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电子信息上市企业高管激励和企业绩效相关关系
摘 要本文主要针对电子信息行业高管薪酬与企业绩效关系进行了实证研究分析,并且采用假设检验和回归分析的方法,从高管薪酬、高管持股数量、公司综合规模这三个大的方面综合考虑了我国电子信息行业上市公司高管薪酬。
上市公司高管薪酬和企业绩效相关性分析基于A股市场中药行业数据
上市公司高管薪酬与企业绩效相关性分析——基于A股市场中药行业数据岳俊益（贵州财经大学,贵州 贵阳 550025） 【摘要】本文研究的是中药行业上市公司高管薪酬与企业绩效的相。
房地产上市公司高管薪酬和公司绩效的实证
韩晓俊(山西财经大学,山西太原030006)摘要文章以2015年103家房地产上市公司的截面数据为研究对象,分析了高管薪酬与公司绩效之间的相关性,并将高管持股金额与年薪比和高管持股比例纳入文章研究范围。
企业薪酬管理中绩效考核的作用
摘要在企业的发展进程中,要提高企业管理的质量,绩效考核是需要高度重视的 绩效考核所发挥的作用是对内部员工的职业素质进行考核,目的在于保证管理质量,以提高企业的管理效率 多年以来,企业对绩效考核都给予了。
论发电企业薪酬管理和绩效管理的设计与激励效应
摘要新时期下我国的电力事业稳步发展,发电企业在国民经济中的地位逐渐提升,并且随着供给侧改革的深入,发电企业人才的引进、轮转、激励对企业价值及自身发展有着重要的影响 现阶段,我国发电企业对人员的薪酬管理。
交互性高管风格、财务控制和企业绩效
摘要企业高层管理者的管理控制风格是保证企业健康发展的重要因素 企业管理者的管理控制风格与企业绩效有着密切的联系 文章主要研究企业管理者如何企业管理者的控制风格与企业绩效的关系,如何在实际企业经营中,通。
当前企业财务会计报告的局限性和改进措施
宣红石（黑龙江省铁路集团,哈尔滨 150001）摘 要知识经济不断发展,企业所面临的市场竞争也日渐激烈 作为企业内部管理的重要内容,财务会计工作也在不断完善和创新 在新的发展环境下,必须克服企业财务。
目标管理视角下的煤矿企业绩效管理
摘要社会的不断发展进步,科技水平的持续提高,使得行业更替的速度越来越快 特别是在能源方面,新能源的不断开发和进步,使得原有的能源企业其生存和发展越来越艰难,尤其是煤矿企业在市场经济条件下所面临的市场压。
新三板上市旅游企业绩效分析
张 思 袁亚忠 廖红姣 胡观景融资结构单一影响旅游企业的可持续发展 随着中国资本市场的逐步完善,旅游企业纷纷在新三板募集资金,拓宽融资渠道 本文以成都来也旅游发展股份有限公司为例,基于财务指标视角,对。
企业员工绩效考核和薪酬评估
摘要随着经济社会的发展,我国的市场竞争越米越激烈,企业若想生存和发展,就必须做好人力资源管理工作 人力资源管理对企业可持续发展以及战略目标的实现有着非常重要的意义 而做好人力资源工作,就需从员工绩效考。
旭荣集团发布企业社会责任报告白皮书分享和坦诚文化核心，定义制造服务业企业属性
10 月12 日,值2017 中国国际纺织面料及辅料（秋冬）博览会之际,旭荣集团在上海正式发布了2016 年度企业社会责任报告,这也是旭荣集团发布的第二份企业社会责任报告 报告为中英文双语编写,同时符。
新环境下企业财务会计报告的改革
中图分类号院G640 文献标识码院A DOI院10 16871j cnki kjwhb 2018 01 040摘要本文针对传统的财务会计报告存在的弊端及局限性进行了分析,提出未来财务会计报告的变革能够。
上市公司高管薪酬和企业绩效关系
西安 马广奇 陈静公司治理是现代企业中重要的管理活动,而高管薪酬作为公司治理中激励的重要方式,与企业绩效有着密不可分的联系,从而一直是学术界和实务界关注的重点 因此在现代企业管理中,如何设计科学高。
中国上市公司CEO薪酬和企业绩效关系的实证
摘要实证研究表明,中国上市公司的CEO 薪酬与企业绩效存在紧密的联系,CEO 薪酬与企业会计绩效之间存在显著的正相关关系,与企业市场表现之间存在显著的负相关关系,CEO 激励有利于提高企业财务绩效 确。
高管薪酬视角下混合所有制对企业绩效的影响
摘要明晰混合所有制对企业绩效的影响路径对于混合所有制改革具有重要意义 文章以2007 2014我国沪深两市728家企业为样本,分析了混合所有制企业与非混合所有制企业高管薪酬和企业绩效的差异,并利用多元。
企业绩效影响因素以民营石油企业为对象
【摘 要】企业绩效影响因素较多,范围较广,包括宏观和微观的因素 本文以民营石油企业作为研究对象,从企业自身角度、国内环境和国际环境来分析影响企业绩效的因素,分析影响民营企业绩效的因素以及一些程度,为民。
把握高管薪酬激励的要害
高管作为公司中的明星员工,他们的绩效表现直接影响公司整体、长期的绩效表现 因此高管的薪酬激励设计是公司激励体系中的重中之重 高管的薪酬结构主要包括固定薪酬和变动薪酬两大部分（如图 1）,通常绩效激励关。
构建网络的人力资源管理实践、知识共享和企业绩效之间的关系
摘要近些年来,有很多学者研究构建网络的人力资源管理实践 大部分研究已经表明NHRMP（Networkbuilding Human Resource Management Practice）对企业绩效有。
大数据时代建筑企业绩效考核和评价体系
摘要当今时代,随着计算机、网络、信息……技术的飞速发展,引发了一场世界信息革命浪潮,也带领人们进入了“大数据”时代 然而,在大数据时代下,很多领域的工作都受其影响发生了翻天地覆。
女性董事对企业绩效的影响文献综述
陈长（浙江财经大学会计学院,浙江 杭州 310000）摘要董事会多元化是董事会成员的特征、性格以及个人观点的多元化 国内外文献大多关注董事会成员宗教信仰、民族文化以及性别特征……可观测层面,但也有部分。
现代科技型企业绩效管理以Y公司为例
摘要文章从绩效管理出发,阐释了绩效管理的含义以及绩效管理体系的内涵,并以Y公司作为研究对象,具体分析了现代科技型公司绩效管理现状并发现了公司在绩效管理中存在的一些问题 针对现存问题与不足,提出了相应的。
数字化协同催升企业绩效
数字化协同催升企业绩效ERP系统更像企业的“左脑”,协同OA系统更像企业的“右脑”,后者以人为中心,将组织内的每个个体连结起来,使得企业内部具有灵活整体。
生命周期视角下高管薪酬和公司绩效的实证以制造业上市公司为例
摘要现有关于高管薪酬与公司绩效的研究大多基于静态视角,故从动态视角引入企业生命周期,选取2016 年A股制造业1 163 家上市公司公布的财务数据用SPSS 软件进行实证研究 结果表明我国制造业上市公。
纺织服装效率对企业绩效的影响探析
摘要我国作为纺织服装业最大的生产国和贸易国,影响着我国制造业的转型升级 文章通过构建纺织服装创新效率指标,采用多元回归方法,研究创新效率对企业绩效的影响因素 研究结果显示,创新效率对企业绩效的影响显著。
如何预防诺如病毒？
Q孩子出现了呕吐和腹泻的症状,去医院检查说是诺如病毒感染 后来家里老人也感染上了 我们很担心一家人都会被传染上,该怎么办A诺如病毒感染所致的腹泻是可防可治的,通过治疗,通常在发病后两三天病情就会好转,。
看世界：戏服大神和田惠美
和田惠美内敛优雅,有千帆过尽的从容淡定 一切入心的东西都会被她拿来细心揣摩,再化成不绝创意 梦白发魔女传英雄十面埋伏……那些著名电影里精美绝伦的服装,给人们留下了深刻印象 。
心有蔷薇
心有蔷薇小艾“疯了的制帽人”出现在爱丽丝漫游奇境记中,这个形象并不是作者凭空臆想的 19世纪的美国,在制作帽毡的过程中,工人在含有铅尘的有毒空气里工作,铅痉挛和神经错乱屡见不鲜。