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心理薪酬在员工关系管理中的运用
摘要为了更好的引入人才和激励员工,许多企业采取加大物质奖励,但这又必然会导致人力资本的增加,探索一套切合实际情况的员工激励和管理体系显得尤为重要 心理薪酬的出现带来了一种新的模式,心理薪酬意在用非物质。
民办高校员工关系管理
摘要随着教育体制的不断改革,我国很多城市就兴起了民间资本与社会力量合作办学的主要模式 这种新型的民办高校办学模式,将社会资本成功引入到了高……教育体系之中,给我国高……教育事业的发展注入了新鲜血液和力。
中国联通大客户关系管理模式优化
在信息化背景下,中国联通大客户管理呈现出了三大特征,第一,通信网络、IT 行业和电视网络之间的融合越来越紧密；第二,大客户业务的整合方案更加完善；第三,大客户服务需求呈现出了多样化趋势 本文将简单介绍。
互联网时代员工压力管理的新压力管理理论在铁路工务系统员工的实践
毛勇（广铁（集团）公司党校经济管理教研室,广东广州510080）摘要文章探索“互联网”高铁时代铁路员工的压力管理方法,将安全心理学与积极心理学理论整合,应用于广州工务段,比较干。
市场营销视域下的客户关系管理
高志强 客户是企业市场营销的中心,而营销则是企业不断发展的支撑,离开了客户和营销这两个基本点,企业发展就会成为无本之木和无源之水 在市场经济发展进程中,科学的营销计划与良好的客户管理则是提升企业经营业。
基于拟剧理论的酒店基层员工情感管理分析
摘 要经济的转型升级,带动了第三产业对人才的需求 酒店业作为以人为本的服务行业,基层员工的管理问题不容忽视 文章运用戈夫曼拟剧理论,以酒店基层员工为分析对象,针对其在不同工作岗位上 "扮演 "不同角色进行。
第三方中小型物流企业客户关系管理存在的问题和分析
雷锋刚(陕西财经职业技术学院经济与金融管理系,陕西咸阳712000)摘要目前,经济下行压力持续增大,物流行业需求增速回落,同时外资企业抢滩登陆,物流行业竞争更加激烈,客户关系管理已成为企业提升核心竞争。
项目驱动教学法在客户关系管理课程教学中和实践
张文洲(湖北文理学院管理学院,湖北黄石441053)摘要项目驱动教学法是一种基于建构主义理论的教学方法,合理运用项目驱动教学法能有效提高客户关系管理课程的教学效果 文章分析了客户关系管理的课程性质和特。
家族企业新员工和退休员工关系管理
张译文(临沂大学商学院,山东临沂276000)摘要家族式的企业在我国整体的经济体制中占据的位置较为关键,也是我国企业经济主体的重要组成部分,为我国的经济发展做出了重要的贡献 但是家族企业在经营过程中因。
供应商合作关系管理策略
摘要随着市场竞争的激化,制造企业为了在市场上占据更大的市场,不断地提升自身产品品质、降低成本,因此除了强化企业本身的控制管理外,与供应商合作共赢也成为企业快速发展的基础支柱 在企业发展初期,企业与供应。
基于道器关系的对标管理的再认识
摘要从道器变通理论的角度对企业的对标管理进行诠释,分别从道和器的角度说明了对标管理的起点在于认识,对标管理的难点在于创标 为企业对标管理提供了新的思路 关键词对标管理；管理之道；道器变通近年来对标管理。
董明珠让员工管理她
摘自木木文摘苗向东 文董明珠在管理上很自信,她曾说“我就没有管不了的人 ”早年办公室装修,为了高档气派,在公司资金周转很困难的情况下不惜血本,可是搬进新办公大楼第一天,就让董。
企业文化建设和员工关系管理方式之
周莹莹 周鹤群 宁波大红鹰学院基金项目浙江省人力资源和社会保障科学研究课题(2016095）；浙江省教育科学规划课题（GH2017008）；宁波市软科学项目(2016A10007)；宁波市教育科学规划。
中小企业基于有效沟通的员工关系管理
胡晓琳 刘胜文 湖南人文科技学院摘要人才是企业核心竞争力,而就中小企业而言,如何通过员工关系管理,让员工留得住、干得好,则是重中之重 本文针对中小企业员工关系管理中普遍存在的缺乏共同愿景、企业激励机制。
如何进行非典型性员工关系管理
2016年7月30日,福州市某科技有限公司员工小孟在离职当日,被同事赵某某砍死,缘由是怀疑小孟“告密” 日前,此案已经作出终审判决,判处赵某某死刑,缓期两年执行 发生在同事之间。
人力资源管理视角的和谐员工关系构建方式
摘要改革开放的推进,让我国的经济体制开始转变,从计划经济逐渐转变为了市场经济,市场经济体制下的市场竞争加剧,市场环境中企业与员工之间关系处理也愈来愈值得关注 企业发展需要大量的人才,人力资源管理部门人。
中小企业员工关系管理的问题和
摘要以中小企业的员工关系管理为研究对象,结合互联网时代员工关系管理的特点,分析了目前中小企业员工关系管理存在的主要问题和不足,并对如何加强中小企业的员工关系管理提出建议,为构建和谐劳动关系提供借鉴和参。
基于客户关系管理视角的双语课堂教学模式
摘 要】本文从CRM的客户分类及长期管理的视角出发,以学生为中心,对高校双语课堂的教学模式进行探讨；根据知识背景、学习动机……影响学生双语课程学习的不同维度,对不同类别学生采取针对性的教学模式与教学措。
自我管理视域下员工关系管理 和重构
摘要当前,企业之间的竞争实际上就是人才的竞争,因此,使用人才,留住人才,就成了人力资源必须要解决的关键问题 而解决这个问题的关键就在于员工关系的管理 为此本文通过自我领导理论,引入新型的员工关系管理模。
企业员工关系管理
摘要本文基于员工关系管理内涵探讨了企业员工关系管理存在的问题,并就如何提升管理水平制定了科学对策 对提升企业管理水平,加强文化建设,开创良好的工作环境,提升凝聚力与向心力,有重要的实践意义 关键词企业。
企业员工岗位管理实践
摘要本文主要是结合企业实际,从员工岗位工作标准、定岗管理、离岗管理三个方面,对企业员工岗位管理进行分析 关键词员工；岗位；管理员工岗位管理是企业管理的重要基础 加强企业员工岗位管理,提高人力资源使用效。
新时代下军工科研院所的员工绩效管理方向
摘 要当前,我们正处在中国特色社会主义建设攻坚阶段,国家面临复杂的国际形势,军工科研院所担负强军首责,同时也面临着改革的巨大压力 只有不断完善管理体系,构建科学合理的绩效考核制度,才能使绩效工资发挥激。
基于激励理论的高校编外人员薪酬关系管理
摘要编制外用工是高校劳动关系的重要组成部分,主要形式包括人事代理、劳务派遣和其他临时用工…… 多元化的用工形式使得高校劳动关系更加复杂,对高校编制外人员的薪酬管理提出了更高要求 本文在激励理论的基础上。
基于伙伴关系管理的高校图书馆文化志愿服务以东北大学图书馆为例
摘要以东北大学图书馆为例,引入伙伴关系管理模式,分析“11X”伙伴计划的实施背景、组织架构、招募培训方式以及具体实践活动,探讨双创、双一流建设战略下高校图书馆构建基于伙伴合作的。
张力永恒得大千
Recently, an exhibition entitled “Zhang Yongqian SculptureArt” is held in Shanghai Arts 。
艺术职校《实施性人才培养方案》比较以江苏省部分艺术职业学校为例
方芳实施性人才培养方案 是学校明确各专业培养目标、 组织实施教学、 规范教学管理的纲领性文件 为更有效地发挥其对教育教学质量的监控与评价功能, 确保各艺术职业学校的人才培养规格和质量, 有必要进一步规。
正确认识非遗，是正确有效地保护、传承和非遗的前提
摘要非遗是世代相传、并在适应周围环境及与自然和历史的互动中不断得到再创造的文化遗产 非遗持有者即社区、群体、或个人,他们既是继承者、实践者,又是创造者 正规与非正规教育是确保非遗生命力的措施之一 目前。