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OV幕后掌门段永平的传奇人生
2016年的智能手机市场,可以用“变天了”来形容.据IDC发布的全球智能手机报告显示,2016年第三季度,OPPO、vivo两兄弟在全球的累计量甚至超过了苹果,成为全球手机行业的又一巨头.而这两个手机品牌,同属步步高派系.
尽管在二三四线城市的街道上,到处是OPPO、vivo的品牌线下店在热情的招揽顾客,但蓝绿兄弟的幕后大老板段永平却始终低调行事,很少在媒体上露面.
1993年,“小霸王学习机”的横空出世让段永平早早成名,但他同样早早“退休”,在美国过起了陪孩子陪家人,偶尔打打高尔夫的生活……
“打工皇帝”自立门户
段永平是江西南昌人.1977年,年仅16岁的他考入浙江大学无线电系,毕业后分配到北京电子管厂.随后,他又攻读了中国人民大学的经济系研究生,计量经济学硕士.
1989年,正值改革开放.段永平意识到,只有站在潮头最前沿的人才能有所作为.因此,毕业后的他选择了一条很多人难以理解的轨道——跑到广东中山市怡华集团属下一家只有十几个人亏损200万元的小厂当厂长.
段永平推出了小霸王学习机和游戏机.1994年,小霸王的产值已达到10亿元,这时段永平才来到厂里5年时间.同年,段永平向集团公司提出对小霸王进行股份制改造,方案却没被通过.这也使段永平意识到,他能力再大,也只是怡华集团的一个“打工皇帝”.
1995年,在小霸王最巅峰的时候,段永平选择了离开.才34岁的他,随即在东莞创立了自己的公司——步步高.凭着“无绳电话”,两度成为央视“标王”的步步高先后成为复读机、电话机、VCD、学习机的中国市场第一.当时,步步高涉足的领域基本是大品牌不屑于做的“鸡肋”,段永平却把鸡肋做成了一道商业美味.
闪婚的他为爱出走
1998年,在事业最如日中天的时候,段永平遇到了一个女人.刘昕当时是美国《棕榈滩邮报》（ThePalmBeachPost）的首席摄影记者.在回国探亲的三个月时间里,和段永平相识.
段永平和刘昕两人都曾在中国人民大学读研究生,刘昕比他小7岁.认识仅仅两个月,两人就闪婚了.
在大洋的这一边,虽然实业的梦想才刚刚步入正轨,但段永平答应刘昕,“将步步高推上一个新台阶后,一定到美国和你会合.”
段永平于2001年飞到美国先“落地”.在这段关键时期里,段永平亲自培养起来的几位得力干将,成功挑起了大梁.
段永平将步步高按照业务类型分为三大块,又将这三大业务按照人随事走、股权独立、互无从属的原则,成立为三家独立的公司.在起初的一段时间内,为了能快速发展上道,三家公司共用了步步高的名头和步步高原来80%左右的生意渠道.
“JustForFun”
刚到美国的那段时间,“退休”的段永平一下子失去了方向感.这时候,他在书中读到了巴菲特的理论,“买一家公司的股票就等于在买这家公司,买它的一部分或者全部.”虽然段永平是做实业出身,但是他意识到,投资的理念和他创办步步高的理念差不多,就是选择自己看得懂又信任的公司.
虽然那时候的段永平对于K线图分析,涨跌概率,和如何测市一头雾水,但是2001年底恰逢美国证券市场的低谷期,网易创始人丁磊又在这个时候找上门来.于是,段永平以低于一美元的“吃”进网易1亿余股.
2003年10月,网易股飙升到70美元,段永平持有的股票涨了五十倍以上,这使得作为投资人的段永平一战成名.谈到网易的这笔投资,段永平说,“虽然无法预测网易做网游一定能挣多少钱,但是没有道理比我1995年做小霸王时还少.”
这时候,顺利过渡到投资人的段永平越来越强调“自我感受”和“快乐”的重要性.2006年,他在eBay上以62.02万美元拍下和巴菲特共进午餐的机会.
事后在谈到这顿午餐时,段永平说,“他不是缺这个钱,我也不是为了吃这顿饭,不是像有些人想象的我为了去他那儿讨一个秘方、锦囊妙计,哪天掏出来一看,就能发大财.这都是胡扯.我就是觉得好玩.Justforfun.”
Justforfun,段永平从这个阶段开始真正享受人生.
“阿段是我们的精神领袖”
尽管挂着步步高董事长的头衔,并在OPPO、vivo也均持有较大比例的股份,但段永平实际只负责制定大的战略和方向,不过问具体细节.他每年只回国参加两、三次董事会,是最悠闲的“甩手掌柜”.OPPO的总裁陈明永,是段永平的师弟,浙江大学信电系92届学生,也是当初从小霸王跟随段永平出来创业的第一批员工.vivo手机创始人沈炜,同样是在小霸王时期就跟随着段永平.其中,陈明永做出了如今问鼎中国智能手机量冠军的OPPO.2014年,才开始露脸的沈炜和现在如日中天的vivo,也在段永平的助力下孵化出来.
虽然段永平如今只是每年回来参加几次董事会,但是他总是跟兄弟几个说,“放手去干,干好了分钱,干不好关门,别有负担.”而陈永明也曾表示,“阿段是我们的精神领袖.”
在步步高成立之初,段永平持股70%左右,他想稀释自己的股权让员工共享,但多数员工没有足够的.于是,他借钱给员工,然后要员工以股份的利润,或者股份增长的股息偿还,现在他的股份只占到步步高的17%左右.
在OPPO,陈永明也同样采用股权分配来激励员工.新进员工一年后即可获得执行期为四年的期权；员工若离职,已兑现为股份的期权无需上缴.目前,OPPO员工持股比例超过60%.OPPO高管团队中有人降职、调岗,但很少有人离职.
如今,诺基亚和摩托罗拉已经成了手机市场上的“稀有物”,而段永平遥控的OPPO、vivo则占据了全球手机五强中的两席.
为人低调的段永平不仅是成功的实业家,还是投资人和慈善家.
投资是我的爱好,慈善才是我的工作
“投资是我的爱好,慈善才是我的工作”这句话,段永平已数次向媒体表白过.在美国几年后,他忽然意识到,“眼看着钱越来越多,怎么想怎么都觉得是一个祸害,一个麻烦.”
他和妻子刘昕还达成了一个共识,就是一定不能给孩子（两人育有一儿一女）留很多钱.他表示,“我人生的快乐很多都来自于获取财富的过程中,不能剥夺孩子的这份快乐.”
为此,他们于2005年成立了家庭慈善基金EnlightFoundation,基金的主要慈善方向是教育领域.2008年9月,夫妻二人又在中国民政部门注册成立了心平公益基金,主要用于教育捐赠.同时,段永平也是中国大学校友捐赠排行榜的首位,累计向浙江大学和中国人民大学捐赠4.47亿.
对于慈善,段永平说,“我觉得做慈善没有什么了不起的,我们就是想解决自己的问题,要说什么伟大的贡献、榜样,纯属胡扯,我从来没想过要给谁做榜样.”
在此前某次演讲上,曾有人问他对在座有何忠告,他回答道：“如果一定要说,那就是‘享受生活’,那是人来到这个世界的目的.”
摘编自《中国企业家》、今日头条等
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