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新零售时代，无人便利店会走多远？
“新零售”时代会引发失业潮吗？
最近,无人便利店刷屏朋友圈.在无人便利店,没有收银员,买东西可以拿了就走.站在今天的窗口瞭望“新零售”时代,必然对我们每个人造成深远影响.也许有人担心,无人便利店取代传统便利店时,许多人要失业了.“新零售”会不会造成失业潮？这样的担心看似有道理,其实是没有必要的.
“新零售”怎样发展,都离不开人为的主导操作,只不过这项操作与传统零售有所区别.无人便利店虽然不需要店铺营业员,但支撑无人便利店的图像识别、RFID 技术及传感器等技术,都需要技术人员主导操作,不断创新研发,推动技术进步.相较传统零售店营业员的简单工作程序,主导操作图像识别、RFID 技术及传感器等技术“营业员”要掌握复杂的系统知识,他们的工作属于知识密集型的.
可见,无人便利店取代传统便利店,改变的是零售业态,淘汰的是工作程序简单的店员,并不等于完全“无人化”,更不是要淘汰人类主导的操作.“新零售”时代需要大量知识密集型员工,由此将催生更多的新职业.
“新零售”方式是技术更新、社会进步的产物,不仅要求个体增强学习能力,也对学校教育、社会教育体系提出更高的要求.毕竟,培养知识密集型人才,仅靠个体努力是远远不够的,知识密集型人才的培养、供给,离不开学校教育、社会教育体系的支撑.[ 详细]
无人便利店发展前景,应让市场去检验
店还是那个店,商品还是那些商品,物品选择余地及购物便利性或许还会比传统零售店少一些、差一些.当然,无人便利店的出现还是有一定市场份额的,毕竟它随时随地、无人售货的特点,不仅为商家提供了新型经营模式,也为消费者提供了随心所欲的购买便捷.
当然,无论是哪种经营模式,对于消费者来说便利才是最重要的.无人便利店的出现不仅带来了体验、感观上的新鲜感,更为随心所欲消费带来了新体验.无人便利店与传统零售店并存,能够加速零售行业的规范化,提升服务质量,让零售行业形成互补互促的良好发展态势,这是可喜的前景.
眼下,无人便利店可能面临的最大问题就是——社会诚信体系仍然在建设完善中,除了部分省市交通行业、信贷服务初步建立了个人征信之外,其它行业是否涉及还不好说.这就意味着,作为社会基础的个人征信体系正处于逐步完善阶段,难以从根本上杜绝商家担忧的风险人群对无人超市下手的情况.
因此,无人便利店在现阶段只能小范围投入,还应广泛收集试运营期间出现的各类问题,便于商家寻找对策,为下一步推广奠定必要的基础.消费者也不需要对无人便利店心存质疑,市场的事应该交由市场检验,只要是利好的事情,多点宽容和期待比“口水”更加管用.
便利店论文范文结:
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