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民院校教师流动性管理
【摘 要】随着教育体制的不断改革,近些年民办高校快速发展,进而也将民办高校中老师的管理问题凸显了出来 本文以此为切入点就民办高校聘用教师的必要性、民办高校加强老师流动性管理的必要性、当前民办高校中老师。
基于心理测试和团体辅导融合的高职院校大学生情绪管理实践
摘 要 有效的情绪管理可以帮助学生形成健全的人格,能 够帮助学生形成良好的人际关系,以及促进学业的成功 将 心理测试和团体辅导相互融合能够培养提高高职院校学生 大学生情绪管理能力 实践表明上述方法切实。
高校教师教学管理中存在的问题与
内容摘要随着我国的发展越来越快,我国对于人才的渴求度也越来越高,近年来,高校的教学管理越来越受到专家学者以及社会各界的高度关注 然而教学作为一个完整的概念,是对发生在教师和学生之间活动的描述 教和学是。
论多形式医学教育中教师情绪对教学效果的影响
摘要无论面对哪个年龄段的学生以及何种性质的课程,教师情绪都会对教学效果产生很大影响 本研究结果显示,在采取多形式的医学教育中,教师情绪因素是影响教学效果的主要因素,成绩好的班级有更多的学生持这一观点（。
高职电气自动化技术专业学生顶岗实习情绪管理
摘 要顶岗实习是高职电气自动化技术专业的重要教育教学环节,然而,在顶岗实习过程中,学生情绪不稳定,心理压力大,影响了学生的身心健康与顶岗实习的质量,针对学生自身及学校、实习企业的原因,提出了学校、学生。
《公共图书馆法》视角下馆员惰性情绪管理和激励策略*
摘要结合公共图书馆法的要求,从馆员待遇的提高、馆内文化的建设、管理制度的创新……方面提出了加强馆员惰性情绪管理与激励的策略 关键词公共图书馆法惰性情绪管理激励分类号G2512018年1月1日,公共图书。
把时间还给教师学校管理视中的时间管理探析
【摘 要】学校时间管理存在着教师节假日、工作时间被轻易占用、有意延长和随意控制……问题,主要原因是部分管理者价值追求功利、管理理念滞后……,解决的基本策略可以为建设合法合理的追求升学率教育生态；制订严。
幼儿教师情绪适宜性表达
摘 要 情绪调节是心理健康的重要组成部分,情绪调节直接受其情绪调节策略的影响 不同的情绪调节策略对情绪调节有不同的影响 情绪调节策略的有效性取决于情境的适用性,没有绝对功能的策略 在某些情况下,一些被。
激励理论视角下幼儿教师情绪管理策略探析
摘 要 在学前教育实施的过程中,幼儿的情绪、智力、行为以及对周围世界的感知…………,都与幼儿教师情绪管理能力有很大的关系,同时情绪管理也能够影响到教师专业发展 因此,如何提高幼儿教师的情绪管理能力将是。
恢复期精神分裂症患者ABC情绪管理疗法对社会功能的影响
摘要目的探讨恢复期精神分裂症患者ABC情绪管理疗法对社会功能的影响 方法选取我院2015年112月60例恢复期精神分裂症患者为研究对象,将其随机……分为研究组和对照组 对照组接受常规护理方法,研究组在。
情绪管理，孩子成长的必修课
情绪管理,孩子成长的必修课国馆君你的孩子被老师批评了,很伤心,你心疼,于是带孩子出去玩,孩子暂时忘记了这回事 但孩子没有意识到自己为什么会受到老师批评,受到批评之后要如何改正在这个事情里,重要的不是让。
在想象力中学会情绪管理《我变成一只喷火龙了！》
内容简介故事由“有一只会传染喷火病的蚊子——波泰,最喜欢吸爱生气的人的血……”开始,以古怪国怪模怪样的阿古力当主角,将生气、。
基于人力资源开发的中学教师队伍管理模式
摘要随着我国中学教育管理程度的日益规范,对于中学教师队伍管理的科学性要求也在不断提升 基于人力资源开发理论的中学教师队伍管理模式研究自然也就成为中学管理研究的重点问题之一 本文从我国中学教师队伍管理现。
目标管理法在开放大学教师绩效管理中的应用
王明臣 广州市广播电视大学广州市广播电视大学2016 年度科研基金项目（项目编号2016KY20） 摘要绩效管理能够有效调动教师的工作积极性,提高工作效率的同时,又能够发现教师队伍建设中的不足,能够帮。
高校教师绩效管理文献综述
摘要绩效管理是新形势下高校实施的一种管理体制改革的趋势 为对我国高校教师绩效管理进行很好地研究,本文对国内外文献进行了综述,对国外高校教师的绩效评价、绩效管理研究成果进行了梳理,对国内目前绩效管理现状。
激励改革架构下关于我国高校教师薪酬管理调整
摘要学术成果与教学质量一直是高校关注的重点,而教师工作的积极性对保证学术成果及教学质量具有重要作用 笔者对现有高校薪酬激励模式进行思考与评价,指出了存在问题及应对措施,以便为后期高校人资绩效薪酬管理实。
论高校如何加强外籍教师的管理
【摘 要】加强高校外籍教师的管理一直以来均为学术界的重点研究课题 本文主要针对高校如何加强对外籍教师进行管理展开论述 提出的具体管理措施为分工明确,提高效率；强调共性,忽略差异；岗前培训,加强管理；建。
高校教师薪酬管理
【摘要】从综合分析的角度来看,我国各高校在教师薪酬管理中依旧存在着固定式薪酬,无法体现不同绩效的差距、高校教师薪酬与其职称紧密相关以及缺乏工资薪酬幅度和工资薪酬层级过少……一系列问题,导致高校教师教学。
幼儿园教师团队管理问题
钱小菊【摘 要】随着我国教育投入以及教育建设的不断推进,使得我国的教育质量得到了不断的提高,尤其是在基础教育阶段的教育环节建设以及师资队伍建设都取得了长足的进步 同时随着对于启蒙教育阶段的重视程度不断。
站在烦恼里拥抱幸福高中生情绪管理教学设计
【关键词】高中生；情绪；管理【中图分类号】G444 【文献标志码】Ｂ 【文章编号】10056009（2018）96007204【作者简介】戴小燕,江苏省张家港市暨阳高级中学（江苏张家港,21560。
新升格本科院校教师人事管理体系
人事管理制度在高校各项管理制度中占据重要的地位,尤其是对于新升格院校来说,更是不容小视,只有建立健全人事管理制度,不断创新人事管理体系,才能促使本科院校的可持续发展 一、新升格本科院校人事管理存在的问。
广州酒店业员工情绪劳动现状分析与情绪管理
摘 要酒店业是高交互性行业,情绪劳动现象屡见不鲜 文章以情绪劳动理论为视角,对广州地区的酒店员工开展调查,分析现状并依据人力资源管理策略给出建议,以期能为广州酒店业在维持员工队伍的稳定及管理方面起到积。
美国密歇根大学教师薪酬管理体系与特点
摘要美国密歇根大学具有完备的教师薪酬管理体系 其教师薪酬管理具有双重主体,实行以工资为主、福利为辅的全面薪酬管理,教师薪酬水平具有市场导向性 在财务紧缩时期,密歇根大学人员薪酬总额增速放缓,教师工资的。
中职学生情绪管理
处于青春期的中职学生情绪波动大、易激动、易生气,也很容易冲动莽撞 对于这类学生,需要加以正确引导,深入了解学生的真实想法,多与学生进行交流,采用不同的方法与手段,有针对性地对其进行独立疏导 这样,学生。
全媒体互动中如何增强和用户的联系
【摘要】传统纸媒以“两微一端”为代表的新媒体平台的出现,为增强与用户之间的联系提供了更多的可能与机会 通过新媒体平台增强与用户的联系,也有利于提升媒体的传播力、引导力、影响力和。
互联网收视方式对当红节目创作的影响
摘要互联网生态颠覆了传统传媒业,互联网的蓬勃发展使人们通过网络观看视频更加便捷,视频节目不再受到地域和时间的限制 网络综艺作为一种人们利用碎片化时间就能获取的娱乐节目形式越来越受到关注,爱奇艺首席内容。
国际格局演变和中国的全球战略和角色
冷战结束以来,国际关系发展进入深刻调整期,尤其是在进入冷战结束的第三个十年之后,调整和变化的速度加快,其影响越来越具有全局性和根本性 国际关系的变化与调整表明,现有国际体系难以反映国际力量对比的深刻变。