综合方面毕业论文怎么写 与别急着为配角综合征定性类论文如何怎么撰写

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别急着为配角综合征定性

文 墨人

生活中,有些人不喜欢向前闯,甘当团队的配角.他们在心里觉得,有人做主角就好,不必自己出头,“配角”是性价比更高的角色.近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2000人展开的一项调查显示,48.4%的受访者有“配角综合征”.64.9%的受访者建议认清自己的能力和性格,根据实际去匹配.

都说“不想当将军的士兵不是好士兵”,但现实中总有相当部分的人就是不想当将军做主角,而甘心情愿做一个“配角”,这引起了一些人的担忧甚至指责,认为他们患上了“配角综合征”,是不思进取、意志消退的体现.但笔者并不这么看,相反,笔者以为,急着为“配角综合征”定性,其实并不利于社会的良性发展.

在我们的生活和工作中,总要有主次之分,也总会有主角和配角之分.一般来说,主角比较显眼,比较风光,比较容易受到重视.这也是正常的.但是,无论做什么事情,光有主角不行,还要有许多配角.影视剧中人物有主角和配角之分,相声节目有逗哏和捧哏之别,只有各就其位,各司其职,联手协作,方能创造精彩,吸引观众.主角只有一个,但是谁适合当主角,谁更适宜演配角,总要从大局出发,从需要出发.如果大家都只想当主角,不想当配角,反而会把工作搞得一团糟,团结也难以搞好.

更何况,主角和配角只是相对而言的.“骏马能历险,犁田不如牛.坚车能载重,渡河不如舟.”一盘棋局之中,车马炮是主将,但在不同的时候,不同的情况下,小卒或掩护,或进攻,恰恰是决定胜负的角色.同时,主角和配角也是在不断转换的.比如我们每个人在一生中都要扮演很多角色,小时候在父母面前,你就是孩子,就是家庭生活中的配角,但长大后,无论是在孩子眼中还是在父母眼中,我们是顶梁柱,又是家庭的主角,谁又能说主角和配角有什么优劣之分呢?

所以,我们不必急着为“配角综合征”定性.每个人在现实生活和工作中承担的角色也许并不是最重要的,做你想做的事、适合的事才最为关键.主角有“最优”,配角同样有“最佳”,无论你是工作和生活的主角还是配角,只有认清了各自的优势和劣势,做到团结协作,优势互补,才能够主宰自己的命运,收获真实的自我,我们的事业才能发展得蓬蓬勃勃,我们的工作才能干得轰轰烈烈,我们的生活才能过得红红火火.

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