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我国企业培训现状、问题与
我国企业培训现状、问题及对策研究关蔚雯（中国人寿保险股份有限公司,辽宁 沈阳 110000） 【摘要】在经济全球化的发展和知识经济时代的到来的背景下,人力资源成为了企业发展的重要影响因素 企业作为一。
谈国有企业培训管理工作的有效方法
顾恩阳 大庆炼化公司人事处摘要国有企业培训管理工作是国有企业管理工作的重要内容,国有企业作为国家经济的重要支柱,国有企业的大发展壮大依靠的是优秀的人才,在当前市场竞争尤为激烈的环境下,国有企业如何留住。
云学堂：企业培训领导者
1956 年,世界第一所企业大学诞生于通用 由此,企业开启了企业大学建设的新篇章 越来越多的企业意识到企业大学的重要性 然而,新事物的发展总要经历短暂的阵痛时期,培训市场也曾过度分裂,课程资源、软件技。
跨企业培训中心视域下师傅型师资素质需求探析
摘要基于苏州健雄职业技术学院“三站互动、分段轮换”的现代学徒制人才培养模式的试点与实践,从跨企业培训中心的视域下界定了“师傅型”师资的内涵,深入分析了跨。
英国企业继续职业培训的参和状况与参和障碍分析基于CVTS5的数据分析
摘要随着企业竞争的焦点逐步转向建立在人力资本基础上的创新能力竞争,企业继续教育在企业发展中的地位日益重要,然而,在企业继续教育与培训的实际操作过程中,会遇到各种参与障碍 基于2015 年度英国企业继续。
企业培训到底应该怎么办？
“每次公司开培训大会,都是领导讲话、员工代表讲话、一起喊口号这‘老三样’,大家不仅觉得浪费时间,也耽误正常工作 ”在北京一家房地产中介公司工作的张斌对记。
企业继续教育省分院培训力测评指标体系
摘要为实现对企业继续教育省分院培训能力、培训效能的有效评估,激励各省分院更加关注和发展继续教育培训工作,提升企业继续教育培训的综合实力和管理水平,更好地支撑业务发展与员工成长,在对各省分院企业培训力深。
新常态背景下企业员工培训中的问题和
摘要新常态下,企业的生存、发展更多地依赖于掌握知识与技术,能够实现创新与变革的人 但是在企业员工培训中,存在着固有的传统观念及做法,只有打破这些束缚和框架,才能实现企业员工培训质量的跨越 关键词新常态。
方法培训现状、激励偏好与基于山西方法试点企业受训人员的调查和分析
张爱琴1,2,周文超2（1 中北大学创新研究中心,山西太原030051；2 中北大学经济与管理学院,山西太原030051）摘要基于创新培训和工作动机理论,提出受训人员对创新方法的认知学习、培训动机、激。
高职Ⅱ类专业实训式企业培训模式以张家港市中小企业为例
陆国浩（沙洲职业工学院,江苏 张家港 215600）摘 要目前,张家港市的中小企业正在不断转型升级,“互联网”得到了快速发展,中小企业对IT类人才的培训需求也越来越大 本文剖析。
工商管理培训在企业管理中的作用、问题和策略
摘要随着国民经济持续发展,不同行业、领域、企业发展速度不断加快 在多方面因素作用下,企业管理工作已被提出更高的要求,如何加强管理队伍建设已成为企业生存发展道路上亟须解决的重大问题 在日常管理过程中,工。
加强培训提高食品企业安全意识
文 朱莉茹5月10日,东西湖区食药安办在区委党校（会议中心）2号会议厅,举办了东西湖区食品生产经营企业法律法规暨食品安全员培训班 全区200余家生产企业和60余位大中型流通、餐饮企业法人和质量管理负。
企业培训师在案例教学中的角色定位
浅谈企业培训师在案例教学中的角色定位文付德光20世纪初,哈佛大学运用了案例教学法 案例教学法是围绕一定的培训目的,把实际生活中的真实情景加以典型化处理,形成供学生思考分析和判断的案例（通常为书面形式）。
企业培训，组织智慧的传承者
培训,一直以来是提高员工队伍整体素质、提升员工业务技能、培养各类骨干人才的有效方法 从培训的实用性、适应性、持续性和经济性方面考虑,发展企业内部培训将逐渐成为企业未来培训的主流 现在多数企业采用的是内。
企业培训，如何选择老师?
新年伊始,各个企业的培训工作又开始如火如荼地开展起来 此时,最令人头疼的问题,就是到底要花多少钱找什么样的老师甚至常常是在微信群里“喊话”,谁认识做XX管理的老师谁家请过的老师。
企业培训力测评
刘 倩 王 颖 杜冬梅 石家庄邮电职业技术学院中邮网院运管中心摘要为实现对企业培训工作成效的有效监管,针对企业面向在职员工开展教育培训的能力和效能,抽象出了一套指标体系,并设计了量化评分办法,对企业培。
基于人力资源管理视角下企业培训管理分析
摘要现阶段科学技术以及信息技术持续发展,人才和信息得到了高度的重视,在进行市场经济假设的时候,各个企业会面临较大的竞争压力,要想能够适应这种竞争所造成的压力,就需要充分明确人力资源的使用情况,而且需要。
借鉴现代企业培训提高计算机教学效率
摘要尽管计算机课程教学改革已经取得一定的成绩,但计算机教学仍然存在诸多问题,表现最突出的是课堂缺乏活力,学生无法全身心地参与到课堂活动中去 可以借鉴现代企业培训的理念,提高计算机的教学效率 关键词企业。
如何将MOOC运用在企业培训领域中
王明忠【摘 要】MOOC 是应用于企业员工培训,通过运用企业培训、应用了SWOT 分析对企业培训进行了分析,MOOC 在短期内引发了世界百所顶尖高校的加盟和投资机构形成了巨额投资,运用SWOT 分析法。
如何提高施工企业培训质量
摘要本文主要对施工企业培训的重要性和培训现状,以及在培训实施过程中遇到的问题进行详细阐述,结合水电施工企业的特点,分析了企业面临的培训质量不高的原因,并提出了相应的解决方案 认为只有从“事。
油品销售企业培训体系的建立
【摘 要】完善而系统的培训管理体系是企业运行的有效保证,建立有效的培训文化也是提升企业运行水平的重要因素 本文试着从全面建立企业培训体系建立着手于进行探讨和研究,从而有效提升企业运行管理水平 【关键词。
VR技术在航空企业培训中的应用
摘要VR虚拟现实技术在培训教学中的优势,目前航空企业在职培训所面临的现状,以及VR虚拟现实技术应用在企业培训的意义和前景 关键词培训 VR 航空企业 虚拟现实一、前言中国南方航空公司是亚洲最大的航空公。
加强企业培训体系建设夯实人才培养基础
摘要在经济发展新常态和转型升级新需求背景下,为更好地完成人才培养的目标,有必要从培训课程体系、讲师体系以及运营管理体系……方面进一步加强建设,进而有效提升公司培训体系的针对性和有效性 关键词培训体系 。
对抗式本科毕业论文答辩实证以海警学院法学专业2019级毕业答辩为例
作为本科教学过程中最后一个重要环节,毕业论文的写作需要大学生综合运用四年所学的专业知识和技能,是对高……学校本科教学实践和学生专业素养的全面检验,是本科教育的核心环节之一 而毕业答辩又是对毕业论文的最。
甘肃：行政机关负责人无正当理由不出庭应诉将予通报批评
据新华社11月2日电甘肃省行政复议和行政应诉若干规定近日向社会公布 规定要求被诉行政机关负责人带头履行行政应诉职责,无正当理由不出庭应诉的,由政府法制机构通报批评,并在年度目标责任考核中扣分；情节严重。
氢气吸入或可保护心肌与改善心功能
哈尔滨医科大学附属第四医院心内科主任杨巍团队在动物实验中发现,通过给予氢气吸入的方式,有助于改善心功能,且对心肌缺血再灌注急性损伤具有独立的保护效果 研究同时揭示了这种保护机制是通过调节炎症与凋亡过程。
中国北斗联天下
后发赶超,闯出一条新路探路——按照空间定位原理,对地球上一个目标点进行定位,至少需要3颗卫星；考虑到时间误差,精确定位至少需要4颗卫星 这就是GPS和格洛纳斯的工作原理和全球组。