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大学生个人形象设计在就业创业中的作用评《个人形象设计》
高校毕业生的就业问题近年来愈加严峻.《中国青年报》的调查显示：找不到工作并非是当前大学生就业难的原因,更多的原因是当前大学生在就业以及创业过程之中,忽略对于个人形象的整体认知把握,导致其在就业与创业过程中屡屡碰壁,难以找到心仪的工作.
由关洁编著的《个人形象设计》（2011年8月中国戏剧出版社出版）旨在建立完整的形象设计体系,帮助当代大学生通过自身形象设计成功地就业与创业.该书较系统地阐述了个人形象设计的基本概念以及理论知识,能够有效地帮助在校大学生提高自身审美意识.该书简明扼要地从个人形象设计的基本内容、概念、条件以及步骤等方面展开论述.作者同时针对个人形体进行了分析,在此基础上又对个人色彩风格进行诊断.作者指出：个人形象的设计是使用性与审美性的完美结合.
一、传统产业升级对大学生个人形象提出新要求
当下,传统产业正在转型升级,只有高素质的人才才能积极应对.想要适应当前社会对人才提出的新要求,大学生们应该选择更加多元化的就业方式；更要积极地塑造自我形象.该书在开篇就简明扼要地提出：在就业与创业的过程之中,自我形象的打造已经超越了美观问题的界限,体现了一个人的态度.积极努力地打造良好的自我形象,往往比做好一件事的效用大得多.除此之外,我们应当深刻地认识到一个良好的自我形象能够帮助保持良好的心态,坦然面对各种不尽如人意的地方.
二、个人形象树立的重要性
该书首先给“形象”一词下定义.编者指出一个人的个人形象往往指的并非他人对自己的看法,更多的是指代个人内心.
在每个人的成长过程中,根据个人的智力、个性、价值、品格、外貌等各种因素,每个人会逐渐在心里形成一幅自我的图像；它也构成了个人自我评价以及定义的基础；它往往不会轻易被改变.当我们面临抉择的时候,又会以自我图像为依据,达成内心确信的样子.因此,该书反复强调：大学生在就业过程中,应该高度地重视自我形象的塑造,指出,在自我形象的设计之中需要根据形势和自身的特点进行调整,进而提高能力和素质,不断提升就业竞争力.
三、个人形象打造方案设计
该书将个人形象的设计分为个人形象设计导论、形体分析、色彩风格诊断以及化妆设计四个模块；编者力图在形象、形体、色彩和化妆等方面让读者有所提升,通过自我形象的塑造,尽量弱化学生气,更加体现职业化的特点.
在外形的设计上,书中提出以下几点：
（1）注重化妆.众所周知,不同种类的化妆品的类型与使用方法各不相同,若是张冠李戴,误入歧途,轻则让他人见笑,重则会破坏自己的形象.
（2）外貌仪表设计.不得不说,当下是一个颜值称霸天下的时代；一切形象装饰都是为了装扮的主体——人.人与人存在着差别,如气质、肤色、容貌、体形等.所以,对于人的具体条件与形象配色的关系的研究就显得非常重要,为此,应该用色彩突出主体的优点,进而塑造适合自己的独特造型.
（3）重视服装搭配.服装给人的第一印象是色彩.服装配色,是衣着美的重要一环,搭配得当的服装色彩能够让人风姿绰约而又端庄优雅；反之,则容易让人感觉俗不可耐,不伦不类.该书指出：相对于男士而言,女士们的着装更多的是用以展现女性独特的魅力,因此在色彩的搭配上常常会选用一些光鲜亮丽的色彩.总而言之,不论对于男性还是女性,穿衣是“形象工程”的大事.著名的服装设计师也认为：“服装可以塑造人的80%.”
着重于外表的同时也需要提升内在的修养,该书在每一个外表形象方案设计之后,也在书中指出当代大学生在就业创业过程中需要学习的内容：
（1）注意风度.一个人品格与道德的反映往往就是一个人风度的体现,除此之外,良好的风度也是一个人学识修养以及处事态度的进一步体现.“高雅的风度能够帮助人在沟通之中畅通无阻”,对于那些渴望能够成功择业的大学生而言,这句话有着举足轻重的意义.（2）注意仪表.
大学毕业生要想在社会的激流中搏击前进,必须树立良好的个人仪表形象.只有如此,才能以更加健康的姿态在广阔的天空中翱翔,方能助其在就业与创业之中取得成功.
（吕雪/硕士,西安培华学院艺术设计学院讲师）
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