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企业员工培训管理现状以与存在的问题和
摘要员工是一家企业最宝贵的财富,一家企业经营的好与坏与员工息息相关,要想切实的提高员工的素质和能力,就离不开合理和有效的培训,包括专业技能、沟通技巧和团队协作有效性……培训,这些培训不仅能增长员工的技。
国有企业员工绩效管理的有效策略
摘要绩效管理的表层意思即是以绩效去管理员工,实际涵义也与之有着异曲同工之妙 企业决策层设定出合适的目标,然后与员工商讨如何快速有效的达到既定目标,从而使员工顺利达到既定目标的管理方法极为绩效管理 如今。
关于加强员工考勤管理工作
摘要本文分析了员工考勤管理工作存在的主要问题,我们提出了加强考勤管理制度的相关措施一是取消特殊权利,二完善考勤制度,三是狠抓制度落实,强化过程监督,四是严格规范考勤管理制度 关键词员工；考勤管理工作一。
关于商业银行基层员工行为管理的路径
摘 要当前环境日趋复杂,同业竞争日益加剧,商业银行的经营发展面临新的挑战 在市场经济的大潮和社会利益多元化的大环境下,员工的价值观也呈个性化特征 这些都对员工管理提出了新的要求,文章以农行的员工行为管。
互联网时代员工压力管理的新压力管理理论在铁路工务系统员工的实践
毛勇（广铁（集团）公司党校经济管理教研室,广东广州510080）摘要文章探索“互联网”高铁时代铁路员工的压力管理方法,将安全心理学与积极心理学理论整合,应用于广州工务段,比较干。
基于拟剧理论的酒店基层员工情感管理分析
摘 要经济的转型升级,带动了第三产业对人才的需求 酒店业作为以人为本的服务行业,基层员工的管理问题不容忽视 文章运用戈夫曼拟剧理论,以酒店基层员工为分析对象,针对其在不同工作岗位上 "扮演 "不同角色进行。
家族企业新员工和退休员工关系管理
张译文(临沂大学商学院,山东临沂276000)摘要家族式的企业在我国整体的经济体制中占据的位置较为关键,也是我国企业经济主体的重要组成部分,为我国的经济发展做出了重要的贡献 但是家族企业在经营过程中因。
高职院校学生文化管理模式课题调研报告
张锴,骆宾城(铜仁职业技术学院,贵州铜仁554300)摘要“高职院校学生文化管理模式研究”是2016年贵州省教育厅高校人文社会科学类辅导员研究项目课题,课题编号为2016fdy。
杭州发布《2019年城市管理社会评价分析报告》
通讯员殷彦波近期,市委联合部门和高校在主副城区的54个街道发放问卷3360份,经统计分析形成2016年城市管理社会评价分析报告 市民对2016年杭州城市管理总体满意度高,部门开展的12项环境治理工作中。
企业人力资源管理中的员工激励机制分析
现阶段我国经济腾飞发展,企业逐渐走向现代化生产,因此,对于企业来说,人力资源管理工作的要求也应随着时代的发展不断提高,逐步完善发展 科学有效的人力资源管理工作能够很好的激发员工工作积极性,促进工作效率。
新时代小学班主任班级管理中的沟通艺术
有效的沟通机制的建立,在日常的管理工作中融入沟通的艺术,会让班主任的工作更好地得到推进,这也更符合小学时期班级管理的基本要求 对于小学班主任来说,在实施日常的各项管理工作时,沟通基本是最为直接的工作展。
董明珠让员工管理她
摘自木木文摘苗向东 文董明珠在管理上很自信,她曾说“我就没有管不了的人 ”早年办公室装修,为了高档气派,在公司资金周转很困难的情况下不惜血本,可是搬进新办公大楼第一天,就让董。
中小企业基于有效沟通的员工关系管理
胡晓琳 刘胜文 湖南人文科技学院摘要人才是企业核心竞争力,而就中小企业而言,如何通过员工关系管理,让员工留得住、干得好,则是重中之重 本文针对中小企业员工关系管理中普遍存在的缺乏共同愿景、企业激励机制。
如何进行非典型性员工关系管理
2016年7月30日,福州市某科技有限公司员工小孟在离职当日,被同事赵某某砍死,缘由是怀疑小孟“告密” 日前,此案已经作出终审判决,判处赵某某死刑,缓期两年执行 发生在同事之间。
银行员工薪酬管理问题
摘要薪酬管理是人力资源管理中的重要组成部分,与员工的工作积极性和公司凝聚力有着直接的关系 现代的银行发展中,银行管理对于人才和团队稳定的要求越来越高,薪酬管理的重要性也突显出来 国内银行的薪酬管理很多。
企业知识型员工的管理
摘要人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志 因此,企业管理对人力资源管理提出了新的要求 知识型员工的管理是企业管理的核心部分,管理知识型员工应。
中小企业员工关系管理的问题和
摘要以中小企业的员工关系管理为研究对象,结合互联网时代员工关系管理的特点,分析了目前中小企业员工关系管理存在的主要问题和不足,并对如何加强中小企业的员工关系管理提出建议,为构建和谐劳动关系提供借鉴和参。
企业知识型员工自我管理模型
摘要知识型员工是企业生存发展的核心人力资源,他们运用概念和技术为企业创造价值 文章从总结企业知识型员工特点入手,通过解析国外自我管理、心理契约……先进理论,提出旨在从知识型员工特点出发的自我管理模型 。
基于国有企业员工绩效管理的有效途径
摘要企业员工作为企业的发展主力,通过实施绩效管理将员工的实力充分体现,促进其自身发展的同时还能大幅度提高企业经济效益 所以,本文现就通过论述国有企业员工绩效管理的有效途径,让绩效管理在实现员工个人能力。
企业员工关系管理
摘要本文基于员工关系管理内涵探讨了企业员工关系管理存在的问题,并就如何提升管理水平制定了科学对策 对提升企业管理水平,加强文化建设,开创良好的工作环境,提升凝聚力与向心力,有重要的实践意义 关键词企业。
企业员工岗位管理实践
摘要本文主要是结合企业实际,从员工岗位工作标准、定岗管理、离岗管理三个方面,对企业员工岗位管理进行分析 关键词员工；岗位；管理员工岗位管理是企业管理的重要基础 加强企业员工岗位管理,提高人力资源使用效。
服装管理调查报告
【摘 要】服装在戏剧与影视学中起着十分巨大的作用,服装管理的好与坏,直接影响着服装寿命和保障着戏剧与影视作品制作过程中的正常运转 如何减少服装的损耗,如何加大服装的利用率,如何让服装更加的体现自身的价。
新时代下军工科研院所的员工绩效管理方向
摘 要当前,我们正处在中国特色社会主义建设攻坚阶段,国家面临复杂的国际形势,军工科研院所担负强军首责,同时也面临着改革的巨大压力 只有不断完善管理体系,构建科学合理的绩效考核制度,才能使绩效工资发挥激。
职业学校教学管理调研报告
摘 要随着社会经济的发展越来越快,高……职业学校对于技能人才的培养也是越来越重视,但是学校的教学管理中还是存在有很多的问题,这给学校的教学质量的提升带来一定的阻碍 所以,对学校教学管理出现的问题要认真。
信息化背景下微课在物业管理实务教学中的应用
摘要近年来,随着互联网技术的迅速扩展和应用,以及高职教育领域水平的不断提高,微课教学也顺势而生,网络信息化不断地应用于人们生活中的各个方面,尤其是信息化技术不仅使当前物业管理实务教学环境得到有效改善,。
购物为何只买东西
在现代汉语里,“东西”二字常被解作“泛指各种具体或抽象的事物 ”这个义项的源头,与人们平时说要“剁手”的“买买买&r。
课外阅读对初中语文教学的影响
课外阅读在初中语文教学中有着至关重要的作用,其能够弥补初中语文课堂上的不足,从另一个途径来提升学生的听说读写能力,激发学生的写作兴趣,提升学生的阅读能力,培养学生的创新思维,进一步提升初中语文教学的质。