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内向并不是一种障碍
网上看到太多朋友因为内向导致不擅长交流、自卑,受到困扰,作为一个资深内向者和一个心理学爱好者,我想写点东西分享自己的经验,希望能对朋友们有所帮助.
首先,澄清一个事实,内向确实会影响交流能力,但并不能决定一个人的交流能力.
内向只是说明一个人喜不喜欢交流,而交流、沟通能力取决于实际锻炼,内向者不擅长交流只是因为不喜欢交流,所以也没有主动去交流,锻炼的机会就少,交流能力也就不是非常好了.但是实际上,交流这种能力,是可以通过锻炼提高的.
记得刚上大学的时候选班干部,一个同学上台竞选说：“我上来不是选班干部的,因为平时比较内向,也不擅长交流,所以特地鼓起勇气上来借这个机会突破—下,好了,我下去了.”
他赢得了全班同学的掌声,后来他也确实经常主动找机会锻炼,现在他已经是上海一家培训公司的老板了.
这个故事说明,沟通能力、交流能力真的是可以通过锻炼提高的,但是一定需要内向者鼓起勇气.如果你真的想提高沟通能力,只要努力,一定是可以的.
其次,内向者因为沟通能力不强,所以过于关注沟通能力,放大了沟通能力的重要性,导致对自己没信心,实际上,沟通能力没你想的那么重要.
前天下午跟几个朋友聊天,他们都盛赞一位加盟店的店长看起来话很少,在人群中几乎没有人会关注他,但他是匹实实在在的黑马,做事一个人可以顶三个,刚到加盟店就被提拔为店长.
他的案例说明,大家看重的是你做事的态度、结果,你的沟通能力真的没有那么重要,只要你能保持正常的交流,尊重他人、乐于助人、做事实在,别人真没那么重视你的沟通能力.实际上,很多岗位,你太喜欢说反倒让别人觉得你坐不住,我们公司的会计岗位就明确不招太会说的人.
生活中,内向的人大多因为不太擅长处理公众场合的交际,在交流过程中有压力,就放大了沟通能力的重要性.实际上,你完全可以接纳自己的内向,在公众场合把话语权交给那些喜欢说的人,自己听就对了.
其实不是内向、沟通能力本身困扰内向者,而是内向者对自己内向的不接纳导致的自卑、焦虑困扰着自己.只要自己接纳并想好应对方法,在实际的生活、工作中证明自己的价值,内向真不是什么问题.
再次,很多不擅长交流的人不是因为内向导致沟通能力差,而是因为自卑,自卑导致不敢说、不喜欢说,所以表现为内向、沟通能力差.
重要的是提高自己的自信力而不是改变自己的内向,只要你对自己有足够的信心,就不会过于在乎别人喜不喜欢自己,会享受独处,反倒可能不喜欢那些“叽叽喳喳”的人.
最后,总结—下,如果你是一个内向者,觉得因为内向导致自己不擅长沟通,你完全可以鼓起勇气锻炼自己的沟通能力,你可以不喜欢多说,但在需要说的时候也可以说得很好.
内向并不是一种障碍论文范文结:
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