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基层统计者的统计工作质量
一、基层统计工作中存在的问题
(一)统计信息不够准确
经过了解知道,在统计工作中做基本性的的要求是对准确度的要求,也是在做统计工作是第一要考虑到的要求,可是,就当前统计工作的情况,在数据统计上缺乏准确性,有的工作者在工作的时候甚至还会对信息进行作假与捏造事实信息,完全是靠自己的直觉判断,或者是根据以往的工作经验来捏造信息,故弄玄虚,还有的企业部门找来好多数据,把各种数据拼凑在一起,做成新的数据,还有的企业单位上报数据的时候会对其进行隐瞒,这样做很大程度上导致了基层信息对于准确性的缺乏,
(二)统计工作的时效性不达标
随着时代的发展,我们国家这几年已经步入了信息化的发展阶段,大家慢慢的对于信息的是时效性有了跟高的需求.由此可以看出,对于统计信息的落后会很大程度的影响国家方针的确定,还会使得在政府做决策时会出现失误.现阶段,我国基层单位有很多的分支,在数据的统计和报告上没有办法保持一致性,同时很会伴随这统计人员不认真对待工作,使统计数据的速度滞后,让统计数据缺乏了时效性.与此同时,又为了加快工作速度,赶时间工作,工作人员又从别的渠道获取一些不正确的数据,以及统计目的性太过于单一,没有对数据作以深入的分析与研究,也会导致统计出来的信息缺乏时效性.
(三)统计信息缺乏系统完整性
一个完整的系统对于统计信息来讲是最基本的.可是根据现在的统计信息来看,有一些单位的在数据的统计调查中缺乏完善度,大多的都不是很完全,同时,没有使用科学合理的方法来调查和分析所需要的资料数据,这些原因都对基层统计信息系统的完整性有着一定程度的影响.
二、影响目前统计工作的原因解析
(一)统计专业人才匮乏,统计基础薄弱
在一个企业中,有些岗位的人员的流动具有很强的流动性,所以对于统计岗位来讲,有些企业面临着新员工多于老员工,行业内专业的工作人员越来越少,造成了统计工作的人员在专业技能上严重的缺乏,严重的影响了行业的整体业务水平.同时大多的企业都不是很重视统计工作,在人力上严重缺乏,还把财务和统计归并在同一个部门,这样做出现了很多员工对统计工作当做,导致了员工对很多的工作内容进行重复性的劳动,造成了人力劳动的浪费,还会混乱数据,使得统计工作出现了很多的困难.
(二)统计工作被行政过度干预
就现阶段的统计工作来看,很多的企业都在数据工作上做到了高度的准确性,可以因为一些特殊的原因,这些数据是不能被公开的,让政府部门保密了起来,或者是把这些数据作以美化或者是包装,使得统计的数据没有办法被公开,做到透明化.在有的地方,因为有些数据关系到了有些部门的政绩等方面,统计人员在进行数据统计时都要被领导关爱与厚待.使得统计出来的数据都是经过美化与包装的,现在企业的统计部门因为体制的问题,底层的员工跟领导之间的抗衡能力差,只能什么都听从领导的意见,把真实的数据都隐藏了起来.
（三）社会范围内支持统计工作的氛围不够
专业的统计人员统计出来的数据都没有把真实的数据报告给人民群众,使得统计出来的数据和真实的人民群众的生活相差巨大,但是统计数据时,具体的数据又必须来自人民群众,但是,很多的人民群众都会认为是没有多大作用的,所以导致了统计部门在做数据调查时,人民群众的配合度不高,在这其中有些人民群众还会因为怕麻烦,过于谨慎,在统计人员调查真实数据时,对真实的数据进行隐瞒,这样给统计工作带来了很大的障碍.
三、提高基层统计信息质量的建议
（一）加快培养统计专业人才的步伐,提高现有统计工作人员的业务素质
人才对于一个企业的发展是很重要的.但是在对于统计行业的人才资源来讲,已经面临着严重匮乏的情形,所以要想提高基层信息统计的质量就要着重培养统计方面的人才,第一,我们要对于统计行业的内容进行教育,对外做出宣传,招纳更多的统计人才以及想要长期在此行业发展的人员.对统计部门给予一定的支持,对统计工作以及统计人员足够的重视,让整个公司的统计部门有着良好的氛围.第二,在统计工作中要制定完善的制度,并给以规范化实行,每隔一段时间就要组织学习,安排专家讲座.与此同时,还有设定有关的奖罚制度,对统计人员的工作状况进行年终的考核,加强统计员工的职业素质.
（二）提高统计工作者的思想道德建设,提高对统计工作性质及重要性的认识
在提高统计工作质量时,离不开对统计者职业素质的培养,以及道德建设,所以,加强统计工作者的思想道德是至关重要的.第一,对于统计部门要求杜绝故弄玄虚,要有依法行政的观念,对统计工作者的人治思想作以改正.第二,要加强对统计工作法律法规的宣传,重点关注统计部门的领导以及管理人员.
（三）针对统计管理和考核体制进行改革
从改革开放到现在,三十余年的时间,经过不断的实践可以看出,很好的完善与统计管理相关的制度,对提高统计工作的质量是很重要的.统计行业要形成以国家带头,进行统一的管理,还要及时的为每个地方政府,以及机关单位的统计服务.这样做不仅可以充分的发挥统计工作的功能,还能有效的避免单位领导滥用手中的职权,尽可能避免领导行政干预数据统计,影响数据工作的准确性和真实性.企业在做工作考核时,还要保持严谨的工作态度,规范的操作行为,完善考核制度,要对每个级别的领导的绩效工作做以严格的统计,确保数据的真实性.
基层的统计工作是有着重大意义的,并且工作任务还很艰巨,但是目前统计工作现实的状况是,没有牢固的基础,致使统计工作没有办法发挥出他真正的作用.所以,要求我们国家,政府和人民群众都能够对数据统计有足够的认识,并且重视基层统计工作.让国家,政府以及人民群众三股力量完美的最多起来,形成合力.发挥出其最大的力量,使得基层统计工作能够有高度的准确性,及时性,完整性,客观性,这样做出来统计数据才能够很好的保持我国国民经济的发展具有稳定性.
参考文献
[1]罗放华,谢华.基层统计的利益博弈与改革思路[J].统计与决策,2015(17):14-18.
[2]尤佳.统计开放日：走近基层统计者[N].发展导报,2014-09- 16(007).
统计论文范文结:
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