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探析经济新常态背景下大学生就业存在的问题

摘 要:随着我国的社会经济建设的进步与发展,经济发展过程中呈现出新常态,进一步地提升高等教育的办学水平.然而,随着高等教育的不断地扩招,每年都有大量的大学毕业生面临着就业问题.在经济新常态的背景下,大学生如何应对严峻的就业形势成为重要问题,应加强对大学生就业问题的研究,并提出解决就业问题的措施,以推动与促进大学生的顺利就业.

关键词:经济新常态;大学生;就业问题

中图分类号:G647 文献标识码:A 文章编号:1673-2596(2016)11-0238-02

大学生的就业问题一直牵动着千家万户,成为促进民生的重大问题.许多经济困难的家庭,竭尽所能培养一个大学生,更是将家庭的重担落在大学生肩上.所以,促进大学生的顺利就业,对于和谐社会的构建具有重要意义.然而,在经济快速的发展背景下,呈现出新常态的背景,一方面调整优化经济结构,另一方面出现多元化的经济增长动力.在全新的发展形势下,大学生面临更加严峻的就业挑战.

一、经济新常态背景下大学生就业存在的问题

(一)产业结构缺乏合理性

产业结构一方面影响国家的经济发展程度,另一方面会影响劳动力的就业.就目前我国的产业结构来看,主要是以第二产业为主,而第三产业在逐年上升.与发达国家相比我国的第二产业技术含量较低.由于第二产业的技术含量较低,工作岗位不仅劳动强度大,而且薪酬待遇较低,导致大部分的大学生在毕业之后不愿意从事该种类型工作.然而,我国的第三产业以服务业为主,过低的劳动报酬不能够吸引大学生从事该种类型职业.

(二)专业供给与需求的不平衡

高校的教育目标是培养高素质的人才,进而推动与促进学生全面发展,然而,高校迫于就业率的压力,为了帮助学生就业,往往在设置专业时单一地考虑市场需求.此外,一部分高校为了追求更多的利润,在专业设置上存在较大的盲目性,仅仅考虑市场对人才的需求,不考虑学生的全面培养.其中,所谓的热门专业在时代的变化与进步的背景下,市场对专业提出不同的需求,热门专业也变得不热门,反而会加大学生的就业困难.

(三)大学生缺乏准确的定位

一直以来,大学生都享受着天之骄子的待遇,接受最高等的教育.经过4年的学习后,大学生掌握了一定的专业知识,但却缺乏其他方面的培养,如人际交往能力、沟通交流能力等.由于大学生缺乏对自身全方面的认识,往往存在好高骛远的心理状态,在选择就业的过程中,则普遍存在高不成低不就的状况.

(四)高校缺乏对大学生就业意识的培养

高校虽然提高对学生就业工作的重视,但是由于缺乏与企业以及政府部门的联系,导致用人单位的需求无法及时地反馈给高校,由此可以看出,高校缺乏对社会真正需求的了解,加之就业指导教师的专业素质有限,无法面对全体大学生开展有效的就业指导工作.

(五)就业信息缺乏

现阶段,大部分的大学生在求职过程中,倾向于招聘会这一种形式,只有极少一部分学生会选择应用网络媒体等方式进行求职,在信息时代飞速发展的形势下,现代化网络信息技术已经深入至人们生活的方方面面,一方面网络为人们提供更加宽广的求职渠道,另一方面在网络世界之中充斥着各种虚假信息,这就要求大学生应当提升辨别能力,选择正规的网站,采取多种手段,为自己创造出更多的就业机会.

(六)心理素质较差

大学生由于个人的心理素质较差,在长期的择业过程中遭遇挫折后,内心则开始出现否定自己乃至于社会的心理,无法承受现实生活中的各种挫折,缺乏对未来以及自身的信心,往往在设置过高的期望值后,感受到更多的是失望与沮丧,并且不能够从挫折中正确地认识自己,缺乏处理问题的理智性,不利于大学生塑造与完善健康的人格以及心理状态.

二、经济新常态背景下产生大学生就业问题的原因

(一)社会方面的因素

首先,在经济新常态的背景下,外资企业、中小企业乃至于政府出现各种问题,明显减少了社会就业岗位;其次,大学生在就业过程中,面临更多的竞争压力,不仅要与富有经验的工作人员以及高学历高层管理者进行就业岗位的竞争,而且还将面临来自于大量海归的竞争,势必给大学生的就业造成巨大的压力.

(二)学校方面的因素

高校在全新的经济常态下,面对着严峻的就业形势,并没有做好充分的引导工作,一方面在大学生求职能力的培养方面缺乏必要的引导,另一方面忽视对大学生心理健康的指导,导致大多数的学生缺乏正确的就业理念,不能积极主动地应对现阶段严峻的就业形势,未能做好充分的准备工作,在就业的过程难免会出现不同程度的心理问题.

(三)家庭方面的因素

在影响大学生就业心理的众多因素中,家庭因素则属于重要因素,具体表现为:父母的期望;父母对子女的职业定位;父母社会定位;父母与子女的关系;家庭氛围等.在经济新常态下,随着就业岗位的减少,加剧了大学生间的竞争.但是,家长并没有因此降低对孩子的就业期望,要求孩子必须拥有非常美好的就业前景,在一定程度上加大了大学生的就业心理压力.

(四)大学生自身因素

大学生属于新生一代,在很多方面还有待成熟,缺乏足够的社会经验以及强大的心理素质.所以,大学生在选择职业的过程,缺乏必要的理智性,盲目地追求各方面条件都非常好的高薪职业,不仅没有很好地解决大学生的就业问题,而且加大了大学生的就业压力,这就要求大学生在巨大的就业压力形势下,及时地调整就业的心理状态,避免在求职的过程中出现就业心理问题.

三、经济新常态背景下解决大学生就业问题的措施

(一)培养大学生正确的就业观念

由于我国各个地区发展的差异性,导致存在东西部发展、城乡发展差距大等问题,经济发展总体是不平衡的.然而,对于大中城市来说,该地区人才汇集,而且生活成本相对较高,对于刚毕业的大学生来说,要想找到各方面合适的工作岗位并非易事.而对于小城市来说,由于经济相对落后,环境封闭,导致大部分的大学生不愿意在小城市就业,这就要求大学生应当改变落后的就业观念,树立起正确的就业观念,在祖国发展需要的地方散发出自身的聪明才智.例如,一批安徽科技学院的毕业生投身于凤阳小岗村,他们种植的大棚蘑菇蔬菜,虽然相比其他的同类产品在方面相对较高,但是由于其绿色生态环保,得到广大消费者的追捧.

(二)做好职业生涯规划工作

首先,随着终身学习观念的提出,人们提高了对知识学习的重视.所以,高校应当在大学生入学初期,组织开设一定的职业规划课程.通过课程的教授,引导大学生树立起正确的就业观念;其次,高校应当鼓励大学生充分利用自身的课余时间,积极参加学习实践活动,或者考取相关的职业资格证明,进一步提升自我的就业竞争力;最后,高校应当在大学生毕业前开展各种就业实习活动以及就业见习互动,促使大学生积累一定的就业经验,为步入社会做好充分的准备工作.

(三)构建完善的法律法规体系

最新颁布的《劳动法》中进一步明确了企业以及求职者应当履行的责任与义务.作为求职的新手,大学生应当提高自身的谨慎意识,加强对企业的全面考察,避免在求职过程中出现上当受骗的现象,切实保护好自身的合法权益不受到侵害.此外,用人单位则可以通过查阅大学生的诚信档案,加强对大学生求职记录的了解,对于忠诚度较高的大学生,则可以适当地提升其工资待遇.

(四)鼓励大学生自主创业

大学生属于年轻一代,富有与活力,国家应当对大学生创业提供一定的优惠政策,积极鼓励大学生进行自主创业.例如,政府以及学校可以通过创业基金的设立,给予可行性较高的创业项目一定的资金扶助以及支持.此外,在大学生创业的过程中,则可以给与其一定的企业注册优惠以及税收减免等政策优惠,为大学生自主创业保驾护航.

(五)应用型人才的培养

首先,高校应当结合社会需求,适当调整专业,防止出现社会需求与人才培养相互脱节的现象.在经济全球化的发展背景下,则可以适当地加强对外语的学习,相应地开展国际业务方面的课程教学;其次,高校应当改变落后的教学手段,丰富教学内容,引导学生进行积极地探究,提高学生发现问题、分析问题、思考问题以及解决问题的能力.在教授学生丰富理论知识的同时,提升学生的创造能力、思维能力,为社会培养全面发展的应用型人才.

(六)提高自身的综合素质

大学生在日常的生活学习过程中,加强对各项学习资源的利用,把握好自身丰富的课余时间,着重培养个人的综合能力,结合用人单位制定的用人标准,有针对性地提升个人的综合素质与个人能力.此外,大学生在提升个人能力的同时,应当积极参加各种社会实践活动,如高校组织安排的社会实践活动等,积极参加各种招聘会,或者利用课余时间进行一定的,增强对社会生活的体验与感悟,不仅可以丰富自身的阅历,而且可以积累社会经验,为今后的工作奠定坚实的基础.

(七)定位自身的能力素质

大学生应当提高对自身能力素质的认识,根据市场的变化状况及时更新与转变观念以及思路,适当放宽行业范围以及就业区域,从而找到最适合自身的工作岗位,而不是仅仅关注于工作所能够带来的工资,尽量弱化择业的功利性,提升自身的奉献精神,在实际的工作岗位中,不断地锻炼自己,展现出个人的风采,实现个人的人生价值.

(八)就业渠道的放宽

随着时代的进步与发展,信息网络技术为人们的生活带来更多的便利,更为大学生选择合适的职业提供更多的便利,这就要求大学生应当充分地利用各种人才交流会以及网络资源,进而找到适合自身发展的工作岗位.此外,大学生在择业的过程中,应当提升自我的信心,积极主动地推销自己,把握每一次来之不易的就业机会.

(九)树立自主创业的观念

自主创业为大学生带来了机遇与挑战,这就要求大学生应当改变落后的就业观念,树立起自主创业的观念,迎难而上,积极参加各种创业实践,在平时积累更多的经验,不仅可以为自身创造丰厚的利润,而且可以为社会创造一定的就业岗位.然而,自主创业并非易事,在这个过程中大学生要正确认识成功与失败,增强自信心,不气馁、不妥协,通过不懈的努力与拼搏,争取获得最后的成功.

随着我国高等教育模式的改变,由以往的精英教育转变为大众教育,大学生就业难已经成为一个普遍问题,加之高等院校不断地扩招,每一年都增加大量的大学生,在宏观经济以及微观经济环境发生重大变化的背景下,进一步加剧了大学生的就业问题,这就要求大学生树立起正确的就业观念,增强自身的心理素质,努力提升自我的综合素质,为自身的就业奠定坚实基础,应对来自于严峻的就业形势的挑战.

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参考文献:

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(责任编辑 姜黎梅)

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