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移动学习在企业员工培训中的应用困境分析与其解决
徐 敏 齐鲁石化培训中心【摘 要】现如今,移动互联网时代已经来临,新技术的发展带来从未遇见的挑战和机遇,移动学习以灵活性和高效性给学习者满足于学习的需求,这种培训受到越来越多企业的青睐,这种全新的培。
中小型民营企业员工培训的现状与
摘要目前,我国中小型民营企业对人才越来越重视,会花费大量资源招聘员工,但是却面临着员工离职率越来越高的严峻问题,这不但增加企业用工成本,更影响企业战略目标的实现 面对这种情况,很多中小型民营企业希望通。
国有企业员工培训管理存在的问题与解决
浅析国有企业员工培训管理存在的问题及解决对策毛 铮 京能集团财务有限公司摘要培训管理工作是人力资源管理的重要环节之一 在现代企业中,员工培训已经成为企业提高员工综合素质、提升企业核心竞争力的重要手段。
企业员工培训管理现状以与存在的问题和
摘要员工是一家企业最宝贵的财富,一家企业经营的好与坏与员工息息相关,要想切实的提高员工的素质和能力,就离不开合理和有效的培训,包括专业技能、沟通技巧和团队协作有效性……培训,这些培训不仅能增长员工的技。
基于职业生涯管理的企业员工培训开发
摘要随着时代的发展不断进步,经济增长模式和商业模式已经有了很大的变化 现企业之间的竞争已经不仅仅局限于所生产产品之间的竞争,而是集中在商业模式、人力资源……方面,尤其是人力资源之间的竞争,是一个企业能。
基于培训有效性下企业员工培训的问题和
摘要 现代企业的竞争是企业综合实力和人才资源的竞争,为有效提高人员综合素质和工作能力,需要有针对性地对企业员工进行培训,以使企业人才的发展与提升适应社会经济发展和企业竞争的实际需要,从而促进企业在经济。
新形势下石油企业人才培训机制变革和实践
摘要新形势下我国正处于世界新一轮的历史发展交汇期,新的发展现状对创新型和复合型人才的需求大大增加 石油作为国家建设发展的重要资源,更需要加快对石油企业人才培训机制变革的研究和实践 主要对石油企业人才培。
从企业员工职业能力要求看中职教育供给侧改革
摘要职业教育事关“中国制造2025”和“中国梦”的实现,因为大批“大国工匠”的培养得靠职业教育 但目前职业教育特别是中……职业教。
新常态背景下企业员工培训中的问题和
摘要新常态下,企业的生存、发展更多地依赖于掌握知识与技术,能够实现创新与变革的人 但是在企业员工培训中,存在着固有的传统观念及做法,只有打破这些束缚和框架,才能实现企业员工培训质量的跨越 关键词新常态。
企业员工绩效考核和薪酬评估
摘要随着经济社会的发展,我国的市场竞争越米越激烈,企业若想生存和发展,就必须做好人力资源管理工作 人力资源管理对企业可持续发展以及战略目标的实现有着非常重要的意义 而做好人力资源工作,就需从员工绩效考。
人工时系统在工程设计企业中的开发和应用
张锐 王亮 李默宇摘要人工时管理是工程设计企业中一项非常重要的管理手段,随着信息化的发展,各项工作逐渐从繁杂的手工处理转变成计算机自动化处理 结合国外先进的人工时管理经验,开发一套合适自身企业管理的人。
基于职业归因风格的企业员工离职倾向管理
张琰(海南大学经济与管理学院,海南海口570228)摘要降低企业员工离职率、保证企业人才队伍的稳定性将是企业赢得相对竞争力的关键 针对企业员工离职管理前后存在的主要问题,文章从员工职业归因风格的视角出。
基于式培训的供电企业员工培训
摘要国家电网公司在对于员工的培训方面会投入比较多的人力资源以及物力资源,不过多数的培训没有达到预期的效果 通过对于现阶段供电企业员工培训所存在的不足的研究,进而提出了相应的培训概念,如此希望能够借助更。
员工培训在企业管理中的重要性
员工培训,是组织人力资源管理的重要手段,也是企业开发过程中的重要一环,想要实现企业的长远发展,就必须管理好人力资源,做好员工的技能培训工作,从而提高员工的专业素质,为企业效益的提高,利润的增加奠定坚实。
电力企业教育培训和人才开发工作的要点
摘要电力企业对于社会经济有着重要贡献,但是如今电力企业面临着严峻的市场竞争形势,企业的发展出现动力不足的问题,这就需要企业重视人才的培训和开发工作 基于此,本文先是简单的分析了电力企业在人才培训和开发。
高职院校开展企业员工培训的问题和
摘要随着我国教育行业的不断发展,高职院校的数量得到了一定程度的提升,各高职院校所需要面临的市场竞争也得到了进一步加剧,这就要求各高职院校能够提高自身服务社会发展的能力,加强对企业员工的培训工作,来使该。
模块化培训模式在企业员工培训中的实践和以中药调剂员培训为例
摘要本文分析了目前企业员工培训的现状及存在问题,介绍了如何通过引入模块化培训模式,开展培训,提高企业员工培训效率及效果,从而有效提高企业员工的实践技能 关键词模块化培训企业员工培训中药调剂员 党。
企业员工培训工作以A公司为例
摘 要随着知识经济时代的到来,对人才需求的竞争越来越激烈,人才已经成为企业得以长远发展的“尚方宝剑” 进行培训学习是企业培育优秀员工,增强人员竞争力的有效手段 文章以A公司员工。
提高石油企业员工培训有效性的方法和探究
高志林 天津京城投资开发有限公司摘要在知识经济时代,人力资源管理成为企业管理的重要组成部分,企业员工作为一种重要的知识流动载体,对企业的稳定发展发挥了重要的作用 同时,企业文化也是提升企业管理效果的重。
企业员工培训和效果评估策略探析
摘要随着社会的不断发展,人力资源在社会发展中占据着越来越重要的作用,尤其是近年来企业间竞争的逐渐加剧,更使得人才的竞争成为企业竞争的关键 然而作为提高人员素质的企业员工培训在当前发展中却一直不容乐观,。
现代企业员工培训工作
摘要在现代社会中企业的竞争越来越激烈,企业对员工的要求也随着调高 员工培训可以提高员工的综合素质与能力,是企业建立人才储备手段,也是提升企业核心竞争力的手段 另外,现代企业员工培训是对员工的一种服务,。
拓展训练在企业员工培训中的作用
拓展训练在企业员工培训中的作用研究张爱民（齐鲁石化党校培训中心,山东 淄博 255400）摘 要拓展训练能够使新员工快速融入企业,释放员工的知识能量,同时有利于了解每位员工的能力和兴趣,从而破除企业员。
石油企业员工的安全教育培训略论
摘要石油工作具有高风险性特征,在实际生产中稍有不慎则会留下安全隐患,带来安全事故的发生,因此安全生产一直以来都是石油企业生存与发展的追求,所以要全力做好安全教育培训工作 石油企业唯有坚决落实员工的安全。
企业信息化建设中的员工培训工作探究以成品油销售企业为例
虞霄霆一、成品油销售企业信息化建设现状及问题分析（一）成品油销售企业信息化建设发展历程及现状20 世纪 90 年代末,信息化建设进入国内大型成品油销售企业 进销存管理系统与零售管理系统的运行可以使成品。
大气蒲城：四化同步的渭北明珠
渭南卤阳湖现代 产业综合开发区千年卤阳湖 崛起航空城渭南卤阳湖现代产业综合开发区（以下简称卤阳湖开发区）是经陕西省人民政府批准成立的省级开发区,位于关中——天水经济区腹地,。
绿色丝路的山东贡献
“绿色丝路”的山东贡献随着“一带一路”建设的不断推进,沿线国家已显示出对绿色能源的巨大需求,“绿色丝路”理念也越来越受到国际社会。
2019：台海不确定的未来？
2017年,大陆将继续牢牢坚持“一个中国”、反对“”的底线,将继续坚定捍卫国家主权和领土完整,也将继续掌握两岸关系发展的主导权 经过一段时期的波折后,岛。