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重奖优秀教师，更盼提高教师待遇
今天上午,海淀区举行第32个教师节庆祝活动,100 余名海淀区优秀“四有”教师标兵和1000余名海淀区优秀“四有”教师受到表彰,并分别获得5000 元和3000元的奖励.（9 月8 日人民网）优秀教师劳苦功高,他们用自己的聪明才智与敬业精神在教育教学岗位上默默奉献.这些优秀教师不仅是教学骨干,更是师德楷模.在业务上,他们勤奋钻研,认真备课,不断进行教学改革,努力提高课堂效率,教学成绩突出.在师德上,他们严格要求自己,任劳任怨,敬岗爱业,顾全大局,以苦为乐,无怨无悔地坚守在三尺讲台上,不计个人名利得失.对这样作风过硬、业务精湛、业绩突出的优秀教师进行表彰并予以重奖,才能让其他教师有具体的参照标杆,从而对照优秀教师的事迹鞭策自己.
北京海淀区在表彰优秀教师时,给予3000 元至5000 元的奖金,笔者当真诚地点赞.每年教师节,各地都要对优秀教师进行表彰,这是社会尊师重教的集中体现,是对教育工作者劳动成果的肯定与礼赞.但是在重奖优秀教师的同时,更要以教师节为契机,切实提升全体教师的待遇.唯有整个教师队伍的待遇得到提高,才会吸引更多优秀人才选择教师职业,才会涌现更多优秀教师,教育事业才会蒸蒸日上,教育梦才会早日实现.
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