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中年失业：年轻时有多安逸，现在就有多凄凉
视频中,员工们抱怨：我们把青春都耗费在这里了,现在我36岁了,除了收费,什么都不会！
36 岁,“除了收费,啥也不会”,这意味着以自己现在的能力,想重新找一份和收费站同等薪资待遇的工作,可能性极低.即便找到了,过去安逸闲适的经历,也使他们难以适应强度更高的工作.
年轻时有多安逸,年纪大了就有多凄凉.
“程序员怎么可能比公务员好？”
中国人对安稳的追求,似乎是与生俱来的.如果问,本国最受欢迎的工作是什么,许多人一定会说“有编制的”“国企”“公务员”.清闲安稳最佳,至于福利待遇……那都不是最重要的.但从没有哪一份“舒适、安稳”的工作可以养你一辈子.
我的家乡,湖北黄石,炼钢重镇.曾经,炼钢厂养活了当地的整个经济.邻居家的爷爷就是炼钢厂的员工,因此,邻居家的小孩永远有用不完的零花钱,招人羡慕.后来我才知道,邻居爷爷每个月的退休工资竟然有800块,而当时,牛肉面也才两块五一碗.
不仅如此,退休了还可让子女顶替,邻居爷爷就把炼钢厂工作的名额留给了自己残疾的小儿子.邻居家孩子失业的那年大概也是30多岁的样子,被下岗之后因为啥也不会,又经历了几次失败,成了镇上有名的酒鬼,老婆也被打跑了.
同事小易,家在某个沿海城市,市里有一个飞轮厂,由于技术垄断,这个厂在十年代,在大家月收入普遍不超过100的时候,这个飞轮厂工人一个月的工资就有1000多元.
但到了90年代末,工厂开始大量裁员,而侥幸留下来的职工,工资从此就固定在了1000多元,10多年再没涨过.到2000年,竟一度和市最低工资持平.“工作稳定,收入高,有保障.”
许多人就是在这样的安稳骗局里,如温水煮青蛙一般,意志被一点一点消磨殆尽,最后对变化彻底失去了抵抗能力.
知乎网友分享了这么一个故事
过年的时候去朋友家聚会,朋友家姥爷问几个孩子的工作和薪资.一个朋友说自己是公务员,姥爷连声称赞.答主是高级程序员,很客气地说自己工资3万元不到,姥爷脱口而出：“小伙子,别吹牛啊,你的工作怎么可能挣这么多,你的工作能比公务员好？”
很多人的观念里,都存在一种强烈的职业鄙视链,越是安稳有保障的工作越好,当公务员>当老师>在大企业当上班族>辞职当创业者>个体经营.
不变好过万变,安稳胜过一切.对于安稳,国人总有一种执着的迷恋.人就这样一步一步被安稳养废.
企业没义务养着没用的你
国企改制,胶片巨头柯达倒闭,手机巨头诺基亚倒闭,联想裁员,华为裁员,中兴裁员.
行业巨头们都处于激烈的竞争中,他们凭什么用一个月数千甚至上万元的工资养着你？
再坚强的体制后盾,都要顺应经济发展的规律.因此,体制不可能提供永远的庇护,今天人人羡慕的铁饭碗,明天可能就成为人人嫌弃的岗位.
当你感到舒适时,你需要警醒.一份让你感到舒服的工作,往往是不具有竞争力的.一旦失业,你是否还具备重回市场的竞争力？这个竞争激烈、任何人都随时可能被淘汰的时代,注定是一个不能停下脚步的时代.
正如《爱丽丝梦游仙境》里红桃皇后所说的：“在我们这个地方,你必须不停奔跑,才能留在原地.”2016年年末,中国的城镇登记失业人数为 982万人,城镇登记失业率为 4.02%.
从华为的大规模裁员到中兴员工跳楼事件,让整个程序员界都惶惶不安,谁也不知道,下一波裁员会不会轮到自己.因为,知识、技能的更新迭代的速度太快了.
一个程序员朋友说,每次听到哪个互联网公司裁员,都会一边心寒,一边被吓得赶紧学习,看看是否还有可以进步的地方.
确实,任何职业,哪怕当下风光无限,都存在被后来者替换的可能,一个职业的技术成本要求越低,可替代性就越大.因政策垄断而形成的铁饭碗,也会因政策的变化,而在一夜间一文不值.
未经残酷市场竞争检验的岗位,其价值和前景都非常可疑.时刻保持学习、补充新的知识,提高自身的竞争力,才是取胜之道.越是优秀的人,越是明白学习的重要性.
失业不可怕,怕的是把36岁活成了63岁
一个大学同学,毕业之后,被家里逼着考了当地的公务员.见面聊天的时候都是在抱怨工作清闲,太无聊了,除了偶尔要写报告,每天去办公室就发呆,要不和办公室一堆中年妇女嗑瓜子聊八卦.每天都在为下一餐吃什么而发愁,早上去就是吃早餐和聊天,下午3点简直闲到怀疑人生.每隔一段时间,她就嚷着要辞职,但这么多年过去了,她只说过一句真心话：“我真的不想呆下去了,但如果不干公务员,我根本就找不到待遇这么好的工作.”就像失业的收费站员工说的：“我36岁了,除了收费,啥也不会.”
真的啥也不会吗？是吃苦受累的活都不想会.不会做保姆搞卫生,不会带孩子,不会开小餐馆,不会做超市收银员,不会做促销员,不会发传单吗？对于这些工作而言,36岁的员工,刚好是市场的刚需.
姑姑从小就是家里最宠的女儿,当时家里人托关系,给她弄到了供销社的名额.手捧“铁饭碗”的姑姑在供销社工作期间,嫁了个同样铁饭碗的教师,一度风光无限.但平静时代的表面下总是暗藏波涛,上世纪90年代,供销社开支困难,开始了大规模销债、裁员、重组.
被下岗的姑姑做过超市售货员,一站8个小时；也做过销售,风里雨里到处跑.后来,为了给孩子提供更好的读书环境,姑姑开起了早餐店.每天早上3点起,熬鱼汤、蒸包子,一直忙碌到上午10点多,歇口气,又开始采购,准备第二天的食材.
一做就是四五年,一年只休3天,大年初一到初三……两块五一碗的鱼汤面,一块钱一个的大包子,就靠这样一点一滴的积累和付出,不仅带来了可观的利润,生活也彻底摆脱了低谷.
命运馈赠的所有安稳,都暗中刻好了后半生要付的.但只要愿意行动和付出,这个时代并不会吝啬给予合理的报酬.和许多人的认识不同,其实,安稳工作的风险比任何职业都高.因为,稳定的工作缺乏高强度的竞争,也无法提供技能与经验的积累.安稳的风险在于,它会让人堕落,成为一个职场上的废人.
在变化如此迅速的时代,无论从事任何职业,都不能放松自我更新.唯有如此,才有可能避免自身贬值.
收费站员工的36岁困境,是对每个沉湎于安稳的人的警示.36岁失去工作并不可怕,啥都不会也不可怕……
可怕的是,失去学习和努力的打算,什么也不想会,把36岁生生活成了63岁.
失业论文范文结:
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