毕业论文网本栏目涵盖有关于参考文献和薪酬和满意度的例文,免费为你学习薪酬满意度参考文献提供有关参考文献。
心理资本视角的企业文化对员工工作绩效影响文献综述
一、企业文化的国内外研究现状企业文化是企业经营管理哲学,而企业文化研究已成为国内外学者热门研究焦点,Waterman 和Peters (1981) 认为企业文化是企业领导人和职工共同遵守的价值观和信念。
油气田员工薪酬的会计核算和个税筹划
摘要我国经济的快速发展,使得当前我国个人收入不断提升,因此,各项税收政策也不断更新和设立,这其中如何更好的进行个人薪酬的税务筹划就显得极为重要 提升自身的税务筹划能力将能够加大的降低自身的税收成本,同。
员工满意度对工作绩效的影响实证以得力集团有限公司为例
摘要制约企业发展的重要因素之一是员工满意度问题,而如何提高员工满意度成了提高工作绩效的关键因素 通过对得力集团有限公司生产车间员工的问卷调查,将工作满意度分为五个维度,将工作绩效分为两个维度,建立测量。
医务员工满意度评价体系的构建与其干预模式
随着公立医院改革的进一步深化,作为医疗卫生服务体系终端实施者的医务工作者,正面临着更大的机遇与挑战 2015年1月,国家卫生和计划生育委员会启动了3年行动计划——进一步改善医疗。
员工满意度和酒店服务质量的关系探析
王雨(浙江越秀外国语学院,浙江绍兴312000)摘要随着时代的发展,人们的生活水平也在不停地提高,人们在满足了日常所需后,在解决了基本的温饱之后也在享受生活 资料显示,我国国民收入和支出中,有很大一部。
员工薪酬极低，大量向个人采购紫林醋业IPO恐存财务虚假
山西紫林醋业股份有限公司（以下简称紫林醋业）是一家以酿造食醋为主导产业,集食醋系列产品研发、生产和销售于一体的高新技术企业 于2016年6月20日披露招股说明书,2017年12月20日进行预披露更新,。
护士工作绩效和绩效薪酬满意度的相关调查分析
护士工作绩效与绩效薪酬满意度的相关调查分析陈杰张卫红摘要目的调查护士绩效薪酬满意度和工作绩效现状,实证探讨二者相关性,提出相关建议,完善绩效薪酬管理,提高护士工作绩效 方法采用便利抽样法,选取某甲……。
本刊参考文献著录格式（二）
1 会议文献1 1 会议文集或汇编著录格式主要责任者 题名文献类型标志文献载体标志 其他责任者（例如翻译者） 出版地出版者,出版年引文起页止页引用日期 获取和访问路径 注题名后应注明会议地点和年份；文。
物流行业员工满意度调查以顺丰快递为例
雷健锋1,龚娅1,涂潇2（1．成都理工大学 管理科学学院,四川 成都 610059；2．成都中核高通同位素股份有限公司,四川 成都610041）摘要物流行业的人力资源管理现状不容乐观,员工流失。
企业员工绩效考核和薪酬评估
摘要随着经济社会的发展,我国的市场竞争越米越激烈,企业若想生存和发展,就必须做好人力资源管理工作 人力资源管理对企业可持续发展以及战略目标的实现有着非常重要的意义 而做好人力资源工作,就需从员工绩效考。
你是哪类燃型员工
我有个师弟是麦肯锡的合伙人,他告诉我,麦肯锡的人力资源部门在招聘的时候,一定要问应聘者这样一个问题“当你离开麦肯锡的时候,你下个目标是哪家公司”凡是有目标、有理想的人,才会珍惜。
董明珠让员工管理她
摘自木木文摘苗向东 文董明珠在管理上很自信,她曾说“我就没有管不了的人 ”早年办公室装修,为了高档气派,在公司资金周转很困难的情况下不惜血本,可是搬进新办公大楼第一天,就让董。
新员工薪酬变化与影响因素的分析
张广秀周 宪 李万胜（中国汽车技术研究中心,天津 300000）摘要薪酬是职场人员考虑较为关注的核心问题之一,同时也是判断个人职业发展成功与否的一个重要指标 从入职时的起薪到工作一定周期之后的薪酬会发。
银行员工薪酬管理问题
摘要薪酬管理是人力资源管理中的重要组成部分,与员工的工作积极性和公司凝聚力有着直接的关系 现代的银行发展中,银行管理对于人才和团队稳定的要求越来越高,薪酬管理的重要性也突显出来 国内银行的薪酬管理很多。
医护员工职业满意度影响因素
王 燕①② 袁蕙芸①基金项目上海市人民政府决策咨询研究项目（2015D12）①上海交通大学医学院附属仁济医院,200127 上海市浦东新区浦建路160号②上海交通大学公共卫生学院,200025 上海市。
电力企业人力资源管理员工薪酬满意度探析
摘要员工为企业创造经济价值,其最为重要的原因就在于员工存在经济诉求,企业在薪酬管理管理工作中,需注重对员工薪酬满意度的分析 本文以A电力企业为例,首先就电力企业薪酬福利管理工作中,员工薪酬满意度的影响。
高管和员工薪酬粘性差距的激励效应
摘要文章以A股上市制造业企业为研究对象,研究高管与普通员工薪酬差距存在粘性特征以及对员工效率所产生的激励影响作用 通过对样本数据实证研究,结果验证了高管与员工薪酬差距业绩敏感性,进而验证了薪酬粘性差距。
如何提升水电企业员工工作满意度和培育员工忠诚度
文华能澜沧江水电股份有限公司景洪水电厂 陈亚萃【摘要】本文主要分析了员工满意度对忠诚度的影响,并提出了在水电企业如何提升工作满意度,培育员工忠诚度 【关键词】提升；培育；满意度；忠诚度；水电企业一、相。
对中小企业员工激励和薪酬管理机制问题
杨 越 张 超（山东财经大学燕山学院,山东 济南 250000）【摘要】目前中小企业经济发展过程中对人才的需求比较大,企业只有充分发挥人才优势才能在激烈的市场经济中增强竞争优势,本文就中小企业激励与。
人力资源管理中员工薪酬满意度与
摘要一个企业的成长与发展,要注重发挥员工的主体性作用,真正坚持“以人为本,’,通过薪酬激励的有效实施,调动员工的积极性, 促进员工主动参与到各项经营事务中去 企业薪酬激励不仅。
绩效薪酬特征对电力企业员工态度和绩效的影响分析
摘要企业面对激烈的市场竞争,做好内部人力资源管理工作至关重要,对于电力企业来讲,薪酬绩效特征对电力企业员工态度和绩效都产生一定影响 基于此,本文对企业绩效薪酬特征进行分析,并提出具体的提升策略 关键词。
薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响
公平公正是所有企业薪酬管理工作当中最为基本的原则 企业薪酬管理的公平与否将直接关系到每个员工对所在企业的满意度,员工对企业的满意程度越高,则说明其忠诚度也越高 而这是建立在公平状态下的,薪酬管理的公平。
员工工作满意度基础理论与影响因素综述
摘要员工乐意拼命工作,源于高工作满意度,即员工工作满意度越高,企业经济效益越大 因此,员工工作满意度一直是人力资源管理研究的重要命题 对员工工作满意度的概念、基础理论、影响因素、测量方法与工具,进行系。
企业员工福利需求与满意度的措施
摘要利益是企业存在与发展的主要目的,而企业员工的工作效率和态度却与企业的经济利益息息相关,企业员工对福利的满意度和企业经济利益呈线性关系 为了获得更多的经济利益,企业领导者需要制定出完善的、适合当地经。
盘点落马的监狱系统官员
据报道,近年来出身监狱系统官员落马的原因大多包括“违规为罪犯减刑提供帮助”,北京日报曾评论称“从监狱来回监狱去”的情况屡屡发生,有的落马官员甚至曾任监狱。
退役军官忆：苏联扶持金日成上台内情
选择金日成,我起了决定性作用1945 年8 月中旬,我们的部队刚刚解放北朝鲜,我作为远东第一方面军政治部第7 处处长被叫到了方面军司令员麦列茨科夫元帅那里 在简短的谈话中,元帅指出“哈巴罗。
晚清重臣曾国藩的廉洁之道
生活上崇俭反奢身为将相、位高权重、声名显赫的曾国藩,始终保持一介寒士之风,节俭自律,不事奢靡,生活简朴 在饮食方面,清廉自养是曾国藩服膺老庄的表现之一 在养生之道上,他信奉自然之说,反对服食贵重补品 。