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公主岭市农村劳动力转移就业41万人提前完成年计划
截至目前,公主岭市共实现农村劳动力转移就业41 万人, 完成年计划的100%.其中,省外就业13.5 万人,省内就业7.3 万人,境外就业0.2 万人,就近就地转移20 万人.劳务经济收入55.1 亿元.
强化省内就业.公主岭市充分发挥毗邻长春、交通便捷的地理优势,收集长春等地的用工信息,考察一汽大众、一汽四环、住电线束、广达汽贸、远方超市等单位的用工信息,开发就业岗位,帮助农村劳动力寻找就业机会,组织农民到省城务工.
强化域外就业.充分发挥驻京劳务输出办事处的职能,切实加强北京、天津、河北等地就业工作的力度,加强京津唐地区就业市场的考察和开发.积极与吉林省政府驻天津办事处、北京市顺义区人社局、天津开发区人才交流中心等单位加强合作,通过考察洽谈在北京现代、北汽集团、北京东城保安、天津万达、天津三星电子、天津长城汽车等用人单位,开发就业岗位0.5 万个,为进一步做好域外就业工作,奠定了坚实的基础.
强化就地就业.深入用人单位、深入商贸企业、深入商业网点、深入工商业户,广泛开发就业岗位.充分发挥人力资源市场职能,通过开展信息发布会、劳务洽谈会、专场招聘会等形式,发布用工信息,组织劳务洽谈,为市内企业和劳动者提供全方位的就业服务,确保农村劳动力不出乡镇、不出市区就能找到就业岗位.
强化创业服务.人社部门认真落实农民工创业扶持政策,以市、镇两级服务平台为依托,深入开展创业项目推介、创业培训、小额贷款等服务,鼓励和支持农民工返乡创业,鼓励和支持农村劳动力创业发展.到目前为止,累计为农民工发放小额贷款5609笔,39424 万元.其中,今年为农民工发放小额贷款45 笔,共286 万元.
开展培训工作.公主岭市共有11 个部门参与培训蓝领培训工程,落实了20 个培训项目.截止到目前,共组织培训11586 人,完成年计划的187%.其中,组织农村劳动力技能培训2637 人,完成年计划的94.2%；组织素质培训3117 人,完成年计划的104.9%,组织创业培训965 人,完成年计划的160.8%.
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