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17种高价肿瘤靶向药纳入上海医保范围
4 月16 日至27 日,上海市民政局、市住建委、市水务局、市卫生计生委、市教委、市食药监局、市人社局、市交通委、市旅游局、市文广局、市环保局、市房管局的负责人将轮番走进“2018 上海民生访谈”直播间,结合大调研活动,向听众问需问计.此次“2018 上海民生访谈”直播节目由上海人民广播电台主办,澎湃新闻将全程进行关注报道.
目前,上海已通过医保谈判、集中采购联动等方式,将17 种疗效确切的高价肿瘤靶向药纳入医保支付范围.4 月22 日,上海市人社局局长赵祝平在作客“2018 上海民生访谈”节目时透露,仅2017 年就有1.79 万人患者受益,人均减负2.19 万元,总共减负达3.9 亿元.“接下来,我们还将继续关注医保谈判,重视集中采购,回应社会关切.”
此外,赵祝平还透露了今年的养老金增加方案.本次养老金增加的时间统一从2018 年1 月起实施,目前正在抓紧做好发放落实工作.其中,企业和城乡居保增加的养老金会在5 月18 日发放到位；机关事业单位退休人员增加的养老金,将比企业退休人员晚一个月左右,于6 月20 日发放到位.
已有17 种高价肿瘤靶向药纳入医保支付范围
据赵祝平介绍,自2017 年12 月1日起,上海开始实施新版的医保药品目录.它是以2017 版国家医保药品目录为蓝本,在2010 版的基础上进行了调整,继续保留了原上海目录报销品种,同时将国家医保药品目录新增的375 个药品全部纳入报销范围,实现了目录品种的医保限定支付范围与国家接轨.
比如,将新型糖尿病用药利拉鲁肽(l&igre; lā lǔ t&agre;i)、治疗黄斑变性的雷珠单抗（léizhū dān k&agre;ng）等,都被纳入新版药品目录,大大减轻患者负担.从去年12 月开始实施,到今年3 月底,全市目录新增药品医保拉卡结算费用已达3.71 亿元（这部分费用原先都是全额自费的,现在是医保和个人共同支付）.
“在这里,我想告诉大家一个好消息.”赵祝平说,2017 年,人社部公布了36 种医保谈判药品,这些药品的平均降幅44%,最高降幅达70%.上海积极贯彻落实这一政策,将36 个谈判药品全部纳入新版医保目录.其中,有7个药品是2016 年本市通过谈判已经报销的,这次人社部谈判之后,药价又有了进一步的下降.目前全市相关医疗机构均已根据需求配备了上述药品.
针对备受关注的部分肿瘤靶向药纳入医保的问题,赵祝平透露说,这两年,上海已通过医保谈判、集中采购联动等方式,将17 种疗效确切的高价肿瘤靶向药纳入医保支付范围.
“如治疗转移性乳腺癌（HER2 阳性）的赫赛汀（h&egre; s&agre;i tīng）（药名：曲妥珠单抗qū tuǒ zhū dān k&agre;ng,商品名赫赛汀）,原先自费购买的为24425元/ 支,2016 年我们通过谈判降价,纳入医保支付后个人只需要自负8660 元/支,同时还可以继续享受企业提供的患者援助计划.”赵祝平说,2017 年纳入新版医保目录后,赫赛汀的进一步降低,个人自负标准从8660 元/ 支下调至3040 元/ 支,病人及家属减压效果是非常明显的.
今年养老金继续增加
赵祝平还在节目中透露了今年的养老金增加方案.根据国家统一部署并结合上海实际,2018 年本市增加月基本养老金的对象是： 2017 年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,也包括2017 年底前已按原镇保办法申领养老金的人员.
此次养老金增加的具体办法为：一是先统一增加60 元；二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1 年增加2 元,累计不足30 元的按30 元增加;三是以本人2017 年12 月的基本养老金为基数增加2.1%.另外,为了体现对高龄人员的关怀,本市今年继续对企业退休人员中2017 年底男满65 岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20 元.
比如,企业退休人员李先生今年74岁,2017 年12 月本人月养老金4000 元,退休前工作年限35 年.这次他可增加养老金的标准是：定额增加60 元；按职保缴费年限可增加70 元；再按与本人养老金挂钩2.1% 可增加84 元.另外,他还可享受高龄人员倾斜增加20 元.四项合计,李先生这次一共可以增加234 元.
另外,上海还将根据国家要求,继续增加城乡居民养老保险基础养老金,对51 万领取城乡居民养老保险金的人员,基础养老金每月增加80 元（其中包括确定的基础养老金最低标准）,每个人都一样.
本次养老金增加的时间统一从2018年1 月起实施,也就是所有这些养老人员增加的养老金,都会从1 月起补发.目前我们正在抓紧做好发放落实工作,企业和城乡居保增加的养老金会在5 月18 日发放到位.
对本市机关事业单位退休人员,也将从2018 年1 月起增加养老金.不过,按照惯例,机关事业单位退休人员增加的养老金,将比企业退休人员晚一个月左右,于6 月20 日发放到位.
“总的来讲,我们在制定养老金增加办法时,主要考虑职工平均工资增长幅度、物价上涨水平,以及基金支撑能力等因素确定.”他说,根据国家的有关安排,今年企业职工养老金增加水平为5% 左右,“我们既要按国家要求,又要体现上海特点,合理确定总体增加水平.”他同时也强调,“5% 是全市面上的总体水平,并不是每个人的增长水平.由于每个人的缴费年限、工作年限等都不相同,养老金的具体增幅也不会完全相同.”
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