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加快地方水利经济的策略

摘要：随着经济发展水平的逐步提高,水利经济也成为了我国经济结构的重要组成部分.国家对水利事业非常重视,促进了地方水利的可持续性发展.发展地方水利经济有利于加快地方经济发展和人民生活质量的提高,促进水利经济的良性循环发展.本文对加快地方水利经济发展的策略进行了探讨.

关键词：地方水利经济；合理规划；管理制度；专业人才；发展方式

中图分类号：F426.91 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)010-0397-01

目前,我国的水利建设缺乏完善的制度体系,还存在着一些问题.由于资本投入较少,专业人才的缺乏和管理制度的不科学、不合理,导致地方水利的发展处于滞后状态,无法满足人们日益增长的美好愿望.所以地方政府必须采取相应的手段,结合地区发展特点,因地制宜,最大限度地促进地方水利经济的发展.

一、转变传统观念,重视水利经济发展

水作为一种自然资源和经济资源的结合体,无论在人们的日常生活还是地区的经济发展中都扮演着重要角色.水是人们基本生活的保障,并且在地区经济的发展中占有重要地位.然而,在我国传统经济观念的影响下,人们过度重视水资源的自然价值而忽视了其经济价值,在地区经济发展的过程中,并没有把水利经济发展纳入主要项目,水利经济发展处于落后地位.水利经济的基本定义就是利用水资源获取经济利益的基本方式,事实上,水资源作为一种资源循环体,只要合理利用,能够帮助地区经济良好发展.所以,政府必须重视当地水利经济的发展,加大对水利企业的扶持手段.首先,就当地水利部门来说,必须要对地方水利发展有合理的规划,将水利的可持续发展与经济利益充分结合起来,制定出完整合理的科学规划,确保当地水利建设的发展.就水利企业来说,必须要认识到当下社会大环境下水利发展所面临的困境和需要攻克的目标,由于地方水利企业规模小,缺乏合理科学的管理经营,品牌建设较弱,导致水利企业的竞争性较差.所以,企业必须合理调整发展方向,根据国家政策改变战略,并结合自身发展特点,在保证可持续发展的前提下,将企业经济效益最大化.

二、加大资本投入,后期合理规划

水利经济的发展离不开前期投入和后期管理.促进地方水利经济的发展,仅仅依靠水利部门和水利企业树立科学合理的发展观远远不够,如果缺乏资金投入,一切都不过是“纸上谈兵”,所以国家和政府应该充分意识到自己对水利经济发展的促进作用,在政策上给予水利部门和企业充分的支持,在经济上加大对水利经济发展的前期投入,保障地方在发展水利的过程中不会出现资金问题；后期同样对水利企业给予政策扶持和监管,确保水利企业的后期发展良好进行,避免出现“虎头蛇尾”的现象,在前期有各式各样的方式方法政策,后期发展却不闻不问,导致前期的努力付诸东流,并且浪费资金投入,得不偿失.例如,政府针对当地水利建设情况应颁布一些优惠政策和扶持制度,鼓励地方水利发展,如减免水利企业的税收,对于水利经济发展良好并且环境友好型的企业给予奖励制度.

三、更新管理制度,提升发展效率

在国家的政策、资金支持之后,水利部门和企业必须就自身的情况做出策略改变,与时俱进,更新管理制度,建立系列的部门企业系列管理制度,确保地方水利经济的发展.如针对水利企业而言,必须就员工的绩效考核建立一套完整的考核制度,对每一个员工的实时绩效进行严格考核,避免在企业发展过程中,出现有员工滥竽充数的情况,“出工不出力”,企业员工作为促进水利企业经济发展的基本力量,所付出的努力与企业利益及发展息息相关,如果水利企业缺乏良好的管理制度,没有严明的赏罚规定,不能做到公平公正,很可能会导致员工的消极怠工,部分为企业努力的员工得不到重视,自己的付出与回报不成正比,也会渐渐随波逐流,对企业的发展弃之不顾.此外,在企业管理发展的过程中,高层必须要意识到“人和”的力量,应将企业经济发展与员工效益充分结合,让员工明白,企业效益与自己的收入直接挂钩,来提高员工的责任感和贡献意识,为地方水利经济的发展做出最大的努力.

四、培养专业人才,促进水利经济健康发展

专业人才是加快地方水利经济发展的主要动力,目前我国虽然对水利经济的发展比较重视,也逐步开始加大对水利专业人才的培养,但是水利经济发展方面的专业人才还是有所欠缺的.所以水利部门、企业在发展过程中,要注重对专业人才的培养和选拔,在企业员工的选拔中,要重视对员工专业性的考核,建立严格的考核制度,确保每一个进入到企业的员工都具有合格的专业素养,尤其是在对高层管理人员进行选拔时,要更加严格,因为每一位处于管理层的人都会对企业发展产生巨大的影响.此外,企业要注意引进外来的专业人才,比如从国外引进一些比较权威的水利企业发展管理专家,帮助指出并且解决企业发展各阶段出现的问题.水利部门或企业应该定期组织员工进行专业培训,采取多样化的培训制度,让员工根据自己的薄弱之处进行充电,不断更新员工的知识体系,提升员工的专业素养.

五、创新发展方式,加快水利经济的发展

水利经济的调控方式主要依赖于市场调节,在市场调节的作用下,如果不能脱颖而出,随着水利企业数量的增多,必然导致老水利企业的衰败,所以要想立足于不败之地,创新发展方式,争取取得先机,快速发展.地方水利经济的发展有赖于水利企业的发展,所以水利企业发展在很大程度上决定了地方水利经济的发展.水利企业的发展不能有悖于我国生态环境发展与经济发展并存的理念,所以企业发展时需要切合“生态水利”的主题,合理利用水资源,循环利用,在经济发展的同时确保生态环境的良好发展.

六、结语

加快地方水利经济的发展不是一朝一夕的事,是一个长久发展并且不断改进的过程,它关系着地方经济的发展和民生.当地政府必须充分重视,水利部门与企业合理利用水资源,进行合理配置,确立科学正确合理的发展观,加大对水利经济的投入和监管,水利企业重视员工素养的提高,创新发展方式,才能更好地加快地方水利经济的发展.

参考文献：

[1] 李峰. 试论如何促进地方水利经济快速发展[J]. 行政事业资产与财务,2017(25):39.

[2] 杨春香. 促进地方水利经济发展的途径探索[J]. 时代金融,2017(35):86.

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