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平定县残疾人就业问题与
摘 要文章通过调查研究,论述了平定县残疾人在就业过程中与相关政府部门、企业单位以及残疾人自身在就业过程中存在的问题,提出解决残疾人就业困难的对策与建议.保证残疾人就业权益实现.
关键词残疾人就业；问题；对策
中图分类号：B01
文献标识码：C
文章编号：2095-1205(2018)03-123-01
1 平定县残疾人就业问题分析
1.1残疾人家庭思想观念落后
一些残疾人家庭受传统观念的影响,怕把孩子送到学校遭受舆论,对于一些先天残疾的孩子,他们选择让孩子在家里长大而不是送去学校接受教育.很多的残疾人家庭出于对残疾人的保护或所谓好面子,不希望其残疾的家庭成员外出工作.
1.2政府及服务机构工作不足
通过调查后发现,政府在提供集中培训机会、开办“福利工厂”、发放一定补助金,提供一定资金支持或通过一些政策法规规定某些单位雇佣残疾人工作等方面工作不到位.再一个是残联作为残疾人就业服务机构,应发挥其服务作用,完成其本职工作.但是残疾人对其工作持一般或不满意态度,他们认为残联只为一部分残疾人提供了帮助,而没有为大多数残疾人解决就业,就业服务性较差.
1.3用人单位缺少社会责任感
在推行按比例就业政策的过程中,部分企业缺乏承担社会责任的意识,存在钻政府政策漏洞的现象.残疾人由于身体残疾,致其工作效率低下,很多企业不愿真正聘用残疾人参与生产,即使聘用他们也是为了挂靠政府的优惠政策.
1.4残疾人群自身条件的限制
就身体上来说,残疾人普遍存在生理缺陷,他们应对工作时不能像普通人一样灵活快速,他们的行为举止也与普通人所不同,这些使其在选择工作时受到很大的影响,他们受身体条件限制有时很难找到与自己技能匹配的工作.就心理上来说,大部分残疾人劳动者由于身体残疾的影响,其心理素质与一般劳动者相比较差.还会产生自卑心理,使得他们缺乏必要的自信心,导致他们无法将自己的工作能力展现出来,更有甚者可能因对自己的不自信而放弃参加社会劳动的机会.就受教育程度来说,残疾人难就业的一个重要因素就是他们普遍受教育程度低.以目前国内严峻的就业形势来看,拥有高学历的劳动者也很难找到工作,何况那些受教育程度低的残疾人.
2 推进平定县残疾人顺利就业的对策
2.1改变残疾人家庭落后观念
残疾人家庭要为残疾的家庭成员提供更多受教育机会,提高残疾人的受教育水平；支持残疾人参与各种就业培训,提高其就业技能；还应该在生活细节方面鼓励残疾人,让他们看到自身具备的优点,提高自信心.
2.2政府与服务机构协调就业
解决残疾人就业问题,政府应当完善政策体系,让一些投机取巧的用人单位无政策漏洞可钻.加强执法力度,对一些挂靠政府政策,骗取优惠,假冒安置残疾人劳动者的用人单位给予惩罚.而残联作为全国各类残疾人的统一组织应始终把解决残疾人就业问题当作工作中的一项重要内容.应多渠道开发就业岗位,加强残疾人职业培训,提高残疾人自身就业技能.还需加大就业援助力度,为生活困难的残疾人提供就业援助.
2.3企业积极承担社会责任
企业是一个利益相关者的载体,它要将获取最大利润与承担社会责任两者的利益统一在一起.承担社会责任是企业对自己的信誉投资,这项投资能为企业带来巨大的社会效应,那就是社会公众的支持与认可.社会公众的支持与认可是企业发展的源泉,这样企业才能获得更大利润.
2.4提高残疾人个人就业能力
残疾人身有残疾,但他们同样可以通过自己的劳动获得生活来源.残疾人应积极主动的寻求就业机会,不以自己生理的不足而产生消极情绪.同时要端正心态、克服自卑心理,自强不息.残疾人要根据自己的兴趣爱好与用人单位岗位的技能需求,针对性的学习技能,最大激发他们的就业愿望.还要努力学习文化知识,用知识武装自己的头脑,让自己的思想跟上知识更新的步伐.
3 小结
残疾人群体是特殊社会群体,助其就业不仅能帮助残疾人实现平等就业权利,而且也能促进社会和谐发展.本文通过对残疾人就业问题的调查研究,了解残疾人在就业方面的需求,最后从政府与服务机构协调就业,企业积极承担社会责任、残疾人克服自卑心理等方面来帮助残疾人就业.促进我国残疾人事业的发展,建设美丽幸福的中国.
参考文献
[1]徐倩,我国残疾人就业服务现状、困境与优化【J】．残疾人研究,2015,(03):28-32．
[2]毕晓佼．残疾人就业服务体系的完善研究【J】．劳动保障世界,2015,(S1):197-199．
残疾人就业论文范文结:
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