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基层单位会计职业道德方面

摘 要:会计职业道德是会计人员在相应的职业活动当中,需要实时遵守的道德规范,而会计道德体系的建立,对于基层单位的会计工作有着直接的影响.本文主要对事业单位会计职业道德建设的现状进行了实时的分析,并相应地提出了加强事业单位职业道德建设的相关建议.

关键词:基层单位;会计;职业道德

中图分类号:F233文献识别码:A文章编号:1001-828X(2017)030-0-01

会计职业道德主要是指在整个会计职业的活动当中,会计人员有必要实时遵循相应的职业准则,按照准则当中的要求完成相关的职业建设工作.而如何加强基层单位会计职业道德素质,已然成为当前基层单位关注的主要问题.通过实时强化会计人员的职业道德,不仅有利于提高会计工作的效率,还能够提高会计信息的整体质量,是当前市场经济发展的必然要求,也是整个会计行业生存的基础原则.但是在现阶段的基层单位会计工作开展当中,仍然有一部分会计人员,由于会计职业道德没有得到合理的规范,进而容易出现各种问题,严重阻碍了基层单位会计工作的合理运行.

一、事业单位会计职业道德建设的发展现状

伴随着国内市场经济的稳定运行,相应的财经法规也变得十分完善,而在社会的持续发展当中,服务基层单位的会计核算也提出了更加严格的要求,而会计从业人员也需要在这一时期全面提高自身的会计职业道德素养.但是现阶段的基层单位,在会计职业道德的建设上依旧存在着很大的不足之处,有待于得到实时的优化和完善.

首先,很多会计人员缺乏明确的职业道德意识.在实际的工作当中,如果单位利益与国家利益出现了一定的矛盾,一部分会计人员便开始为单位的利益着想,伪造出一些虚假会计凭证或者账簿,所形成的会计报表也存在着多方面的漏洞,直接给整个会计活动的准确进行造成了相当大的麻烦.其次,很多会计人员的专业素质并不是十分高,他们在实际的工作当中,采取的核算方式往往是传统式核算,并且十分随意,整体的工作效率相当低,并且很多内容都敷衍了事,一部分会计人员甚至对会计也许缺乏明确的认知,或者当前的认知属于以往的会计知识,并没有实际的现实意义.而这些会计人员在面对全新的会计职业道德准则时,并不会进行科学有效的学习,而在坚持以往的工作作风,进而与现代化的会计活动开展出现了较大的冲突.接着,基层单位的会计往往缺乏一定的独立性.现阶段,我国大部分的基层单位,在设置会计部门的时候往往将其附属于其他部门,如财务管理部门,而会计人员便需要听从这一部门的领导和管理.一些会计人员本身的素质并不差,但是在实际的会计活动中却需要按照管理人员的安排进行操作,导致各种会计问题频频出现.最后,会计内部控制的体制长期没有得到完善的发展.一直以来,内部审计部门都需要对单位的经济活动进行科学的监督和管理,一旦发现违反职业道德的行为应当迅速加以纠正.但是在当前的一些基层单位当中,虽然也设置了内部审计部门,但这些部门都属于单位直接领导,很难发挥良好的监督作用.一部分事业单位甚至没有设置这一部门,进而导致监督力度的缺失,相应的会计活动监管力度十分薄弱.

二、基层单位强化会计职业道德建设的建议

1.建立完善的监管体系

在新时期的基层单位会计职业活动当中,基层单位需要按照相关的法律规定,建设最为合理的监管体系.在实际处理会计业务的工作中,需要进行严格分工,实现良好的制约和监督,并且要设立完善的内部审计结构,强化其内部监督职能.如果一些基层单位本身不具备设立内部审计机构的能力,可以安排一些专人对其进行内部监督,对会计人员的活动进行实时的检查.同时,基层单位还需要构建良好的奖惩制度,对于遵循会计道德规范的人员加以实时的鼓励,而对于违反道德规范的会计人员,则需要给予实时的惩罚.对于一些具有高素质的会计模范,需要作为榜样进行实时的宣传.此外,基层单位还需要建立会计轮班制度,以保证会计工作有着较高的质量.在完善基础会计管理制度的过程中,需要配备合理的外部监督管理机制,并在检查的过程中,形成独立的监督管理原则,坚决抵制各种舞弊的行为,一旦发现舞弊的会计人员,需要通过法律手段加以严惩.

2.优化基层单位会计工作环境

在新时期的基层单位工作当中,需要尽可能净化会计从业环境,打造健康积极的工作氛围,使得每一位会计人员能够保持认真的工作态度,对自己的工作负责.而在实际的会计环境营造过程中,需要通过多个方面的共同协调,实时提高当前社会会计从业人员的道德素质,进而营造最为完善的会计工作环境,提高会计人员的工作效率.

3.加强会计职业道德教育

为了实时提高会计人员的职业道德素养,基层单位必然需要对会计人员进行合理的教育强化.在具体的会计实践当中,我国基层单位对于会计人员的道德教育强化可以从两方面出发,首先是与学校进行直接的联系,获取学校的直接支持,与学生签订一定的合同,并提供给相应的实习岗位,进而在学生毕业上岗以后减少培训的流程.并且学生本身往往已然具备良好的会计职业道德,不需要再进行针对性的培训.其次是在职道德教育.在对会计工作人员进行实时的职业道德教育强化时,需要加强基础的思想引导,增强会计人员的道德素养,坚决抵制各种不良会计行为.

4.强化会计人员的专业素养

对于基层单位会计工作人员而言,仅仅拥有良好的职业道德素养并不能够完全地符合会计职业工作要求,还需要具备较强的会计专业技能.伴随着社会的持续发展,我国基层单位的经济业务也变得相当复杂,各种全新的会计业务出现在人们的面前,并对会计人员的工作提出了全新的要求.在这样的状况下,基层单位的会计工作人员需要加强对自身专业素质的强化,持续学习全新的会计知识和专业技能,进而完全符合当前经济社会的发展要求,实现高效率的会计计算过程.

总而言之,伴随着时代的迅速发展,我国的基层单位会计活动开展,已然不能再坚持传统的工作模式,而相应的会计职业道德也需要进行实时的优化和完善,跟随当前时代的发展要求,进行综合的调整,优化基础的开展策略,使得会计人员的专业素质得到实时的强化,相应的会计工作开展也会更加合理有效.

参考文献:

[1]帅勇.会计职业道德建设存在的问题及对策研究[J].中外企业家,2016(1).

[2]陈良柯.会计职业道德建设存在的问题及对策研究[J].中小企业管理与科技:中旬刊,2016(7).

[3]江山.对新时期会计职业道德建设的几点思考[J].科技展望,2016(24).

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