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百万年薪
北方一家制药企业来某城招聘一名总经理,承诺给年薪百万.吴先生看到广告前去应聘.
“学历？”
“初中毕业,读过两年夜校.”
吴先生没想到第一个问题就是下马威.
“特长？”
“没有.”
“是否从事过市场营销？”
“没有.”
“对制药业了解多少？”
“好像……复方新诺明是消炎的.”
考官们一阵嘀咕,然后其中一个站了起来,说：“吴先生,我们很荣幸地通知你,在1788 个应聘者中,你入选了.”
一大摞材料已被推到了他的鼻尖下.“这是你在下周三的新闻发布会上的讲稿,你必须背熟.从下个月月初开始,你要到全省十大城市的商场站柜台,现场解答消费者的疑问.”
“可我什么也不懂……”
“你不需要懂,所有的回答我们都准备好了.另外,我们会为你购买欧洲某国的博士学位证书,还要为你报名参加某大学的高级经济师函授,三个月后你就可以毕业了.现在你是自己人,我们可以给你透个底———‘百万年薪大招聘’是一个大胆的企业策划活动.”
“那百万年薪的事呢？”吴先生还是提了出来.
“你应该明白,这完全是个策划.”对方有点不耐烦地说,“如果在一年的聘期内,这个策划使企业走出困境的话,我们将继续聘用你,同时再策划一个‘引进百万年薪人才,创造千万效益奇迹’的主题活动,届时我们将力争把你推荐为全国劳动模范.”
“如果企业没起色呢？”
“我们也将推出一个活动,主题是‘外来和尚念歪经,改革还得靠自己’.”
“但是,你们为什么会选中我？”吴先生问.
“我们不希望合作者有太多的主见,你正好什么也不懂.”
（鲍奎松摘自文汇出版社《你为什么不骚扰我》）
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