想,这就是执行力不强、不足所致,所以我们应该统一思想,强化学生工作者的认识高度,注重工作实效性,对待每项工作都要反复推敲、细致研究后再下达,这样有助于减少基层工作者的额外工作量,最好将考核测评机制运用到学生工作中,有助于加强学生工作执行力.
（二）深化服务型工作模式
新形势下,学生工作职能已由管理型转变为服务型,我们工作者在做学生工作时更多的是扮演服务角色,给大学生一个更宽泛的舞台,推进学生自我管理、自我教育、自我监督进度,让大学生真正成为学校的主人,但服务工作模式只是一种工作手段,是需要技巧和方式方法的,我们不能单纯的为了服务而服务,是需要从学生的角度,在学校全局的立场上,考虑如何服务、怎样服务,所以我们应深化服务型工作模式,多增设学生工作者的培训力度,深化服务管理模式配套的相应机制建设,更多的是让工作者用自身的人格魅力去影响学生,用服务型工作模式去感化带动学生,引领学生工作新层面.
（三）构建网络平台多样化
网络是开展学生思想政治工作的一种新形式,近年来随着科技的进步及大学生年龄特点,在网络上开展学生思想政治工作,学生更容易接受些,我校学生工作一直注重网站建设,在学生工作中也多利用网络平台开展一些学生工作,但整体感觉网络平台利用率不是很高效,比如一些、微信、飞信等聊天工具多是教师间、学生间的工作交流与信息沟通,而教师与学生之间的沟通只是层面上的沟通,学生还存在一些隔阂,没有畅所欲言,这样我们应变换工作方式,对那些在群里比较不活跃的学生,应利用学生干部转发下他在别的群里的一些动态,也可以关注他的微博、微信、人人、等平台上的时时状态,来了解学生的心理状态,更好的开展学生思想政治教育工作,学生工作者也可以利用微博、博客网站写一些自己的心路历程,已增进教师与学生间的互通,增进与学生的感情,更好地开展学生思想政治教育工作.
（四）学工队伍机构设置精细化
学生工作的有效开展主要靠一个精良的学工队伍,只有队伍打造好了,才能发挥工作效率最大化,才能有效开展各项学生工作,我校学工队伍机构设计相对比较精简,由于新合并本科院校导致学工队伍偏老龄化,加上学院正处在高速发展期引进的人才多是搞教学科研和教学的,导致学工队伍新人注入很少,个人认为推行辅导员制可以有效缓解目前现状,并且要求辅导员在管理班级的同时,也负责学生工作一个专项版块,达到精细化设置,可以使学生工作更高效、形式更丰富.
（五）完善评审机制做好推优工作
评优工作是学生工作的重要一项,每年学校都会对一些学生先进个人和集体进行表彰,在我校学生推优评审体系已基本健全,但在教师和集体评优方面还不够完善,有时可能偏主观化,主要是靠各院系申报和组成的评审委员会推选,评优工作是对学生工作者最好的一种激励方式,我们应该完善评审机制,引进一些评价体系,使一些横向工作数据化,设立一些评比指标,在评选中可以以各院系打擂和等方式确定优秀先进个人和集体名单,使学生工作评选更具科学化、合理化、透明化,有利于学生工作的顺利开展.
三、如何有效创新赤峰学院学生工作的研究思路
结合我校实际和在其他高校走访交流情况,我认为学生工作创新应从辅导员队伍建设着手,只有打造一支年轻化、专业化辅导员队伍才能有效创新学生工作,利用年轻人的朝气来带动学生工作,转变工作作风,鼓励年轻人大胆创新工作方式,通过一些平台增进学生工作者间的交流,在辅导员队伍建设中可以引进外校一些成熟作法,从全方位去打造辅导员这支队伍,具体可以包括入职前培训、心理拓展培训、业务能力培训、工作技巧培训、辅导员工作规范、辅导员考核办法、辅导员课题研究等等,要有专门的规章制度,要专设部门去管理,加强辅导员后期的教育管理工作,要把辅导员专业化与职业化建设工作做为学生工作常态化工作之一.
四、团学工作如何更好的衔接与分工协作
高校团委工作与学生工作如何更好地衔接与分工是学生工作创新面临的首要问题,经过调研发现,一些高校学生工作处和团委虽然是两个独立职能部门,但分管校领导基本都是一人分管,这样在领导层面上就很好的使工作衔接；二是机构设置上一些高校在机构上成立校党委学生工作部,再下设学生工作处、团委；三是现任学生处主要领导都有过团委工作经历,有利于两个部门的衔接,再涉及大型活动或一些专项活动时两个部门能更好地协作与分工.结合我校实际,我认为团委更多的是思想引领,学生工作处是思想教育,根据赤峰学院学生工作实际,可以借鉴一些其他高校的成熟做法,很自然的将团委、学生处工作衔接起来,在具体活动中提前沟通交流,互相协作,使学生活动有效开展.
高校学生工作是一项繁琐而又求精细的工作,作为当代学生工作者,我们应始终坚持以学生为主体,以学生为中心,是教育工作的重心,学生中无小事的理念,我们要有责任、有担当,要有不怕苦、不怕累的精神,为高校学生工作改革与创新,贡献自己的一份力量.
（责任编辑 徐阳）
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