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心理资本视角的企业文化对员工工作绩效影响文献综述
一、企业文化的国内外研究现状企业文化是企业经营管理哲学,而企业文化研究已成为国内外学者热门研究焦点,Waterman 和Peters (1981) 认为企业文化是企业领导人和职工共同遵守的价值观和信念。
国内教师工作满意度现状
摘要自1994年学者陈云英和孙绍邦将“教师工作满意度”一词引入国内后就一直受到学术界的关注 本文采用关键词分析和内容分析的方法,对1994年至今的主题为“教师工作满。
工作嵌入的文献综述
摘 要工作嵌入可以显著预测员工离职,是学术界关注的热点问题 本文对工作嵌入的定义、结构和相关研究进行了综述,并对今后的研究做了展望 关键词工作嵌入；员工离职过去很长一段时间,离职问题都困扰着企业界和学。
员工工作投入改善措施
摘要员工工作投入作为组织行为学中的工作态度之一,在早期研究便得到研究者的重点关注 近年来随着企业对于员工个体效率的关注,工作投入再次得到企业和学者的重视 本研究通过对员工工作投入的研究综述,整理提升员。
企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响
摘要企业薪酬管理公平性是企业内部的一项重要内容,在企业的实际运营中也属于人力资源部的重要模块,也是直接影响企业员工工作态度以及行为的直接因素,在维护企业内部稳定、增强企业凝聚力、树立企业形象……方面具。
新生代员工工作价值观对其敬业度影响
【摘 要】新生代员工作为企业核心竞争力的根本所在,其敬业程度对企业长远发展起到至关重要的作用 本文正是从新生代员工的工作价值观出发,对相关概念进行了界定,并归纳出新生代员工工作价值观的特征,针对新生代。
本刊参考文献著录格式（二）
1 会议文献1 1 会议文集或汇编著录格式主要责任者 题名文献类型标志文献载体标志 其他责任者（例如翻译者） 出版地出版者,出版年引文起页止页引用日期 获取和访问路径 注题名后应注明会议地点和年份；文。
护士团队合作和工作满意度与工作倦怠相关性分析
作者单位361003厦门市福建省厦门市妇幼保健院护理部黄银英女,硕士,副主任护师,护理部主任通信作者牛林艳基金项目厦门市妇幼保健院青年基金立项课题（FYLQZ2015003）摘要目的探讨医院护士团队合。
护理管理者能力、工作支持对护士工作满意度的影响
护理管理者能力、工作支持对护士工作满意度的影响张妙婵 林凤英 时光广州市番禺区中心医院摘要 目的 分析护理管理者能力、工作支持对护士工作满意度的影响,为制定引导护士爱岗敬业及身心健康的对策提供科学依据。
核对清单在提高ICU护士工作满意度与降低工作遗漏率中的应用
核对清单在提高ICU护士工作满意度及降低工作遗漏率中的应用效果麦燕华 【作者简介】姓名麦燕华；性别女；民族汉族；出生198407；学历本科；职称主管护师；科室ICU；研究方向ICU护理；单位深圳市龙华。
优质护理服务对结核病护理工作满意度的影响
摘要目的探析结核病护理工作中实施优质护理服务对满意度的影响 方法将我院2016 年3 月2017 年10 月期间接受治疗的98 例结核病患者选为观察对象,依据随机抽签法分为常规组（n等于49）、优质组。
川藏旅游区旅游从业人员的工作满意度和自尊的关系
一、研究背景随着国内旅游业的发展,川藏旅游业在这股浪潮中也迅速发展,面临着机遇和挑战,也面临着考验 川藏地区旅游线路长、区域大、气候条件差、淡旺季明显,再加上多民族、多文化……,对川藏旅游从业人员从数。
贵州省社会办医卫生技术人员工作满意度因子分析
鼓励社会资本参与医疗卫生事业是当前我国深化医药卫生体制改革的重要任务之一 近年来,我国社会办医在机构数、床位数、业务量……方面取得快速发展,有效补充了医疗卫生服务的供给量 但目前社会办医却普遍存在人才。
构建护理团队支持策略对急诊科护士工作满意度的影响
【摘要】目的探讨构建护理团队支持策略对急诊科护士工作满意度的影响 方法对北京市某三甲公立医院急诊科护士实施以人文关怀、职业发展、激励考核、搭建平台和评价反馈五位一体的护理团队支持策略,采用护士工作满意。
如何提升水电企业员工工作满意度和培育员工忠诚度
文华能澜沧江水电股份有限公司景洪水电厂 陈亚萃【摘要】本文主要分析了员工满意度对忠诚度的影响,并提出了在水电企业如何提升工作满意度,培育员工忠诚度 【关键词】提升；培育；满意度；忠诚度；水电企业一、相。
基于Logistic模型的进城务工人员工作满意度影响因素
摘要通过对安徽、江西、河南三省进城务工人员的实证调研,发现进城务工人员的工作满意度普遍偏低 在此基础上,构建Logistic模型,从个体特征变量（年龄、性别、受教育程度）,工作状况变量（工作条件、薪资。
基于典型调查的新疆大学生村官工作满意度状况与
摘要近年来,在大学生就业难和农村人才紧缺的双重矛盾不断加剧的情况下,国家积极贯彻落实大学生村官计划,引导和鼓励高校毕业生面向广大农村到基层就业,充实农村基层干部队伍,储备农村科学技术人才,以期实现双赢。
基层公职人员工作家庭关系、公共服务动机和工作满意度的关系以贵州省铁匠乡为例
中图分类号B844 文献标识码A DOI10 16871j cnki kjwhc 2018 11 075摘要本研究选取158 名基层公职人员,采用自陈式问卷的调查方法,考察了工作家庭、公共服务动机和工。
就业转型背景下企业新生代员工工作胜任力
摘要 在我国经济正处于新旧动能转换的关键时期,在就业领域总量压力和结构性矛盾并存的背景下,就业转型势必建立在其员工所具备的可以胜任公司变革和发展所需要的能力的基础上 同时随着新生代员工逐渐进入职场,其。
非正规就业对居民工作满意度的影响来自中国劳动力动态调查数据的经验分析
眼摘要演使用CLDS （2014） 数据, 定量检验了非正规就业对居民工作满意度的影响, 然后按照性别和受教育年限将全样本分为五组分样本, 进一步分析非正规就业对异质性群体工作满意度的影响是否存在差异。
薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响
公平公正是所有企业薪酬管理工作当中最为基本的原则 企业薪酬管理的公平与否将直接关系到每个员工对所在企业的满意度,员工对企业的满意程度越高,则说明其忠诚度也越高 而这是建立在公平状态下的,薪酬管理的公平。
员工工作满意度基础理论与影响因素综述
摘要员工乐意拼命工作,源于高工作满意度,即员工工作满意度越高,企业经济效益越大 因此,员工工作满意度一直是人力资源管理研究的重要命题 对员工工作满意度的概念、基础理论、影响因素、测量方法与工具,进行系。
酒店实习生抗挫力、工作满意度、离职意向之间关系
摘要现今,中国旅游行业的进步极为迅速,这极大的促进了国内饭店行业经营领域的拓展 参考我国有关当局在2012年发布的夏季全国星级酒店调查报可以看出,国内具有星级的饭店的数量不少于13,000,包括约65。
县域义务教育教师主观地位认同和转岗意向关系：工作满意度的中介作用
县域义务教育教师主观地位认同与转岗意向关系工作满意度的中介作用①李 维,许佳宾（东北师范大学,吉林 长春 130024）摘 要关于教师主观地位认同、工作满意度与转岗意向三者之间的动态关系,采用路径分析。
年轻人熬夜，到底有多伤？
最近有个视频特别火——别熬夜,生命不会跟你开玩笑,年轻、漂亮、有才华、有能力的周西在BTV的演讲,以自己的亲身经历向大家讲述,熬夜对于身体的伤害到底有多大 究竟熬夜对我们的身体。
走近古董药膳
中国千年的饮食文化值得我们去探寻,尤其是药膳,汇集了我们祖先的养生精髓,也适用于我们现代人的保健,跟我们一起走近古为今用的“古董”药膳吧 药膳始于秦汉的问世让人们了解了食疗,战。
共享际：撬动社群经济的生活方式更新
据说,北京最牛的文艺老炮儿都隐匿于东四胡同 一座座古旧的门楼,一间间旧式的店铺,幽深蜿蜒的街巷,处处是浓郁的老北京味道 行走如穿梭时光的隧道,在东四九条的尽头,遇见了一座东四·共享际 9。