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加强我国企业会计职业道德建设

张莉

摘 要:伴随着我国发展的进程,越来越多的大公司,小企业不断产生.而会计作为一个企业之中不可或缺的财务人员,对企业的财务有着重大的影响.这就要求我国必须强化对于会计人员的职业道德建设,让会计人员不仅要有缜密的思想,更要有较高的职业道德.

关键词:会计职业道德;职业道德失范;监督机制;培养过程

引言

近年来,我国在经济发展的过程之中出现了大面积、持续的会计信息失真现象.造成了国家和社会公众利益遭到损害,严重干扰了正常的社会经济秩序.因此,为了国家的经济社会秩序得以正常的运行,社会和大众的公共利益得以保护,加强我国会计职业道德的建设不但是势在必行,而且是刻不容缓.

一、国家企业会计职业道德现状的调查

改革开放以来,我国在会计法治和会计的职业道德等方面取得了不小的成就.但是我们在肯定其取得的重大成就的同时,也该重视其存在的问题:

(1)会计职业道德规范不完善

我国的会计职业相较于西方发达资本主义国家而言起步较晚,因此在会计从业准入门槛,会计职业道德水平的要求也相对较低.我国迄今为止颁布的有关于会计职业道德的法律法规并不多,也没有像西方那样完备的会计职业道德规范.关于我国会计职业道德的要求,只有在《会计基础工作规范》才有所提及,并独立成文.尽管我国对于会计的职业道德规范逐渐发展,但是却依然是不完整的,不系统的.因此,在实际的操作过程当中,这些零散的条款没有能够对会计人员有足够的威慑能力.

(2)一些企业会计职业道德水平较低,道德观念淡薄

在公司或企业的发展过程之中,一些会计人员追求私利,监守自盗.拜金主义和享乐主义严重膨胀,丧失最起码的法制观念和道德底线,故意做假账,损毁会计资料.利用职务之便为个人大开方便之门,挪用公款,以身试法,最终走上一条不归之路.另外,一些审计是在进行审计事业没有做到客观、独立、公正,这就相当于是在一定程度上纵容和认同了会计的作假行为,充当了会计信息失真的保护伞.还有一些会计人员在国家、社会利益与私人利益的选择中毫不犹豫地舍弃的国家利益和集体利益,以个人利益为上,甚至是伙同他人为违法乱纪出谋划策,充当犯法犯罪的摇旗呐喊者和开路先锋.这些都是因为这些会计人员的思想觉悟不高,道德观念淡薄.

二、明确会计职业道德规范

由《会计基础工作规范》可知,会计职业道德涵盖有以下六个方面的内容:(1 )爱岗敬业.(2)熟悉法规.(3)依法办事.(4)客观公正.(5)搞好服务.(6)保守秘密.会计人员需要坚持以上六点要求,在遇到诱惑之时以之进行自律,才能够有克服贪欲的决心,才会有拒绝作假的明悟.要谨记以上要求,才能做一个有道德操守的会计师,会计员.

三、如何加强会计职业道德的建设

(1)注重培养过程,技能和职业道德并举

在当前中国的大形势下,会计这一职业伴随着中国的经济不断的发展,企业对于会计人员的需要也越来越多,越来越迫切.因此,会计的培训机构就如同雨后春笋一般不断出现并且大肆蔓延.但是,一般的培训机构为了赚取利润,只顾教授技能,却不注重对于学员的职业道德的要求,一旦技能达标,结业证书就应声而来.这种培养方式就直接造成了一个可怕的后果,那就是学生不重视自己的职业道德,一旦出现对自己选择的机会,他们就会毫不犹豫的选择对自己有利的那一项,而将公共利益与公家利益至于不顾.另外,在很多的学府之中,对于学生职业道德的培养也不尽如人意.学校和教师也只是注重于技能的教授,而不重视学生的职业道德的要求,只要技能过关,就可以获得书.正因如此,在不断出现的会计财务作假的案件当中,犯罪嫌疑人无一不是接受过高等教育的人.

一旦道德观念不正确,那么拥有越高的能力,对社会、国家造成的损失也就越大.高等学府培育出了很多技能高超的会计人才,但是却没有将他们的职业道德也培育到和他们的水平相匹配的境界.正因如此,会计作假的事件才会屡禁不止.而且做假的手段也越来越高超.

因此,提升会计的从业道德水平,就需要注重培育会计人才的过程.不仅要重视对学生职业技能的培养,也要注重对学生职业道德的培养.对待孰轻孰重这个问题,引用一句邓公的话来说明:“两手抓,两手都要硬”.当然,这里的“两手”指的是学生的职业技能和职业道德.只有将知识技能和职业道德两者都抓到位,就能对学生进行一个最初的,正确的思想引导.长久的贯彻,就会在学生的心中形成一个道德的准绳.这样,就能够在源头对会计这一职业树立标准.当毕业的学生们走上会计这一职位之时,就会有最初的,对于国家利益与个人利益孰轻孰重的判断,而不会在利益的糖衣炮弹之下迅速的被打倒,迷失在其间.

所以,在高校进行会计师的培养之时,对于会计职业道德水准的培养也绝对不能够落下,因为这是为会计师们设计的第一条红线.

(2)建立相应的会计监督机制

对于防范会计犯罪,加强会计职业道德,建立必要的、相应的监督机制必不可少.正如马克思所说:“一切公职人员必须在公众监督之下进行工作,这样能可靠地防止他们去追求升官发财和追求自己的特殊的利益.”而会计师是专门和钱打交道的职业,很多时候,只要他们动动手,钱财就会唾手可得.能忍住一时的人有很多,但是能忍住一世的人却寥寥无几.忍住一时靠的是内心的自制能力,而忍受一世却需要极其强大的内心,但是这样的人却是寥寥.因此,为了能够制止住会计师左右摇摆的决心,就需要建立相应的监督的机制.让不想作假的受到鼓舞,让打算作假的人收起念头,让已经作假的人插翅难逃.监督,无论是何时,都必不可少.

(3)提高现有的对新的会计人员的重视程度

可以说,我国的会计人员的犯罪率之所以居高不下,与我国所现行的对于新进会计人员的态度有不可推脱的关系.在多数的企业之中,会计人员多是由外部招聘而来,而优秀的会计人员的培养需要较长的时间,而刚刚进入的会计人员需要较长的时间来进入状态,但是由于是新手的缘故,公司对于新员工的重视程度并不是太高,而这样就无法培养员工对于企业的忠诚.无法获得员工对于企业的忠诚之心的话,当会计员工有能获得自己的私利之时,他们定然会毫不犹豫的放弃公司的利益而选择自己的利益.对此,就需要改善这种对待会计新员工的态度,从而培养起会计人员对于公司的忠诚之心.

结语

我国的会计职业道德的建设之路依然处于一个不断探索的过程,但是提高我国会计职业道德水准迫在眉睫.必须加强管理,强化意识,保障监督.

参考文献:

[1]金荣安.加强我国企业会计职业道德建设的思考[J]. 财经问题研究,2016,S1:62-65.

[2]胡红梅.加强企业会计职业道德的思考[J].中国外资,2014,04:49-50.

[3]王国荣.加强会计人员职业道德建设的思考[J].财会研究,2011,17:35+41.

(作者单位:重庆化医中昊化工设备制造安装有限公司)

企业会计论文范文结:

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