毕业论文网
本文关于探索论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
广州青宫、实践和突破
广州市青年文化宫（以下简称“广州青宫”）成立于1951年,在她刚好经历一个甲子风雨阳光的2011年,我从广州市少年宫调任广州青宫主任,到今天已经整整七年时光.此刻,站在青宫门口,凝望门楼之上当年广州市市长朱光题写的“青年文化宫”五个大字,以及门楼之下为青少年提供七大服务的广州“青年之家”总部门店,七年来在这里的探索与实践如影像般浮现眼前……
与少年儿童不同,青年的特点是独立自主、求新求变.我敏感地意识到,要到位地为青年服务,必须与青年同感、共情.为此,我认为要多维度地观察和思考青年的诉求,从而找到有利于青宫事业发展的最佳坐标点；要深入青年生活,准确把脉青年的群体心理,前瞻性地洞见青年想要什么,做青年需求的先觉者；要不断以新的眼光去打量和研究青年个人发展的新要求、文化生活的新期望,既顺势而为又主动引导,既予以关注又做出有力回应；要不断刷新服务青年的手段,要更接地气、更有作为,才能使青年工作从量的繁荣走向质的高地.
七年来,我与青宫人一起探索,一起实践,一起构建全新的工作格局,简而言之就是“一个核心”“两篇文章”“三大保障”“四种模式”“五支队伍”“六大领域”,实现理念与手段相结合、内容与形式相融合的深度创新.
一个核心：以新时代中国特色社会主义思想为统领,时刻秉持政治性、先进性和群众性,教育和引导青年,与青年同心,与青年为友,为青年服务.
两篇文章：书写“青少年事务社会工作”与“青年文化”两篇文章.
三个保障：夯实党建带宫建、正风肃纪、强化整改等三个保障.
四种模式：构建枢纽型社会组织模式、公益服务模式、互联网+模式、“培训—活动—团队”三位一体培训教学活动模式等四种工作模式.
五支队伍：锻造听党指挥,业务能力、执行能力强的领导班子队伍、中层干部队伍、党员队伍、全体员工队伍、离退休干部队伍.
六大领域：以青年社团、青年社工、青年社交的“三青社”为基石,扎实筑牢青年人社会参与、才艺展示、成长实践、流行文化、交友婚恋、文化交流的六大工作领域.
与此同时,我们建构“一网（青年之声）一号（12355青少年服务）一站（青年之家）”的融合机制.这是一个线上线下有机统一的广州青少年成长服务体系,依托“12355团队”,借助“青年之声”网站平台,实现对所有“青年之家”的对接.12355团队在线上能够解决的就线上解决,需要线下解决的,则转介至“青年之家”解决.此机制打通了服务青少年的“最后一公里”,从而真正让团属阵地在青年中想得起、找得到、靠得住.
“时代是出卷人,我们是答卷人,青年是阅卷人.”面向未来,我们将坚持以青年为中心的工作导向,力求与青年的脉搏同频共振,在青少年事务社会工作、青年婚恋交友、青少年综合素养等方面做更多的努力,为广州青少年打造一个更新潮、更青春、更有趣的“青年之家”,在如何满足青年日益增长的美好生活需要,如何解决青年最急、最盼的现实问题上,做出铿锵有力的回答.
广州青宫圆了我一生既从事“少年”又从事“青年”的工作梦想,体会了事业发展带来的成功,也收获了与全国同行一起共同进步的喜悦.（作者为中国青少年宫协会副会长、广州市青年文化宫主任）
责任编辑 李菡丹
探索论文范文结:
关于探索方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关探索论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。