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岳增宝:以实际行动传承岳飞精神

1980 年出生的岳增宝头衔很多,比如岳飞后裔联谊会理事、徐州旗袍文化研究会副理事长、岳商百孝咖啡文化有限公司董事长,不过他自己对这些并不在意.“不同的领域赋予了我不同的身份,但这些都不重要,我最看重的是岳飞后代这个身份.”岳增宝告诉本刊记者.

岳增宝是岳飞第34 代孙,不仅从小就了解了岳飞精忠报国的故事,而且用实际行动传承岳飞精神.“30 岁之前,总想1 年把10 件事干完,贪大贪多,做不好不说,还做得乱七八糟;30 岁以后,目标开始清晰,想用10 年把1件事情干好.”这件事就是弘扬岳飞忠孝文化.

最大的幸事是生在岳家

岳增宝出生在江苏徐州沛县,在河南三门峡灵宝市长大.童年时代的他,物质上并不富裕,但精神上很富足.“我最崇拜自己的父亲,他们弟兄四个,父亲作为老大,一直维持着整个家族的和谐,弟兄四个相互理解、包容,几十年没有吵过架、红过脸,而且很孝敬父母,这对我影响很大.”岳增宝说.而这种家文化的传承与先祖岳飞息息相关.

在岳飞心中,“父母”不仅仅只是一个称谓,它更意味着一种表率、一种榜样.岳增宝告诉记者,岳飞天性至孝,他认为,“为人子必尽孝道、为人父必为表率”,正是因为有了这样的认识,岳飞才会历经十八次的反复,将自己的母亲从被敌人占领的故乡汤阴接出来.岳飞升为战区统帅后,依然侍母至孝,母亲若病了必亲自煎药,如果不出征,必早晚到母亲面前问安;如果出征,必然要把母亲的事情安排妥当才放心离开,在母亲寝室,话不多说一句,走路避免出声,唯恐影响母亲的休息.岳飞的妻子李娃在临终前,没有选择陪葬在丈夫的身边,而是选择了陪葬在远在九江的婆婆身边,认为这样死后仍然能在婆婆身边尽孝.

岳飞这种孝心感天动地,并感染了子孙后代.“我最大的幸事就是出生在岳家,让我从小就浸润这种忠孝文化.”岳增宝说,岳飞的家风文化主要包含“至孝、至严、至忠”.岳飞对子女非常严厉,他与妻子李娃对子女们的文武功课抓得很紧,完成功课之后,岳飞还要他们拿着畚箕,扛着铁锹,到田地里劳动.他对子女们常说:“稼穑艰难,不可不知也!”

在这种文化的感染下,岳增宝从小就学会了自立自强,并和其他两兄弟保持良好的关系.灵宝是著名的苹果生产地,为了改善生活,上小学三年级的时候,岳增宝通过包装苹果赚取学费.五年级的时候,除了包装,岳增宝还负责把苹果装上车.“当时凭自己的劳动赚了300 多块钱,感觉特别开心.”

2001 年,岳增宝跟着家人从事房地产经营,从现场监理、预算师、现场总监、一直干到总经理.有了经验以后,他开始带上自己的团队对外承接一些工程,租赁特种机械,比如挖掘机、装载机等.

做生意确实让岳增宝赚了不少钱,生活也得到了极大改善.但作为岳家人,他深知,不能把钱看得太重,要多关注金钱以外的东西.“岳飞就讲过‘文臣不爱钱,武臣不惜死,不患天下不太平’,岳飞追求功名并非为了荣华富贵、利禄享受,而是为了自己‘精忠报国’人生理想的实现.我们现在人只要不把钱看得太重,很多困惑就迎刃而解.”岳增宝说.

有一次,他在北京天桥下碰到一个老大爷卖圆珠笔,这种笔批发一只需要七八角,但老大爷卖十元四只.尽管如此,岳增宝每次路过都会买,公司已经有上百支.“虽然钱不多,但也算是做点善事.”经营企业的时候,岳增宝十分注重人性化管理,让大家对企业有家的归属感.据了解,在登记员工工资卡号的时候,他们会附带父母的卡,每个月工资正常发给员工,如果员工有额外奖金,则会打给他们的父母,让父母为自己的子女感到骄傲.

做人要对得起良心

生意场上的摸爬滚打让岳增宝变得逐渐成熟起来,也让他明白了做生意,根本上讲还是做人.“在商业合作上,我要求合作伙伴拥有正能量,而且昧良心的事不能做,也不以小聪明去坑别人,对父母不好的人则从不结交.”岳增宝说.

2006 年,岳增宝在包头和别人合伙承包铁矿,负责爆破、装车、运输.没有料到的是,当地5 月份下起了大雪,还下了一个星期.由于采矿是在山上,下雪不仅使工程没法开展,而且导致封山13 天,食物补给一下就断了.“当时太艰苦了,零下十几度,冻得不行,没有东西吃的时候,我们就把原来丢掉的菜叶子全部捡回来,把烂的掐掉,接着吃.”后来,这个项目赔了钱,岳增宝便变卖了自己的一台机械,给团队发了8.9 万元的工资.“这次虽然没有挣到钱,但是结识了一帮好朋友,当时算是共患难了,到现在一直感情很好.”岳增宝对记者说.

2008 年,岳增宝在青海格尔木承接了冰地钾肥的一个合建项目,当地零下30 多度,一旦下雪就没法开工.为了把工程干好,岳增宝安排团队一天24 小时三班倒.然而,由于不小心,工队的一个组长出了工伤事故.岳增宝说,当时买的保险足够赔付,但当地劳动部门鉴定是残疾,他们最后又补了50 多万.从项目回来以后,岳增宝和其他兄弟联合起来给这个组长投资了一个小宾馆,让他无后顾之忧.“人是完完整整跟我出去的,我有责任把他完完整整地带回来.”岳增宝说.

作为一个商人,岳增宝并没有唯利是图,而是反复提到要对得起自己的良心.他的理想是做一个儒商:正大光明地合作,正大光明地赚钱.岳增宝的一位朋友告诉本刊记者,现在不少商人会耍一些手腕,投机钻营,但岳增宝比较真诚、实在,“骨子里特善良”.有一次,岳增宝借钱给一个人,可是钱一借,人找不到了.由于借的钱并没有伤到事业的根基,岳增宝就没有再追究下去.但通过这样的事,岳增宝知道了这个人不是好的合作伙伴,算是一次教训.

让忠孝成为一种信仰

2011 年,岳增宝开始接触岳飞后裔联谊会,这让他收获良多.“最开始我只知道岳家的一些忠孝两全,勤俭持家的家训,接触后发现,现在岳飞后裔有180 多万人,全国各地有很多分会.”为了弘扬岳飞精神,岳增宝积极组织参加岳飞后裔联谊会的活动,既出资又出力.

目前,岳增宝是岳飞网中心交流区的区版主,和其他岳家宗亲全力以赴审核全国希望回归大家庭的岳家人,比如分析他们是岳飞的第几代,帮他们续家谱,或者帮助他们弄清是从那里迁出去的.好多年前,有的地方车行不通,一些岳家老宗长只能靠双腿,带上吃的,在外一待就是两三天,目的是找到散落的岳家人,让他们认祖归宗.“岳家宗亲都是为了能服务岳家人感到自豪,一些老宗长的精神也鼓励了我,所以我非常乐于做现在这样的工作.”岳增宝说.在岳飞网中心交流区,岳家人如果要续家谱,可以先注册,然后把名字、代系、世系录入,经审核就可完成.

岳增宝的一位同事告诉记者,在认识岳增宝之后,她觉得岳飞精神影响着一代又一代的中华儿女,可以通过某种形式将其发扬光大.这种想法和岳增宝的理念不谋而合,因此有了岳商百孝咖啡文化有限公司、岳商百孝商务咨询有限公司的诞生.这些公司包含有国学、金融、教育等内容,在做好主业的同时,传承岳飞忠孝文化.“我们岳商的文化是让忠孝成为一种信仰,让爱国成为一种情怀.”岳增宝说.

2014 年5 月30 日, 总书记到北京市海淀区民族小学看望少年儿童,看到孩子们写的“精忠报国”,有感而发.他表示,“我从小就受这4 个字影响,四五岁时妈妈买了小人书,给我讲‘精忠报国、岳母刺字’的故事,我说‘刺字不疼啊?’妈妈说,虽然疼,但岳飞会始终铭记在心.我记到现在.精忠报国,是我一生的目标.”

“从习总书记的感发可以看出,岳飞精神影响的人很多,不只是岳家人.所以我做岳商百孝也不只是岳家人的传承,而是打造一种平台和推广方式.”岳增宝说.目前,除了传承岳飞精神,岳增宝也在与岳飞带领的将军后人进行接触和联谊,共续“前缘”.比如汪介然初投于岳飞军营中,后升为武经大夫、观察使.南宋绍兴十三年九月受命与沈昭出使金国,在金期间,为解救先期出使金国遭软禁的洪皓、朱弁等官员,割臀肉放入腊丸躲避搜查,传书回国后,感动国人.岳增宝说,与介然公的后人接触,也是为了和他们一起,传承祖先身上的精神.“物质带来的快感一下就过去了,但文化的传承是一辈子的事.作为岳家一份子,我觉得自己有这个责任.”

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