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移动学习在企业员工培训中的应用困境分析与其解决

徐 敏 齐鲁石化培训中心【摘 要】现如今,移动互联网时代已经来临,新技术的发展带来从未遇见的挑战和机遇,移动学习以灵活性和高效性给学习者满足于学习的需求,这种培训受到越来越多企业的青睐,这种全新的培。

中小型民营企业员工培训的现状与

摘要目前,我国中小型民营企业对人才越来越重视,会花费大量资源招聘员工,但是却面临着员工离职率越来越高的严峻问题,这不但增加企业用工成本,更影响企业战略目标的实现 面对这种情况,很多中小型民营企业希望通。

国有企业员工培训管理存在的问题与解决

浅析国有企业员工培训管理存在的问题及解决对策毛 铮 京能集团财务有限公司摘要培训管理工作是人力资源管理的重要环节之一 在现代企业中,员工培训已经成为企业提高员工综合素质、提升企业核心竞争力的重要手段。

企业员工培训管理现状以与存在的问题和

摘要员工是一家企业最宝贵的财富,一家企业经营的好与坏与员工息息相关,要想切实的提高员工的素质和能力,就离不开合理和有效的培训,包括专业技能、沟通技巧和团队协作有效性……培训,这些培训不仅能增长员工的技。

基于职业生涯管理的企业员工培训开发

摘要随着时代的发展不断进步,经济增长模式和商业模式已经有了很大的变化 现企业之间的竞争已经不仅仅局限于所生产产品之间的竞争,而是集中在商业模式、人力资源……方面,尤其是人力资源之间的竞争,是一个企业能。

基于培训有效性下企业员工培训的问题和

摘要 现代企业的竞争是企业综合实力和人才资源的竞争,为有效提高人员综合素质和工作能力,需要有针对性地对企业员工进行培训,以使企业人才的发展与提升适应社会经济发展和企业竞争的实际需要,从而促进企业在经济。

新常态背景下企业员工培训中的问题和

摘要新常态下,企业的生存、发展更多地依赖于掌握知识与技术,能够实现创新与变革的人 但是在企业员工培训中,存在着固有的传统观念及做法,只有打破这些束缚和框架,才能实现企业员工培训质量的跨越 关键词新常态。

关于股权集中度对上市企业价值影响的文献综述

任昀月,贾万军(长春工业大学研究生院,吉林长春130012)摘要股权集中度对企业价值的影响一直是学术界研究的热点,学者们通过理论分析和实证分析得出两者关系为正相关、负相关、倒U型、正U型、不相关的研究。

公司财务质量文献综述

一、国外财务质量的研究述评(1)国外财务质量理论研究 国外学者对财务质量的理论研究大多偏重于对某一个方面的研究,常见的是盈余质量或者收益质量、资产质量……某一方面的质量问题进行研究 其中,较多的是对利。

独克宗文献综述

作者简介黄芸(1990),女,陕西省西安市人,昆明市呈贡区云南师范大学传媒学院新闻专业研究生 中图分类号G127 文献标识码A文章编号10022139(2017)2418801一、研究脉络笔者通过在中。

新中国成立以来滇西中缅跨境族群文献综述

跨境族群是指历史上属于共同的族群, 由于政治、经济、历史……原因,而生活于两’卜不同国家或地区的共同边境地区的各民族 他们在政治经济、历史文化、地理空间、宗教信仰、语言……方面都具有密切。

高校性实践教学文献综述

中图分类号G642 文献标识码A DOI10 16871j cnki kjwha 2018 06 008摘要高……教育不同于基础的素质教育,其对于学生能力的培养是十分关键的 而研究性实践教学恰好能发挥。

基于式培训的供电企业员工培训

摘要国家电网公司在对于员工的培训方面会投入比较多的人力资源以及物力资源,不过多数的培训没有达到预期的效果 通过对于现阶段供电企业员工培训所存在的不足的研究,进而提出了相应的培训概念,如此希望能够借助更。

员工培训在企业管理中的重要性

员工培训,是组织人力资源管理的重要手段,也是企业开发过程中的重要一环,想要实现企业的长远发展,就必须管理好人力资源,做好员工的技能培训工作,从而提高员工的专业素质,为企业效益的提高,利润的增加奠定坚实。

高职院校开展企业员工培训的问题和

摘要随着我国教育行业的不断发展,高职院校的数量得到了一定程度的提升,各高职院校所需要面临的市场竞争也得到了进一步加剧,这就要求各高职院校能够提高自身服务社会发展的能力,加强对企业员工的培训工作,来使该。

企业员工培训工作以A公司为例

摘 要随着知识经济时代的到来,对人才需求的竞争越来越激烈,人才已经成为企业得以长远发展的“尚方宝剑” 进行培训学习是企业培育优秀员工,增强人员竞争力的有效手段 文章以A公司员工。

关于创业企业控制权争夺的文献综述

一、控制权争夺的原因控制权争夺的主要表现是股权的争夺 卢文道……(2014) 认为由于企业股权结构趋于分散,这就使其他的股东有机增持股份而谋求公司的控股权 龚俊琼(2015) 认为创始人在创业初期要考。

提高石油企业员工培训有效性的方法和探究

高志林 天津京城投资开发有限公司摘要在知识经济时代,人力资源管理成为企业管理的重要组成部分,企业员工作为一种重要的知识流动载体,对企业的稳定发展发挥了重要的作用 同时,企业文化也是提升企业管理效果的重。

企业员工培训和效果评估策略探析

摘要随着社会的不断发展,人力资源在社会发展中占据着越来越重要的作用,尤其是近年来企业间竞争的逐渐加剧,更使得人才的竞争成为企业竞争的关键 然而作为提高人员素质的企业员工培训在当前发展中却一直不容乐观,。

现代企业员工培训工作

摘要在现代社会中企业的竞争越来越激烈,企业对员工的要求也随着调高 员工培训可以提高员工的综合素质与能力,是企业建立人才储备手段,也是提升企业核心竞争力的手段 另外,现代企业员工培训是对员工的一种服务,。

拓展训练在企业员工培训中的作用

拓展训练在企业员工培训中的作用研究张爱民(齐鲁石化党校培训中心,山东 淄博 255400)摘 要拓展训练能够使新员工快速融入企业,释放员工的知识能量,同时有利于了解每位员工的能力和兴趣,从而破除企业员。

女性董事对企业绩效的影响文献综述

陈长(浙江财经大学会计学院,浙江 杭州 310000)摘要董事会多元化是董事会成员的特征、性格以及个人观点的多元化 国内外文献大多关注董事会成员宗教信仰、民族文化以及性别特征……可观测层面,但也有部分。

激光导引头测试故障的分析和

随着科技的发展,激光制导武器以其成本低、精度高、抗干扰……优点,成为我军新时期装备研制的重要领域,而激光导引头的性能优劣则离不开测试分析 本文结合激光导引头测试过程中突发的故障进行分析研究,从而解析激。

满满一群高富帅

“高富帅”这个称呼刚刚出现在郭庄的时候,这个拥有600 多人口的中原村庄极少有人知道它的含义 一些上岁数的村民觉得是年轻人在“瞎混”,甚至有邻村人嘲笑说。

职业院校英语教学中任务教学法的实践

任务教学法早在上世纪八十年代就被提出,教师在课堂教学的过程中,通过科学的设计学习任务,引导学生进行深入的探讨,并充分参与至学生的讨论之中,深入了解学生研究问题、完成任务的过程,总结学生在课堂上的完成任。

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