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加强工商管理培训提高企业管理水平

加强工商管理培训提高企业管理水平

徐小品

(滦县自来水公司,河北 唐山 063000)

【摘 要】随着我国市场经济的快速发展,与此同时也促进了企业管理水平的不断提高,在市场竞争压力越来越激烈的大背景之下,对企业的管理也提出了更高的要求,所以,现阶段企业面临的重要问题就是如何加强队伍管理建设.基于此,本文结合实际工作,分析了在提高企业管理水平的过程中工商管理培训起到的作用以及存在的问题,并结合有关理论提出了相应的改善建议,以期为我国企业管理工作有所启示.

【关键词】工商管理 管理培训 企业管理

伴随着我国经济的快速发展和社会的不断进步,许多企业在企业管理中所运用的思想观念开始呈现出多样化和多变化.在当前日益激烈的竞争形势下,企业的重点内容也开始从追求企业利润的最大化开始逐渐向着提高企业管理水平的方向转变.与此同时,许多企业开始采取培训的方式进行相关专业人才的储备.无论是哪一个行业,企业管理者都已认识到,在企业的发展过程中工商管理培训工作所具有的重大作用.同时,各企业的管理人员应在以这种认识为前提的情况下,建立科学正确的企业发展理念以及明确今后企业的发展目标,建立一个更科学的培训体系.只有这样才能确保企业在发展的过程中按照发展规划进行,从而最终顺利地完成企业目标.

一、工商企业管理概念

工商企业管理是企业一种重要的管理形式,主要是为确保企业长远发展,所做出的关于企业市场定位和总结的商业管理模式,其涵盖的内容涉及企业管理的方方面面,如产品销售、人员配置、经营活动组织与领导、部门协调、财务控制等.就工商企业管理作用而言,其主要是以最少的企业资源投入和最优的企业资源配置实现企业、社会经济效益的最大化.并在国家法律以及行业市场规范要求的范围内,开展企业规划活动并为企业发展提供制度、人才、资源等方面的保障.

二、工商管理培训对提高企业管理水平的具体作用

(一)提高企业员工的整体素质

在实际的工商管理培训中,能够给员工提供相应的工商管理知识,提高工作效率,形成完善的专业知识结构,能够让企业的管理者在执行管理工作的过程中更有效率.通常来说,企业决策者要根据企业的实际情况制定工商管理培训的内容,实现实践和理论相结合,提高工商管理培训的适用性.

(二)确保建立特色企业文化

提高企业管理水平的重要方式之一就是建立特色企业文化,而建立企业文化是监理在员工的知识能力的基础上的,这就需要在企业的日常管理中加强对员工的工商管理培训.通过工商管理培训在提高员工的工作能力,完善员工的知识结构的同时,也能够让员工根据企业的实际发展情况规划自己的职业生涯,进而促进企业的特色文化建立.

三、加强工商管理培训,提高企业管理水平的有效措施

(一)转变理念,提高对工商管理培训重视程度

若企业想要提升自身管理水平,能够在在市场竞争中占得席之地,故此,企业有必要做好工商管理培训工作,并且将工商管理培训在日常经营管理活动中的重视程度得到提升.其具体体现在:首先是在组织工商管理培训之前,需要利用培训宣传与教育进行知识内容的宣讲,端正培训人员的工作态度,进而树立良好的工商培训意识,以便于提高企业对工商管理培训的重视程度.

(二)科学定位

工商管理培训应科学定位培训指导思想,强调应用型工商管理的培养,注重对工商管理基础知识和基本管理技能的培训.并且,工商管理专业应积极借鉴国外先进的教学理念,吸收国外优秀教学经验,创新培养模式.另外,工商管理专业应科学定位培养目标,注重对学生能力、知识和素质的培养,强调专业知识、专业能力的学习,为企业培养高素质、复合型工商管理人才,进一步促进企业管理水平的提高.

(三)重新定位工商企业管理专业人才培养方向

以服务经济建设培养管理类人才为定位,大量走访企业,充分了解企业对工商企业管理类专业人才的实际需求情况,认真分析工商企业管理人才社会需求的知识能力和综合素质要求,进一步明确工商企业管理专业人才培养方向定位,结合学院的实际,立足于行业特色,设计出工商企业管理专业人才培养的分方向培养模式(见下表:工商管理人才培养分方向培养列表).

提出此方案是基于以下分析得出:专业发展方向与专业定位.第一,专业培养方向定位:适应社会经济发展需求,服务面向经济建设,面向企事业单位,为区域经济建设和发展培养社会急需的工商管理类专业人才.第二,人才培养目标定位:按照“知识+素质+技能”的要求,培养具有扎实的理论知识,具备良好的管理类职业岗位所需的综合素养,具有扎实的管理类技术技能知识,富有创新创业精神的应用技术技能型人才.第三,服务面向定位:立足服务地方经济,主要面向中小型企事业单位,培养具有宽口径、强实践、有创新创业能力的工商企业管理专业人才.

企业通过开展工商管理培训,不但可以使企业的领导与员工的知识面得到不断的拓展,还可以提高认识.提高认识的主要表面方面如下:其一,提升自我认识,意识到自身的劣势之处,然后进一步提升自身的专业知识、职业素养与管理知识;其二提高对企业管理的认识,在以往,企业员工只停留在自身的本职工作与所在部门的管理工作,经过工商管理培训学习以后对管理提升了一个档次.目前,随着经济全球化、知识化、信息化的发展,以及最新更新的提法“知本经注”所在,无论是在企业单位、个人,工商管理培训都是必经之路.

参考文献

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