内部审计类硕士论文开题报告范文 跟关于企业内部审计价值增值功能有关在职毕业论文范文

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关于企业内部审计价值增值功能

前言

社会三大类审计主要包括社会审计、社会审计和内部审计.由此可以看出内部审计具有重要的地位,在企业中它主要有经济评价、经济管理和经济监督的作用,在增添企业价值等具备十分关键的作用.如今经济全球化的形势慢慢形成,让企业所面对市场的竞争压力也渐渐变大,因此稳健且高效的增值方式对企业的进步具有十分重要的作用.在现在严峻竞争态势下,怎么样让企业达到健康且长远的进步,是每个企业的领导者都非常关注的问题.

一、现在企业内部的审计职能的缺点和运行近状

1. 企业的内部审计部门设置不科学

根据我国近期的国情来说,企业内部的审计部门通常是经过国家的促进与干涉从而慢慢形成的,不具备很强的独立性,而内部审计部门通常被划分为企业部门之中.一些企业中的内部审计机构不是独立存在的,一般由几个计构的工作人员一起办公,因此就会遭到几个机构的利益干扰,会导致内部审计的评判与监督的职能不能充分发挥它的作用.

2. 企业内部的审计手段和审计方法还需要进一步提高

目前,在我国的大多数企业都不可以运用风险来评估技术,也几乎不会使用新的审计方法,比如:分析测试方式和内控评审等,尽管一部分企业摆脱了手工查账的原始方法,可以运用电脑来展开工作,但它的技术还停止在简易电子图表的操作技术中,导致优秀的内部审计技能没有得到足够的发挥,如此就会造成企业的相关审计工作效率十分低

3. 企业内部的审计人员还需要增强综合素质

该审计工作拥有比较强的专业特点,企业内部审计的工作质量会直接受审计工作者业务能力的好坏影响.由于我国市场的竞争愈演愈烈,该审计则需要知识构造较为全面的综合性的人才.企业内部的审计工作者至少需要具备如下几个方面知识:金融技能、审计技能、财务技能、计算机技能和法律常识,只有如此才能有效确保企业内部审计的工作效率.但是,现在我国企业内部的审计工作者通常是由企业财务工作者转过来的,他们的专业知识与技能相对来说较为单一,在审计工作过程中很难发现较深层次的问题.

二、企业内部达到审计增值功能的手段

1. 企业内部对审计职责的转变,提升内部审计技术的水准现在,企业内部的审计职责不只是以往的监督与评价职责,慢慢转变成咨询与确认职责.咨询的职责主要是企业的审计人员将与该企业有关的增值手段提出来的,同时将它应用到企业平常经营活动中去;确认职责就是按照企业审计内容给客户提供部分评价信息,同时也可以给企业领导层提供决策的依据.第一,企业应该设立审计委员会,就是专门根据企业的实施对策、发展规划、决策是否正确,且企业进步的经济收益等内容来展开客观又公正的评估,同时再更深层次的把其中会出现的毛病找出来,再对企业的整体发展策划不变的情况对它提出一些整改建议,使内部的审计职能得到积极转变.第二,企业需要日新月异,让内部审计技能水平不断地提高,本企业把现代信息系统引进审计工作中去,运用信息系统的优越性来实行企业经营活动期间跟踪与评价工作,经过互联网与计算机技术较多提升企业内部审计部门的效率.

2. 提高内部审计工作者的综合素质,使人员结构获到优化

要想达到其审计的增值功能,是离不开企业中的员工,尤其是内部审计工作者,因此企业需要提高内部审计工作者的综合素质.首先,企业要完善在内部审计机构中深化完备员工的激励体制,按照审计工作者个人的综合素养和业务才能的优劣来制订对应的薪酬准则,给表现优异并且能力好的员工带去更多机会,用该手段进一步地激励审计工作者不断地去提升自己的专业素质.然后,企业需要在内部审计部门中全面实施员工自我评估体制,企业不按期检查审计工作者的业务素养,考核包括以下几个方面:员工对自己的评价、上级的点评与同事之间进行评价,这样让审计工作者更直观地熟悉自己在工作期间出现的问题,以便往后可以及时革新.最后,在内部审计单位中认真实施奖惩制度,对一些业务素养比较强的员工要有提升薪酬待遇或者晋升职位,需要惩罚业务素养突出表现差的员工,并与他们展开谈话交流,若员工的业务素养仍然得不到提高,则应该考虑对其进行辞退.另外,企业还应该深化改善审计工作者的结构,组建一支拥有高素养与业务优异的内部审计工作团队,一方面,需要经过提高招聘门槛的手段,从基础上来提高企业审计工作者的整体素养,应该根据“初试—复试—技能测试” 的招聘流程来展开层层选拔,使企业审计人员的结构得到优化.另外,企业在招聘工作者时,要招贤纳士,除了需要招聘审计类与财务类的工作者以外,还需要招聘电子信息专业和法律专业的高技术人才,从而使企业内部的审计队伍更加全面.

四、结语

总而言之,如今企业内部的审计职能执行近况并不是十分乐观,还出现许多问题,例如:企业内部的审计机构的配置不合理、深化提高其审计方式与审计措施、审计工作者的综合素养还有待提高.在我国现有的市场经济下,企业如果想实现内部审计价值增值的效用,一定要变革内部审计部门职能,提高内部审计技能水平,在整体上提高内部审计工作者的素质,改善企业组织结构,深入改善企业的业绩查核系统.只有如此,企业才能给自身价值获得最大化的进步.

内部审计论文范文结:

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