毕业论文网介绍:本栏目为物流人才管理和论文和人才管理相关的论文范例,免费给你研究物流人才培养论文提供有关参考资料。
增强经营管理专业化能力培养世界一流领军人才
打造世界一流人才队伍,需要组织大力培养选拔与实践锻炼,为其提供成长的路径与条件 近日读到一篇有关印度人成长为世界一流企业高管的报道,很受震动,进行后续研究发现,印裔高管的成长道路有其内在规律,对我国国。
机关事业单位人才管理问题
摘要机关事业单位人才管理工作对于提升人才工作水平、增强单位内部的凝聚力和向心力具有非常重要的作用,因此,进一步优化机关事业单位人才管理策略,最大限度的发挥人才优势以推动机关事业单位的发展,是眼下机关事。
新常态下事业单位人才管理现状与分析
摘要千秋基业,人才为本 新常态下的组织人事工作,要用好人才这个第一资源 指出,创新的事业呼唤创新的专业技术人才 实现中华民族伟大复兴,人才越多越好,本事越大越好 知识就是力量,人才就是未来 &ldqu。
地勘单位改革前夕如何做好专业技术人才管理工作
刘明明湖南省核工业地质局三O三大队【摘 要】随着地勘单位改革的呼声高涨,人员队伍稳定与发展成为地勘单位的突出问题 本文结合实际,从笔者所在单位专业技术人才队伍的现状出发,探讨了地勘单位改革前夕如何做好。
烟草企业物流定额管理探析
一、引言定额管理是在20世纪初,由美国有着“科学管理之父”之称的费雷德里克·泰勒,经过几十年的摸索逐渐发展起来的,他的主要思想是以制定标准科学化为特征,并将计划职。
巧用九型人格做好人才管理
性格只是特点,不是优点,也不是缺点 个人发展要扬长避短,在组织发展中更要注意取长补短 龙生九子,各不相同中国人夸一个人,会用“明智”这个词 那么什么是明智呢老子曰“。
基于行业的湖南高职物流人才核心能力识别和评价
物流业是现代服务业的重要组成部分,加快发展物流业是提升区域综合实力的有效手段 湖南交通条件便利,具有发展物流产业的先天优势条件 近年来,湖南物流专业化、社会化和信息化水平得到了极大提升,但也面临着高素。
校企合作下的应用型物流人才培养模式
钟海岩,……校企合作下的应用型物流人才培养模式研究校企合作下的应用型物流人才培养模式研究钟海岩,郭文锋(黑龙江东方学院,黑龙江哈尔滨150001)摘要首先分析校企合作对应用型物流人才培养的作用,提出校。
基于企业需求的应用型本科物流管理专业人才培养探析
摘要为实现应用型物流管理中高级人才的培养,通过对企业物流管理岗位群的用人需求进行深入的访谈和问卷调研,构建物流管理专业的人才培养定位、优化课程设置和教学内容、携手企业共同落实实践教学体系,探索出有效促。
基于供应链管理的物流仓储管理系统和开发
陈飞(成都理工大学,四川成都610059)摘要在物流仓储管理系统市场条件下,供应链管理环节至关重要 如果供应链管理系统出现问题,将给整个企业带来巨大的损失 为了保证物流仓储管理系统时刻处于可控、安全供。
面向广东省物流人才需求预测
摘 要广东省作为全国经济大省,有着巨大的物流需求,物流的发展离不开物流人才的支撑 本文以广东省20032014年物流行业从业人员数作为基础数据,采用非线性回归模型和指数模型进行预测,对比两种模型预测精。
危险品物流安全管理的出路在何方
本刊特约撰稿 董鹏危化品因其特殊的危险性,在生产、储存、经营中均对环境条件有非常严苛的要求,在物流运输过程中必须按照不同的危化品理化特性,采取不同……级的包装,并严格操作规程,稍有不慎就可能引发安全生。
互联网十背景下高校物流人才培养战略
摘要随着“互联网”……一系列新的网络平台的出现,现代物流……产业迅速发展,对于物流人才的需要也呈现出指数增长的趋势 国内高校承担着专业型物流人才培养任务,但面对新时代背景也会面。
基于灰色理论的广东农产品冷链物流人才供需预测
摘 要本文分析“一带一路”背景下农产品冷链物流人才供需现状 根据20102016年广东农产品冷链物流人才供需数据,建立广东农产品冷链物流人才供需量灰色模型并进行检验,证明模型可。
基于岗位胜任力的应用型物流人才能力需求分析
张小雪（黑河学院,黑龙江黑河164300）摘要为了更好地了解物流企业对人才能力的需求,文章调查了部分物流企业,利用胜任力模型从基准性胜任力和鉴别性胜任力两方面,采用模糊层次分析法对应用型物流人才能力需。
人才管理和医院激励机制
摘要随着我国社会经济与社会文明的快速发展,人才已经成为社会生产活动进步与提高的重要基础 对于医院来说,人才的重要性更是不可忽视 医院的人才管理工作对于人才的优化配置有直接影响,更直接作用于医院诊疗水平。
基于招商物流人才梯队培养的课程体系建设
摘要基于招商物流在华东区业务快速扩张带来的人才梯队建设需求,搭建人才培养课程体系 课程体系的建设紧密围绕招商物流的战略发展需求,根据人才梯队培养的要求,设置阶梯化培养目标,并据此转化成课程模块,主要从。
基于人才测评技术探究军队人才管理培养新模式
文解放军西安政治学院 王东【摘要】本文论述了军事人才测评技术的本质属性,介绍了军事人才测评探索部队人才管理培养创新模式,对军事人才测评实际应用的实现途径进行探索 【关键词】人才测评技术；军队人才；管理。
基于岗位模拟的高职物流运输管理课程一体化教学
摘要针对物流运输管理课程理论教学过多,缺乏实际操作的问题,提出基于物流企业真实岗位需求的物流运输一体化教学体系 在一体化教学体系的基础上,依托logis运输综合业务系统实践教学平台,在教学平台中嵌入来。
共享经济下贵州中小食品企业人才管理
基金项目本项目获贵州省科技厅联合基金项目贵阳市中小企业科技创新现状及对策（黔科合LH字20147207号）资助,2 获贵阳学院2016年科研项目贵州食品产业人才现状及需求调查（gyxy201613号）。
基于90后员工特性的人才管理
摘要90后新生代员工陆续登上职场的舞台,如何用好90后员工成为管理者遇到的新的挑战 该文从90后员工的职场特点入手,浅析了90后员工在职场中的特点,并结合90后员工特点对管理者提出了若干管理对策 关键。
基于胜任力的应用型物流人才培养模式
摘要探索基于胜任力的应用型物流人才培养模式,有助于培养特色鲜明、适用性强的物流人才 文章在阐述胜任力模型的基础上,构建应用型物流人才胜任力模型,并分析应用型物流人才的培养策略 关键词胜任力；应用型物流。
现代学徒制下高职物流人才和企业无缝对接
李学斌（南通航运职业技术学院管理信息系,江苏 南通 226010）摘要现代学徒制人才培养模式着重于培养学生的职业技能和素质,能较好地解决高职教育人才培养与社会需求脱节的问题 调查显示,随着社会经济和新。
2019人才管理挑战，你如何应对?
人才是企业发展和变革的主力军,对企业战略定位、组织发展、企业转型起了决定性作用 在互联网智能经济时代,技术发展、组织变革、模式更新的过程对人才也产生了极大的不确定,给人才管理带来重大机遇,更对人才招聘。
关于提升高中生物教学效率体会
一直以来,如何在有限的时间里让学生学到更多的知识都是众多教师所关注的问题 随着素质教育的不断发展,课堂教学有了巨大的改革和变化 在这样的基础之上,我们越来越追求培养学生各方面的学习能力,提高学生的学习。
明清任官的职务回避
职务回避,是指一些官员不能担任某些特定职务 一是监察官的回避 明朝规定,大臣之族不得任科道,僚署同族则以下回避上 科道官员（六科给事中和监察御史） 属于监察官,监察官避亲在唐宋时期早已实行 清朝规定,。
有多少人可以一别两宽各牛欢喜
2016年的一桩名人离婚案,轰动全国,但其实离婚这件事,并非现代社会专有 早在先秦时期,离婚的现象在诸侯贵族与民间士人中都比较常见 诗经·国风·王风·中谷有蓷。