关于公务员相关论文如何写 和庞大的公务员队伍吃垮中国最富王朝方面论文如何写

此文是一篇公务员论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

庞大的公务员队伍吃垮中国最富王朝

作为中国历史上最富足的王朝,宋朝从开国皇帝赵匡胤开始,就定下了尊重士大夫的规矩.两宋时期,公务员队伍浩浩荡荡,待遇好到了荒唐的地步——宰相月薪约合人民币60万元,低级公务员的工资也达到了2.5万/月!福利更是没得说:衣食住行几乎全都照顾到了.不仅如此,离休老干部们居然还能"升官"! 然而,这样真的好吗?

科举大扩招,很容易

陈桥驿兵变两年后的某一天,已经贵为大宋皇帝的赵匡胤下令,让人在太庙寝殿的一间密室里立了块石碑. 密室被遮蔽得严严实实,钥匙由专人保管,平日里任何人都不得入内.只有太庙举行祭祀或者新皇即位时,才允许两个人进入观看:一个是天子,一个是引路的太监.

更耐人寻味的是,获准进入密室的这个引路太监必须是文盲--不能识字! 人们猜想,这块石碑上一定刻着什么不可告人的秘密.

直到靖康之变后,金人占领了北宋都城汴梁、打开这间神秘的屋子,谜底才被揭开--这块高七八尺、宽约四尺的石碑上,刻着这样的三句话:

"保全柴氏子孙,不杀士大夫,不加农田之赋."

赵匡胤的江山是从后周柴氏手中夺取的,按一般规律,应将柴氏赶尽杀绝以免后患,但他很够意思,不仅自己没这么干,还要求子孙照顾周全.

一介武夫赵匡胤,发扬了"刑不上大夫"的古风,对知识分子很尊重; 让老百姓休养生息、不与民争利. 后来,这块碑被称为"誓碑",这三句话史称"勒石三戒". 宋朝公务员的美好时代由此展开.

在宋朝,想很容易,机会很多. 宋太祖时,官员总数约为5000人,宋真宗时增加到9000多人,宋仁宗时有17000多人,到宋徽宗时,高达48000多人!

官员人数大幅度增加,意味着科举大扩招.两宋319年,合计录取进士115427人,平均每年361人! 有的皇帝把录取标准放得更宽,如宋太宗,在位21年共录进士约1万人,平均每年约500人. 换言之,在唐朝,想考中进士,必须考进全国前30名;生活在宋太宗时期,只要考进前500名就行.

不仅如此,宋朝还搞了一个"特招",用来照顾那些久试不中的人,俗话说就是"矮子里拔大个".通过这个渠道成为进士的,多达50352人,每年平均157人.而且,朝廷对这些拔出来的"大个儿"很好,待遇与普通进士一样.

官太多,岗位不够分了怎么办?

有人说,几万人的官员队伍,不算多啊! 这里说的只是"官",不包括"吏"和"役",在古代,这三者是有严格区别的:

"官"是朝廷在册登记的高级公务员,必须经过察举、科举等"正途";"吏"是没有品级的公务员(《水浒传》里的押司宋江、步兵都头武松、押牢节级戴宗、步兵都头雷横、押狱杨雄、马兵都头朱仝、都头李云、六案孔目裴宣等人的身份都是"吏");"役"低于吏,通常在官署中干一些杂活.

宋朝时,一个大县不过四、五个"官",小县只有二、三个,而吏、役则有数十人乃至数百人不等. 按这个比例,稍微算下就可知,宋朝的公务员阵容浩浩荡荡! 想的人太多,而岗位是有限的.

宋朝全部官位都是实授,经常出现几个人同时守着一个职位,的不知道自己该干什么,这个现象在宋朝十分常见.于是,朝廷想到了增设职位,因人设岗.宋神宗时有个官员叫王珪,他的全部工作是:上殿等着"取圣旨",皇帝做了决定他来"领圣旨",退朝后告诉下面的人去办,称"已得圣旨".因此,人送绰号"三旨相公".

增设职位解决不了大问题,那就增设机构. 魏晋以来,政府的基本架构是"三省六部制",宋朝在此基础上新设枢密院掌兵权,又设三司掌天下赋税.

地方上的机构更多.开始全国只有相当于省一级机构的15个"路",后来陆续增到26个,每增一个行政区域,就要增加一套班子."路"这一级的班子,分别设置了安抚使、转运使、提刑按察使、提举常平使等4套,互相平级,分掌兵民、财赋、司法、救恤.

而且,官员的考核也很松. 每4年考核一次,只要合格就能升职.宋仁宗以后改为3年一次,这意味着大家升官的速度更快了.

待遇好到了荒唐的地步

宋朝高级公务员的工资水平大体上是汉代的6倍、清代的10倍!

我们来看看他们的收入结构,一般分为三部分,此外,每个月还可以领到数额各异的"餐补"以及柴禾、干草.

举个例子,宰相的基本工资每月大概300贯,福利发绫40匹、绢60匹、绵100匹、罗1匹,另加粮食100石.按宋朝的一般物价折算,他的月收入为500贯,也就是50万文钱,在当时可以买上等的好米12万斤.

按现在稍微好一点大米(10元/公斤)计算,宋朝宰相的月薪加上福利,约合现今60万元人民币!

级别比较低的官员,待遇也是相当不错的.最低一级官员基本工资20贯,相当于现在月薪2.5万!其它两项差距不大,最多只差4倍左右.

不仅在位时拿高薪,退休后,这些老干部们还能领全额工资!

并且,逢年过节,政府有关部门还要上门慰问,都不是空着手去的,要带着"岁赐".

此外,宋朝有一项空前绝后的"退休干部升迁政策":官员在退休后还可以在家坐等再升职.当然升的不是实职,而是变相的退休福利. 有个叫张存的礼部侍郎,退休十五年,从"退休的吏部副部长"升为"退休的礼部部长",拿部长的退休工资.

高薪养出了“贪官天堂”

按照"高薪养廉"的道理,宋朝官员拿着前无古人、后无来者的高薪,廉洁奉公似乎是自然而然的. 然而,高薪并没能遏制贪污行为,贪官如云. 蔡京、王黼、童贯、梁师成、李彦、朱勔、杨戬、高俅等贪官横行霸道、不可一世.

宋朝成了"贪官天堂"——"高薪养廉"的反面教材.实际上,吓死当代人的高薪,只是助涨了官场奢靡之风.

穷书生出身的吕蒙正,当了大官以后,喜欢上了鸡舌汤,喝一次汤就要杀上百只鸡; 一代名相寇准,动不动就在家里摆宴席,席上必须用特制的巨型蜡烛,亮似白昼; 翰林学士蒲孟宗,自家人吃顿饭,往往也要杀十来头猪.

考试容易、容易、工作清闲,福利待遇还好得不得了! 但是,这对国家来说一点都不好:财政的钱根本不够花.

怎么办?朝廷最后找到了一个来钱的路子:印纸钞! "交子"是世界上第一种纸质货币.一开始,朝廷曾规定每期印制的纸钞流通期限仅为2至3年,到期全部结清兑付,需要的再重新发行,发行量也有严格限制.还规定了相应的准备金制度,用以保证了"交子"可自由兑换.

后来朝廷越来越差钱,限期、限额以及准备金制度等一再被突破——纸币一再贬值,民间大量弃用,中国人了不起的金融创新就这样被扼杀了. 偏偏宋朝还实行的是募兵制,军士也要拿工资,这让财政雪上加霜.

南宋时的人事部副部长方岳发出感叹:"兵食之费十倍于昔,吏禄之费百倍于昔!"

并且,拿着高薪的文官和武将沉浸在浮华奢侈的个人生活之中,贪生怕死成风,当人口少于宋朝数倍的西夏、辽、金等国兴兵而来,他们只会喋喋不休地劝皇帝赔款求和.

中国历史上最富有的王朝,就这样被活生生地吃垮了.

摘编自微信公号“瞭望智库”

公务员论文范文结:

关于对不知道怎么写公务员论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文公务员论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。