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中外管理商学院第27座地方书院落成等
中外管理商学院第27座地方书院落成
6月13日,中外管理商学院第27座地方书院——侯马东鑫书院,在有“商阜集散地”“三晋之源”美称的山西侯马,举行了隆重而热烈的揭牌仪式.
《中外管理》杂志社总编、社长杨光在致辞中表示：山西自古以来就有深厚的企业管理底蕴,晋商思想曾影响了整个中国经济的近展史.如今的晋商正在面临转型升级的压力与挑战,希望东鑫书院能和山西的另外两家地方书院——运城书院、平遥书院一起,共同为新晋商企业在新时代下创新求变,走向全国,走向世界,做出全新贡献.
东鑫书院院长、东鑫集团董事长杨生杰则在致辞中表示,携手《中外管理》成立东鑫书院,旨在导入中外先进的管理理念,以及《中外管理》的培训课程体系和相关师资力量,共同研究开发富有地方特色的培训课程,培育标杆企业,助力地方经济发展,为侯马区域经济建设输送人才.
侯马市副市长梁明军到场祝贺并致辞；侯马市政协副主席、中小企业局局长高雪玲出席了揭牌仪式.揭牌仪式后,国内稻盛经营体系实战专家、知行合一企业管理咨询有限公司董事周忠涛,奉献了一堂精彩纷呈的“阿米巴经营模式构建”企业家沙龙.
《中外管理》商学院运城书院院长董仰峰、华强钢铁有限公司董事长刘银虎等多位嘉宾,及侯马各核心企业的董事长、总经理、人力资源负责人等100多位代表,参加了活动.
（中外管理新媒体）
第12届中外管理人力资本发展论坛获93万直播受众瞩目
由《中外管理》杂志社主办,中外管理商学院、浪潮集团、济高控股有限公司联合主办的第12届中外管理人力资本发展论坛,于6月23日至24日在济南浪潮集团总部举办.
本届人力资本论坛主题为“唤醒个体,赋能成长”,有600余位来自全国各地的企业中高层管理者参与了这一盛会.来自官、产、学各界的20多位专家学者、中外知名企业CHO齐聚一堂,共同研讨人力资源的发展热点和趋势,共同分享经验和实践.
《中外管理》杂志社长、总编杨光在开幕致辞中表示：俄罗斯的三个因素——科技、球星、团队,以远超以往的力量在冲击我们每个人的认知.而越是一个高科技特别是智能化的时代,越是看起来人正在被替代的时代,其实反而越是彰显人内在价值的时代！我们用什么方式发现和唤醒“C罗”们？如何为其赋能？即使没有“C罗”,如何唤醒和赋能那些看起来资质平平,甚至看起来并不专业的个体,打造成“冰岛队”？
上演的人才传奇,正最好地诠释了本届人力论坛的主题：唤醒个体,赋能成长.
浪潮集团执行总裁王兴山表示：人力资本作为企业的核心资产,第一要从单向管控培训转向唤醒和赋能；第二,绩效管理评价已成为企业管理创新的重点；第三,要通过数字化转型重塑企业的核心价值观.
参与本次论坛的企业包括浪潮集团、联通集团、思科大中华区、星巴克中国、美敦力大中华区、法国燃气集团、美国通用航空集团GE大中华区、苏宁控股、红星美凯龙、海尔集团等知名企业；专家阵容包括华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋、中国人民大学公共管理学院教授吴春波、中国人民大学劳动人事学院教授孙健敏等知名专家学者.
本届人力资本论坛,还首次由新浪财经面向全球做了视频直播,数据显示,共有93万人次的场外观众收看了论坛现场实况.
（中外管理新媒体）
中外管理论文范文结:
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1、中外管理杂志
6、医学教育管理杂志