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新时代上海民办高校团支部活力提升工程制度设计

中图分类号：G640 文献标识码：A DOI：10.16871/j.cnki.kjwhc.2018.06.059

摘要高校团支部“活力提升”工程是高校基层团支部建设的重要组成部分和有效载体,有利于增强团员意识、提升团员综合素质.本文着眼于高校团支部“活力提升”工作的客观制度需要,分析高校活力团支部建设中的问题,从“学校- 二级学院- 团支部”探索推进高校团支部“活力提升”工程.

关键词高校团支部“活力提升” 制度设计民办高校

Research on the System Design of the "Vitality Promotion" Project of Youth League Branches in Shanghai Private Colleges in the New Era // Sheng Yi

Abstract The "vitality promotion" of Youth League branches isan important part and effective carrier for grassroots YouthLeague construction in universities, which is conducive to enhancingthe consciousness of Youth League members and improvingthe comprehensive quality of Youth League members.This article focuses on the objective system needs of the "vitalitypromotion" of university Youth League branches, analyzes theproblems in the construction of energetic Youth League branchesin universities, and explores the "vitality promotion" project of universityYouth League branches based on "university-secondarycolleges-Youth League branches".

Key words "vitality promotion" of university Youth Leaguebranches;system design;private colleges

1 高校团支部“活力提升”工程的背景

团支部作为团的基层组织细胞,关系着学校共青团能否发挥作用,当好党联系青年的桥梁和纽带.从地位上来看,团支部的活力直接关系到共青团工作的扎实与否；从工作影响力上来看,团支部是联系、服务、凝聚青年的第一道堡垒；从工作内容来看,团支部是实现共青团服务青年的具体体现,团支部的活力如何,就直接关系到共青团在青年中的地位如何.因此,在群团改革工作的大背景下,在学校共青团改革进入深水期的阶段,如何加强高校团支部“活力提升”工程,成为当下广大共青团工作者必须长期重视的一个问题.

2 高校团支部“活力提升”工程的意义

2.1 坚持党建带团建,增强政治性

高校团支部作为学校团委的基层单位,担负着落实学校共青团组织建设的根本任务,必须始终坚持“党建带团建”这一工作原则,保持和增强团支部的政治性,做好基础团务管理、队伍建设,促进团支部更加规范顺畅运转,将团支部活力提升作为党建带团建及团建促党建的重要内容,不断坚定团员青年对于中国特色社会主义道路的信心.

2.2 突出时代特点,树立先进性

随着党的十九大的胜利召开,中国已经进入新时代,高校团支部工作其地位不断地在青年团员中得到提升,对于团支部的建设也面临着更高的要求和责任,高校团支部“活力提升”也成为新时代下对当代青年团员提出的新要求,要认真学习新时代中国特色社会主义思想,用最新的理论和实践武装团员青年,坚持“四个自信”,提升团支部在团员青年中先进性.

2.3 尊重团员主体,做实群众性

共青团组织作为党的助手和后备军,应始终牢记共青团来源于青年学生,也应服务于青年学生,尊重团员青年的主体地位,把准青年学生的脉搏,了解青年学生心声,将服务青年团员成长成才作为团组织建设的重要属性之一,让青年团员成为参与团支部建设,提升团支部活力的重要角色,问需问策问效于团员青年,使团员青年不断提升对于高校团支部的认可,提升团员青年的群众性需求.

3 民办高校团支部“活力提升”工程存在的问题

3.1 团员意识的淡薄趋势

从数量上来看,高校团青比例一直处于80%以上,团员的先进性和模范带头作用无法在学校的各类活动中得到体现,也就因此缺乏荣誉感和责任感,团员意识也逐渐淡薄；从另一方面来看,随着中国不断的对外开放和互联网新媒体的发展,在校大学生不断接受着国外意识形态的影响,团员青年的个人意识和功利意识不断凸显出来,价值取向不断的多元化,对于组织和集体意识的不断淡薄.

3.2 团支部职能模糊,班团工作界别不清

高校团支部工作是建设良好校风、学风的重要手段.然而,在目前高校团支部建设中,团支部的工作职能不清晰直接导致了团支部活动的娱乐化突出,教育性和针对性不断弱化；同时,针对团支部工作考核缺位直接使团支部工作边缘化,团支部工作与班级工作混为一谈,团支部工作弱于班级行政工作,使得团支部工作丧失其政治属性,这些都是迫切需要加强高校团支部“活力提升”工程的现实需要.

3.3 团干部综合能力不强

团干部作为高校基层团团组织建设中的一支骨干力量,但就团干部的综合能力而言,与提升团支部活力所需的条件还有一定差距,主要体现在以下几个方面：对于团干部的思想认识不足,团干部的服务意识不强,团干部的责任意识缺失.

3.4 上级团组织缺乏顶层设计

高校团支部的“活力提升”离不开上级团组织的有力指导和政策,当前随着学校育人工作的不断深入,学生的专业教学任务大大增加,使得更多的注意力放在如何提升学生的专业实践能力,对于其思想方面的重视往往被忽视,这使得上级团组织在进行顶层设计过程中,主题性不突出,不能够主动契合时下热点实践和政治大事,缺乏鲜活性、层次性、时代性和教育性.在工作形式上也缺乏有力指导,形式单一乏味,无法吸引到团员青年学生的广泛参与.

4 新时代上海民办高校团支部“活力提升”工程的制度设计

4.1 加强校级活力团支部建设的顶层制度设计

明确指导思想,加强团员青年的思想引领.作为党的后备力量,我们要始终坚持党建带团建的工作原则,在内容上,校级团组织要对重大主题节庆、重大事件节点等活动上进行制度性安排,提升团员青年的政治意识；在学习方式上,通过思政专业教师和课程,形成党群组织共育,专业示范引领的顶层学习育人格局,做到主题活动特色鲜明、形式新颖、内涵深刻；在学习效果上,注重搭建学生思想交流的平台,加强对新媒体的运用,利用微信、微博等形式主动发声,将学生的所思所想所感通过渠道进行发布传递共青团的“心灵鸡汤”.

加强规范管理,建立健全团支部“活力提升”建设体制.团支部“活力提升”工程,不是简简单单的一阵风,吹过就结束了,而是要将这一工程根植到我们共青团建设的每一个细胞中去.因此,校级团组织要不断完善团支部的考评力度,严格按照“从严治团”标准推进团的基层组织建设,认真执行“三会两制一课”等制度,使团支部的基础得以更加扎实.

重视培训工作,提升团干部综合能力水平.团的工作关键在人,人的能力关键在培训,校团委应从培训的体制机制层面进行整体的设计,面向基层团务工作,应定期开展基层团务方面的团支书培训班；在基层培训的基础上,注重对团干部活动能力的培养,定期开展“青马工程”学生骨干领导力训练营等形式的活动,激发基层的工作活力,为团干部的成长搭建平台.

4.2 加强二级学院团组织对活力团支部建设的指导力度

团支部“活力提升”工程核心在创新性.当前,决定团支部建设发展的关键是在创新性上面.新时代,我们应大胆突破原有的发放和思想,在团支部建设方面不断进行设计和指导,为基层团支部建设打开思路,探索出广大青年喜闻乐见的团支部“活力提升”建设的方式方法,发挥团支部的核心作用.

团支部“活力提升”工程前提在系统性.团支部“活力提升”工程是一个系统性的工作,涉及工作的方方面面,在校级团组织有力政策支持下,二级学院要统筹做好方方面面的衔接工作,形成“校团委- 二级学院- 基层团支部”联动,职能部门横向支撑的全员育人格局.

团支部“活力提升”工程关键在实效性.团支部“活力提升”工程学生的及时获得感是衡量工作是否有效的一个重要前提.因此,二级学院要关注学生的及时获得感.在理论学习方面,要紧扣时代主题,借助网络开展形式多样的活动,切实增强团员青年的理论水平；在社会实践活动方面,要开展有益的活动内容,让学生走进社会体验生活,注入参观革命圣地等活动,真正做到知行合一.

4.3 团支部层面落实团员意识教育中的主体责任.

一次会议———推优大会.推优（推荐优秀团员作入党积极分子人选）是党赋予共青团工作的重要职责,也是为党输送新鲜血液的有效载体和渠道,团支部要充分利用推优大会的机会,不断加强团员的先进性教育,树立身边榜样,加强团员意识的教育,为形成良好的班风打下扎实的基础.

一项机制———主题团日活动.主题团日活动是团员青年参与团支部活动开展集体学习、集体活动,增进感情的重要渠道,具体做法是建立定期的主题团日活动策划工作,充分动员团员青年参与团日活动的策划和设计工作,激发团员青年的内在需求,为开展好团日活动打下基础.

一次激励———团内评优.团内评优是体现团支部建设的一个重要载体,基层团支部要充分利用这一团内评优激励机制,利用红旗（特色）团支部的评选,充分凝聚班级同学,在评优过程中形成强大的向心力,为团支部“活力提升”建立基础.

高校团支部“活力提升”工程是一个长期坚持的事业,只有与实践相结合,不断创新和完善制度,敢于突破原有的工作模式,才能形成在新时代背景下团学工作的新模式,切实服务到团员青年的成长成才.

参考文献

[1] 杨文金,黄锦煜.新形势下高校基层团支部的建设和发展[J].湖北广播电视大学学报,2011(6).

[2] 刘畅.高校基层团支部建设创新研究[J].学术探讨,2010.

[3] 何希,张雪银.活力团支部建设中的方法研究[J].网络财富,2009(1).

编辑李金枝

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