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十九大精神指引下的国企党建工作
摘 要：想要持续提高党的建设质量,必须要使得党永葆旺盛的生命力和强大战斗力,积极开展国企党建工作,为全面培养优秀党员人才,奠定坚实基础.认真学习宣传贯彻十九大精神,事关党和国家工作全局,事关中国特色社会主义事业长远发展,事关最广大人民根本利益,是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务.本文主要是从十九大精神在国企党建工作的指引作用入手,针对十九大精神指引下的国企党建工作开展情况进行全面细致的分析和说明,为全面推进国企党建工作提供良好的借鉴.
关键词：十九大精神 指引 国企 党建工作
中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2018）06-0245-01
前言
国企是社会经济发展过程中的重要组成部分,对于社会进步和经济稳定增长具有重要的意义和作用.党建工作的有效开展,是培养国企优秀人才,增强职工思想道德认识和政治觉悟的良好方式.在党的十九大报告中,总书记首次提出了“不断提高党的建设质量”,为开展国企党建工作提供了良好的指引.
一、十九大精神在国企党建工作的指引
党的十九大确立了新时代中国特色社会主义思想的历史地位,就新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题阐明了大政方针,就推进党和国家各方面工作制定了战略部署,是我们党在新时启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领.十九大精神,针对国家社会、经济、文化、政治、法治等多方面的内容进行全方位的分析和研究,提出了今后国家发展的重要纲领,在党建方面同样提出了重要的指示.强化党建引领工作,提升基层党建工作的整体开展效果,全面提升党员干部的思想认识[1].
国企党委在企业的总体经营发展过程中发挥着政治核心作用,是国有企业自身的独特性优势,想要全面有效的深化国有企业改革工作,就需要充分发挥国企党委的作用和优势,为企业的健康经营和持续发展,提供坚强的政治和组织保障.国企党建工作实际开展过程中,以十九大精神为重要指引,积极推进全体职工、党员干部针对十九大精神进行全面细致的学习,领悟十九大精神主旨,并强化自身的言语和行为,从而更好的投身于企业建设工作之中,充分实现自身的个人价值,贡献力量[2].
二、十九大精神指引下的国企党建工作开展情况
在十九大精神的积极指引下,国企全面有效的开展党建工作,需要从自身的实际情况出发,良好组织职工、党员干部开展相应的学习工作,促进十九大报告的学习宣传和贯彻工作得到良好的实施.
1.强化党的政治建设工作
党的政治建设,对于整体党建工作的方向和效果具有决定性影响.全党需要严格、坚定的执行各项政治路线,遵守政治纪律和政治规矩,对于国有企业来说,全面推进党建工作的顺利开展,需要党组织充分发挥政治核心和领导核心的作用,把控方向,掌管大局,保障落实,将党的建设工作,作为日常生产经营、改革发展过程中必须要坚持的根本原则和方向.国企在党的十九大精神指引下开展党建工作,强化党的政治建设工作,首先,在起草公司章程的过程中,就可以将党组织在公司法人治理结构中的法定地位进行充分明确,保证顶层设计环节中良好突出党的领导,促进党组织和工作实现全面覆盖.其次,针对党组织在国企决策、执行以及监督等多个环节中的工作方式和权责情况进行细致规定,明确党的政治地位,全面推进国企生产经营活动[3].再者,积极建立起“1+N”党建工作制度体系,针对党的工作开展情况进行有效明确,将生产经营活动和党建工作进行充分有效的结合,设置其专门的党务工作部门,尽可能的配置相应的党务工作人员,为全面开展相应的生产经营活动提供良好的指导.最后,坚持党管干部的原则,针对党员干部、党务工作人员以及经营管理岗位的各方面人员进行全方位考核,保证走上管理岗位的人员具备较高的思想政治觉悟.通过强化党的政治建设工作,切实实现党对国企思想领导、政治领导以及组织领导的有机统一[4].
2.创新国企党建工作机制
在十九大精神的良好指引下,国有企业积极开展党建工作,需要不断创新和优化党建工作机制,为全面提升党建工作总体水平,提供良好的前提条件.国企党组织需要积极建立健全相应的规章制度,通过全面执行各项制度,保证党组织的政治核心作用得以充分发挥.国企党建工作制度,需要和现代企业制度保持良好的适应性,在保证党企业的传统政治优势的基础上,充分结合现有的实际情况和新的特点,推进党建工作朝着科学化、规范化和系统化的方向发展[5].首先,积极建立党政沟通协商制度.国企可以建立起经理定期向党组织报告工作制度,针对企业日常生产经营过程中的决策和工作执行情况进行重点报告,提升经营管理的公开性、透明性.并充分发挥董事会、监事会等行政班子中的党员作用,促进党组织的意图得以良好实现,促进党组织的政治核心作用能够良好发挥.其次,需要充分建立起国企党政干部换岗交流制度.国企开展党建工作,需要针对自身的领导班子成员进行良好配置,采用“双向进步、交叉任职”的方式,为企业开展生产经营活动,推进党建工作的顺利开展提供良好前提.现阶段国企党建工作开展过程中,党组织中存在着一些弱化、虚化的问题,需要积极采用切实有效的方式和手段加以应对.国企开展中层干部选拔和任用工作的过程中,可以积极建立起机关干部、基层干部交流制度,促进企业内部党员干部能够充分发挥自身的个人优势,在工作岗位上发光发热[6].
3.强化党的基础建设,实现党建工作信息化
国企开展党建工作的过程中,需要积极强化党的基础建设工作,促进党建工作朝着信息化、现代化的方向发展,提升整体的发展水平.现代科学技术的持续更新和进步,计算机技术、现代化通信技术、网络技术的良好发展和应用,促进现阶段企业开展可持续发展工作全面有效的开展.国企党建工作的有效开展,充分应用信息化的技术手段,能够优化和创新党建工作的形式和内用[7].国企需要充分发挥信息网络优势,使其能够和党的政治工作优势和组织优势进行全面有效的融合,促进党的信息化建设工作顺利推进,将日常党建工作全面纳入到信息化管理过程中,包括组织建设、三会一课、领导班子建设以及发展党员工作等方面,增强党建工作的规范性、便捷性以及可操作性.国企在十九大精神的指引下,积极开展党建工作,充分发挥信息化的管理优势,可以积极建立起专门的门户网站,设立一些网上党支部,针对企业日常生产经营过程中的政策、文件以及党建内容等方面进行展现,给职工提供良好的学习环境,让职工能够更好的认识和掌握党建方面的相关知识和内容.国企开设自身微博账号、微信公众号,定期发送一些十九大精神方面的学习情况,便于职工开展更为全面的学习,同时职工在评论和转发的过程中,能够更为深入的了解到党建工作的重要性,从中学习到更为全面的知识,提升自身的思想觉悟,同时还能够针对一些工作情况发表自身的看法.并且国企还能够设立专门的党员论坛、留言板、意见箱等方面形式,积极开展一些“网上党务活动”,充分调动党员工作的积极性和主动性,动员全体党员参与到党建工作之中,提升党建工作的整体水平[8].
结束语
十九大精神指引下的国企党建工作,需要积极采用切实有效的方式和手段,全面推进党建工作的顺利开展,需要强化党的政治建设工作,创新国企党建工作机制,同时还要强化党的基础建设,实现党建工作信息化.充分发挥党员干部的模范带头作用,为全体职工积极投入到党建工作中提供良好的前提条件,在十九大精神的指引下,积极开展党建工作,国企需要从自身的实际情况出发,充分结合职工的各方面情况,促进党建工作和企业的生产经营活动保持良好的结合,全面促进企业党建工作取得良好的成果,提升职工的思想政治觉悟.
工作研究论文范文结:
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