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新经济时代企业人力资源管理举措
【摘 要】新经济时代企业的竞争归根到底是人才的竞争,谁能吸引到更多的人才为企业服务,谁就是市场的强者 新的经济时代,我国企业发展面临着发展转型、去产能……多项任务,人力资源管理必须作为战略资源来实施战。
基于绩效考核下的企业人力资源管理策略
【摘 要】人力资源是企业竞争的核心,也是企业发展创新的动力源泉 因此,企业十分重视人力资源建设,不断强化人力资源管理 而绩效考核是现代化人力资源管理的重要措施,能够有效优化人力资源管理效率 因此,很多。
大数据时代企业人力资源管理的
摘 要随着科学信息时代的到来,互联网技术为我们的生活带来了至关重要的影响 随之大数据时代也紧跟步伐走进人们的生活 目前社会最为广泛使用的一种互联网手段便是大数据,它逐渐渗透到了人们生活的方方面面,逐步。
大数据时代企业人力资源管理
摘要现代社会,大数据对人们生活的影响越来越多,大数据所发挥的作用也无处不在,俨然成为现代生活的标配 其实,大数据自身并不是说包含了多少的信息数据,而是,它在处理和整合信息数据方面有非常专业的价值 本文。
园林施工企业人力资源管理
摘要目前,随着我国社会经济的不断发展,在园林施工过程中,相关行业所面临的竞争压力也在不断的增加,针对这种现象,园林施工企业要想在激烈的市场竞争中获得更加长远的发展,一定要认识到人力资源管理的重要性,将。
对水电施工企业人力资源管理模式
【摘要】水作为人类生产和生活活动不可或缺的重要资源,在人类的生存过程中占有重要的地位 水利工程主要是通过调配与控制自然界中地下水和地表水,以达到趋利避害目的的一种工程项目 水利工程能合理配置水量和水流。
水利企业人力资源管理现状与
张 洁山西水务投资集团有限公司 山西 太原 030012【摘要】人力资源是企业最重要的组成部分,受行业自身专业性和特殊性影响,水利企业人力资源管理工作仍存在着一些问题,影响制约着企业自身发展及员工个人。
供电企业人力资源管理工作探析
【摘要】随着我国电力事业的不断发展,供电企业得了快速发展,而随着我国经济的不断提高与发展,各行业间的竞争日益激烈 供电企业的内部环境和外部环境都发生了巨大的变革,使供电企业面临了更大的挑战 供电企业要。
我国企业人力资源管理外包的风险
路 野（四川长江职业学院 四川 成都 610000）摘 要面对当前竞争日益激烈的国内以及国外市场,人力资源管理外包这一管理模式已经得到众多企业的认可,不可否认,这一模式极大的减少了企业的资金支出,实现。
当前我国企业人力资源管理现状与
摘 要企业的人力资源管理的主要目是利用自身的人力资源最大化地达到企业活动效果的提升,从而提升企业的整体效率 因此,企业在人力资源管理的过程中要对人力资源管理工作进行很好的战略定位,还要实施科学的人力资。
企业人力资源管理存在的问题与其
一、人力资源管理对企业发展有着极其重要的作用众所周知,在经济全球化的今天,企业发展面临着复杂的国际国内环境 在此情形下,企业人力资源管理就显得尤为重要 人力资源管理的好坏直接影响着企业的发展进程,影响。
企业人力资源管理中的员工激励机制分析
现阶段我国经济腾飞发展,企业逐渐走向现代化生产,因此,对于企业来说,人力资源管理工作的要求也应随着时代的发展不断提高,逐步完善发展 科学有效的人力资源管理工作能够很好的激发员工工作积极性,促进工作效率。
共享经济下我国企业人力资源管理挑战和机遇
李春燕 杨琪（甘肃政法学院,甘肃 兰州 730070）摘要随着信息技术的不断发展,互联网迅速崛起,这极大地影响了社会经济的发展和人类的生活方式,互联网将物质世界和虚拟信息世界相连接,打破了时空格局,&。
共享经济下我国企业人力资源管理面临的挑战和机遇
随着互联网技术与现代化信息技术的飞速发展,全球经济模式与人们日常生活方式都发生了巨大改变 网络将虚拟世界和物质世界连接,突破时空格局,“共享经济”也随之出现 国务院总理李克强还。
电力企业人力资源管理存在的问题与改进措施
【摘要】电力企业属于技术密集型产业,人才是当前影响电力企业运营发展的重要因素,应受到电力企业的重视 电力企业只有提高人力资源管理工作的质量,才能够推动企业的健康发展 但是,当前我国电力企业人力资源管理。
企业人力资源管理的管窥
【摘要】本文针对现阶段企业中人力资源管理存在的问题进行深入分析,并在分析的基础上提出创新人力资源管理创新的新型策略,为日后企业人力资源管理的创新提供相应的保障 【关键词】企业人力资源管理；创新；发展管。
大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
【摘要】在大数据时代的经济背景下,企业要想实现全面的发展,就要解决目前最为严峻的人力资源管理的问题,并且对人力资源进行一系列的改革 本文对这一问题进行了详细的探讨,希望对新时代人力资源管理提供一定的帮。
网络信息化时代企业人力资源管理的模式评《人力资源管理概论》
网络信息化是当前新时代背景下最显著的时代特征,也是市场中最活跃的重要元素,对整个市场的商业经营模式和管理模式都产生了深刻的影响 在企业人力资源管理中,网络信息化的创新应用正在被广泛探索 董克用、叶向峰。
论经济新常态下的国有企业人力资源管理
摘要人力资源管理是国有企业经济管理工作的重要组成部分,人力资源管理水平的高低对企业经济管理工作效率有着最为直接的影响 在当前我国经济发展迈入新常态的背景下, 国有企业人力资源管理工作应主动立足于这一新。
房地产企业人力资源管理问题分析和
一、中国房地产企业的特点随着我国社会经济的持续稳定发展,房地产行业也和其他行业一样步入一种新常态 现有一二手房产库存远远大于市场需求,由此,房地产业链的重新梳理塑造和房企相应转型升级理应加速展开,房地。
新经济时代下地勘企业人力资源管理现状和
一、新经济时代与人力资源管理新经济时代是指以信息技术、互联网技术为基础发展起来的现代化经济形式 由此定义不难看出,在新经济时代下科技与信息成为驱动社会发展的关键因素,而知识又在其中起着巨大支撑作用 同。
共享经济时代下企业人力资源管理问题探析
摘要互联网的飞速发展对社会经济的发展与人们的生活方式带来了很大的影响,共享经济也应运而生 共享经济作为我国经济发展规划的一项重要内容,意味着我国经济发展即将步入一个全新时代 在共享经济时代背景下,企业。
企业社会责任前移视角下小微企业人力资源管理分析
（延边大学吉林延吉133001）摘要文章针对企业社会责任这一概念的发展过程进行了简要介绍,结合我国当前小微企业人力资源管理工作情况就企业社会责任前移对小微企业人力资源管理影响进行了分析,同时阐述了企业。
分享经济视角下温州民营企业人力资源管理的革新之路
摘〓要〖HTK〗本文以此为切入点,对民营经济发祥地温州地区的民营企业进行研究,基于分享经济的新视角,通过分析温州民营企业的人力资源管理存在问题,探寻温州民营企业加强人力资源管理的改进措施 从人力资源管。
踩准时间节拍享受诗意生活
文 张隽波5 月14 日—15 日,世界把目光聚焦东方,首届“一带一路”国际合作高峰论坛在北京举行,29 位外国元首或政府首脑、“一带一路”。
用岁月在莲上写诗
那天路过台南县白河镇,就像暑天里突然饮了一盅冰凉的蜜水,又凉又甜 白河小镇是一个让人吃惊的地方,它是本省最大的莲花种植地,在小巷里走,在田野上闲逛,都会在转折处看到一田田又大又美的莲花 那些经过细心栽。
段祺瑞的宽容
段祺瑞幼年曾就读私塾,因为家道贫寒,十七岁就离乡投军 在上私塾的时候,他的塾师姓侯,由于段祺瑞欠下不少的学费和膳费,侯塾师便把他的一块旧端砚和一张书桌扣下了 后来段祺瑞在北京发迹了,当上了国务总理 这。