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老干部的贴心人
张秀侠现任吉林省农业科学院退（离）休职工服务处处长兼党总支书记.多年来,她一心扑在离退休职工工作上,痴心不改,默默奉献,用真情开创局面,用担当凝聚人心,用“情同父母”的爱心、孝心、责任心,将自己的全部热情和满腔挚爱融入到离退休职工工作中,成为老干部的贴心人,在老同志心中写下了一首温暖而深情的歌.
倾业一片痴心
自从接受组织派遣承担离退休职工工作的那一刻起,张秀侠就充分认识到这一工作的重要性,深知自己肩负的责任,决心干一行爱一行干好一行.她一上任就下功夫学习党和国家关于老干部工作的方针政策,利用一个多月的时间把老干部工作文件汇编一页一页仔细地看个遍,结合自己熟悉掌握的老干部的资料,对照检查农科院老干部政策落实情况,做到心中有数,确保今后工作中将各项老干部政策落实到位.
工作实践中,张秀侠首先从离退休党组织建设抓起.为了加强基层党组织力量,乘换届之便她把原来2个党支部改为4个,给每一个党支部调配了办公室、挂上了门牌、配备了电脑,挑选那些政治素质好、乐于奉献的老党员担任党支部书记.设立党员活动日,以不同主题常态化开展“党员活动日”活动,党支部每月至少组织1次老同志集中政治学习,不定期开展学习沙龙活动.多年来,她坚持用党的最新理论成果武装老同志思想,让老同志始终保持政治坚定、思想常新、理想永存.
在抓好思想政治建设的同时,张秀侠始终把解决老同志关心的待遇问题、生活问题作为工作切入点,为老同志做实事、解难事,努力使广大老干部享受改革开放成果,安度欢乐祥和的晚年生活.她积极协调院有关部门,认真落实老干部各项生活待遇,保证与老同志相关的政策落到实处.张秀侠认为,帮助老同志解决生活中的难题,重在及时经常,贵在雪中送炭.张秀侠刚到离退办之初,有不少公主岭的老同志找到她,说自从公主岭集中供热以来,农科院家属区供暖温度一直达不到国家规定标准,天冷时有的老同志家中还不足10度,他们多次找供热公司都没有解决,希望得到帮助.张秀侠听后二话没说,当即答应了老同志的请求.为了找到原因,张秀侠带领班子成员来到公主岭展开调研,多次与当地供热部门协调,解决了多年来公主岭院区暖气不热问题.取暖这一生活大问题的解决,一下子拉近了张秀侠与老同志的距离,取得了老同志们的信任.这之后一段时间内经常有老同志找到她,说自己工资、工龄、退休时间等有问题.每每面对老同志的质疑,她都认真对待,仔细查阅相关档案,积极与人事部门求证,做出耐心解答,让老同志满意而归.
在老同志心中,张秀侠是一个实实在在干工作的人,他们大事小事都愿意找她聊聊,家里闹个小矛盾也要找她帮忙劝解,有的老同志病情有个小变化也要向她汇报一下,长此以往,倾听自然而然成了张秀侠工作的一部分.老同志非常喜欢她,可又担心她不愿意长时间从事离退休工作,略有试探地劝她：“离退休工作不好干,干两年你就去好地方吧.”张秀侠总是微笑着说：“工作都是人干的,没有干不好的工作,只有干不好工作的人,我愿意为大家服务.”听了这番话,老同志们放心了,表态说我们都支持你！面对老同志们的信任,张秀侠更加坚定了自己倾情为老同志们服务的信心和决心.
真情服务倾注爱心
多年来,省农科院一直实行离退休人员集中统一管理体制,不论干部还是工人退休以后都统一由离退办直接服务管理.张秀侠接手这项工作时,共有离退休职工799人.为了更好地服务老同志,张秀侠采取向老同志公布工作人员的和对老同志家访等办法,加强与老同志经常性联系.特别是对那些老弱病残孤的老同志实行重点联系,做到有事随叫随到.针对工作人员少的现状,平时联系老同志时,采取一名工作人员对多名老同志的方式；而老同志遇到困难需要帮助时,则反之采取多对一的办法,及时帮助老同志渡过难关.
2012年,老院长胡吉成突发脑出血住院,一住就是40天.因老院长的子女工作在外地赶不回来,从入院到出院都是张秀侠带领工作人员忙里忙外,医生护士都把他们当成了老人的子女.2013年,离休干部赵忠勤患胃癌住院一年多,自身患有乳腺癌的老伴儿80 多岁天天跑医院,巨大的生活、精神双重压力压得老人家透不过气来.张秀侠除了经常到医院看望赵老,还要到家里陪赵老的老伴儿聊天、帮忙做饭,缓解她的焦虑情绪.在张秀侠看来,老同志的事再小也是离退休服务工作的大事.老同志有病住院,她都亲自帮助联系医院、看望慰问,派车派人提供服务；老同志家中有急事她都第一时间及时帮助处理；她还组织工作人员常年为居住外地的老同志药、报销邮寄医药费；老同志去世,张秀侠则是带领工作人员一起帮助家属料理后事,甚至帮助协调解决家庭经济纠纷.有时赶上节假日,别人都在家高高兴兴地过节,她却和同事们奔波在医院、殡仪馆和老同志家中.
传播正能量奉献一颗赤诚之心省农科院是一个综合性农业科研机构,现有离退休职工813人,其中离退休干部413人.他们中间有不少老专家是农业技术权威、农业战线的领军人才.这些老干部虽然已经离退休,但他们仍时刻关心国家的建设和发展.如何让这些资深老专家继续发挥作用,向社会传递正能量,张秀侠始终挂在心坎上.为此,她积极协调、多方联络,为老专家老有所为、发挥余热搭建平台.
近年来,张秀侠先后组织老同志开展了“同心共筑中国梦”,争做“四美”“五星”老干部等为党的事业增添正能量活动,发动身体条件好的老同志积极参加到活动中来.在她的组织支持下,省农科院老专家每年深入农业生产第一线140多人次,为全省现代农业发展和“三农”服务做了大量卓有成效的工作,深得群众欢迎和上级肯定.
2011年以来,省农科院老科协先后被评为全国离退休干部发挥作用先进集体、吉林省离退休干部发挥作用先锋岗,先后受到党和国家、省（市）有关部门表彰和奖励的老专家有10人次.
此外,每逢重大节日,张秀侠还组织老同志集中开展活动,先后举办了省农科院离退休职工“同心共筑中国梦——纪念建党93周年”和“红歌颂党恩、永远跟党走——纪念建党95 周年”文艺演唱会,纪念建国66 周年书画摄影展等活动.通过活动,丰富了老同志的精神文化生活的同时让老同志传播中国好声音,向社会传递正能量.
规范管理彰显责任心
张秀侠在多年的工作实践中认识到：要想工作做得好,规范很重要.为此,她把工作中经过实践检验的好经验好做法和工作流程用制度的形式固定下来.
张秀侠先后制定了离退休职工服务管理暂行办法、工作办事流程、丧事办理办法等8 项制度,进一步规范了省农科院的离退休职工工作,得到院领导和老同志的好评.2015 年,她又执笔制定了《吉林省农业科学院离退休职工服务管理第十三个五年发展规划纲要》,绘就了未来5年服务管理发展蓝图.
在规范管理的同时,张秀侠始终把离退休工作者队伍建设作为一项长期任务来抓,把那些政治素质好、乐于为老同志奉献的同志充实到工作队伍中来.她提出的“坚守岗位、履职尽责,尊老敬老、热情服务,严于律己、勤恳做事,团结协作、真诚奉献.”32 字工作守则得到工作人员认可并认真执行.平时,在张秀侠带动之下,在工作人员中广泛开展岗位练兵活动,组织工作人员深入学习党的老干部工作政策法规,她将自己在工作中总结的经验和方法传授给大家,引导工作人员热爱离退休工作,熟练掌握老干部情况.经过张秀侠的努力,农科院老干部工作队伍进一步加强,年龄梯次渐趋合理,政策执行能力和解决实际问题的能力不断提高.
张秀侠在老干部管理工作岗位上,默默耕耘,无私奉献,不仅赢得了老干部的赞誉,也为自己争得了荣誉.2016年12月,全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会在北京召开,张秀侠获得全国老干部工作先进工作者荣誉称号.面对荣誉,张秀侠将其视为鞭策自己前行的动力,她说：“老干部的健康和快乐才是我最大的荣誉.”
干部论文范文结:
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