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拿玩游戏当饭吃的姑娘们游戏圈的妹子，远没有你想得那么光鲜
张子乐
游戏人,很多人以为他们光鲜亮丽、自由随性、薪酬很高,每天的工作就是玩玩游戏、聊聊天、看看动漫、喝喝咖啡……成天在朋友圈刷屏,或明显或委婉地告诉大家,自己现在人脉有多广,生活有多小资.其实不然.游戏行业节奏快、压力大,大部分游戏从业者不是在加班,就是在“去加班”的路上——没日没夜地忙着应付数不清的封测、内测、公测……据不完全统计,在这群苦哈哈的“加班汪”当中,有30%的从业者是女性.2014年移动游戏进入发展黄金期以后,游戏圈从业女性更是大幅度增加,其中商务、市场岗位的女性员工较为集中,美术、产品、策划、程序等岗位,也都有女性的身影.
“游戏”一直被视为以男性为主的领域,无论是玩家还是从业者,女性在游戏世界中,一般都是不被重视的群体.相对男性来说,女游戏人的职业之路,要面对更多的坎坷与不公.今天,就让笔者带你们走进这些“拿游戏当饭吃”的妹子们的真实生活.
游戏圈是一个“看脸”的世界？
琳子,31岁,10年互联网市场推广经验,曾任职于端游、页游、手游厂商,现任互联网科技公司市场总监.
琳子瓜子脸、大眼睛,长得漂亮,也很显年轻.过了而立之年的她,看起来顶多25岁.按理说,女生长得显小是十分让人“羡慕嫉妒恨”的,可琳子却常常为此苦恼.看起来年轻的女性,在职场上特别吃亏,尤其是“男权意识”严重的游戏圈更是如此.即使琳子有着10年的市场推广经验、丰富的人脉以及超群的专业素养,依然难以凭专业知识说服客户,带新员工也难以服众.
更让琳子气愤的是,相貌“显小”往往会给老板一种资历浅、信服力差的错觉,领导更信赖长相成熟但能力平平的男员工.琳子的升职几率远远低于同期男同事,想要升职加薪,只能靠跳槽来“重置游戏进度”.痛定思痛的琳子改变了衣着风格,让自己看起来更加成熟稳重.新公司高层这次还真没把琳子当“菜鸟”,倒是觉得她到了结婚生子的年纪,重心会偏向于家庭,因此更加器重部门的男同事.说到这儿,琳子一脸委屈——游戏行业节奏快,压力大,加班甚至“开夜车”都是家常便饭,一天到晚忙得昏天暗地,连找男朋友的时间都没有,跟谁结婚去？
说到工作压力,琳子开启了自嘲模式：游戏圈只有两种姑娘,一种是女汉子,一种是即将成为女汉子的妹子.虽然说得有些夸张,但多多少少也反映出了游戏行业女性工作者的现状.虽然和其他行业相比,女游戏人压力更大、工作更辛苦,但琳子却也十分乐在其中——做游戏而且能坚持下来的姑娘们,大多数都是源于对游戏的热爱.喜欢玩游戏的姑娘一般都比较外向,乐于交流,思维特别活跃,脑洞够大、好奇心够强,也更愿意挑战自我.在看到游戏上线大卖、收获无数好评之后,之前付出的那些辛苦,都觉得实在是太值得了！
再见了,游戏圈；再见了,我渺小的梦想
嘉嘉,31岁,8年游戏市场文案经验,曾任职于手游、页游厂商,以及游戏公关公司.现转行传统互联网广告公司,任高级文案经理.
嘉嘉开朗、外向,爱聊天,喜欢游戏已经到了“痴迷”的程度.她的偶像是楚云帆——新浪游戏主编、资深玩家.她的职业愿景是成为楚云帆那样的游戏圈“大拿”.嘉嘉调侃自己属于“少壮不努力,老大干游戏”的那类人——进入游戏行业,并不是认为这个行业有多光鲜、多吸金,而是单纯的“因为爱,所以干”.文字类工作,需要耐心和细心,最好还要有丰富细腻的感情.作为女生,在这个岗位上嘉嘉本应具有天然的优势.然而,在男性为主导的游戏圈,她却常常会被质疑：你真的懂游戏吗？无论是面试应聘还是日常的工作沟通,许多人都会戴着“女生不懂游戏”的有色眼镜看她,也因此嘉嘉错过了好几个进入一线厂商的机会,增加了许多不必要的工作沟通的时间成本.
不过,与职业前景相比,这些都不算什么.拥有8年文案策划经验的嘉嘉,工作能力领导十分认可,执笔的稿件也经常得到业内人士的赞赏——在游戏圈已经算是“老司机”了.和嘉嘉资历相同、能力相似的男文案,有80%的人都已经脱离了执行工作,升任经理甚至总监,然而,嘉嘉却还在“撸稿儿”,并且完全看不见未来的曙光.作为一个有着10余年游戏史的老玩家,嘉嘉越来越清楚地认识到,目前自己正在燃烧着所剩无几的青春,把时光浪费在连自己都觉得没有前途的工作上.于是,2017年初,彻底想明白的嘉嘉终于无奈地放弃了自己的游戏梦,转行传统互联网公关公司,成为了一名高级文案经理.
嘉嘉很满意现在的工作状态——虽然主要工作还是和稿件打交道,虽然公关公司的工作压力也很大,但最起码这个领域在工作上是人人平等的,包括性别平等.为了宝宝,再大的委屈也不算什么！
美玲,37岁,7年媒介经验,曾任职于端游、手游厂商.现已辞职,做全职妈妈.
美玲和老公都是湖南人,二人25岁在广州相识.当时美玲是端游厂商媒介专员,而老公则是一名互联网媒体编辑.2008年,夫妻二人辞去广州的工作,决定到北京创业.可惜创业失败,美玲只能无奈回归职场.虽然曾有5年市场媒介经验,但脱离游戏圈太久的美玲只能从最底层从头再来——入职一家二线游戏厂商,成为一名媒介执行,负责与媒体沟通、对接、合作.美玲事业心不是很强,再加上老公收入不菲,她对目前的工作岗位还是很满意的——媒介执行工作不需要过多的应酬,加班频率也相对低了很多,可以有更多的时间做做家务、照顾老公.不过好景不长,美玲怀孕之后,麻烦事儿就一件接一件地来了.
2015年3月,35岁的美玲怀孕了.对这个期盼已久的孩子,她格外地重视.由于是高龄产妇,加上身体不是特别好,美玲妊娠反应比较大.本来想请一个月的假,在家好好保胎.然而上级领导以“新游戏4月就要上线了”为由,十分强硬地拒绝了美玲的请假申请,甚至连美玲“错峰上下班”的要求都没有批准.早高峰地铁人多拥挤,对孕妇来说很危险.不想丢掉工作的美玲只能每天5点半起床,赶在早高峰之前让老公坐地铁将她送到公司.更叫美玲生气的是,劳动法规定孕妇孕期检查算正常上班,不能算请假或旷工,而且她去检查都会提前把工作安排好,但上级领导每次都以“请假未经批准”为由扣掉美玲至少一天工资.还有其他各种各样的“小鞋”,让美玲这个大龄孕妇穿得挤脚又憋屈.美玲整个孕期过得很辛苦,既要应付各种妊娠反应所带来的身体不适,又要面对繁重的工作,总是担心孩子是否发育正常——她甚至怀疑自己那段时间患上了产前焦虑症.好在公司的同事都比较照顾她,主动帮她分担工作,家人也在孕期悉心照料,美玲的宝宝在10月健康地出生了.
现在的美玲很满足,有健康活泼的宝宝,有和睦温馨的家庭.她觉得,没有比这些更宝贵更重要的了,之前在职场受的那些委屈,也都不叫事儿了.
既要貌美如花,也得吃得了苦
小悠,8年商务经验,曾任职端游厂商、游戏加速器等.现已转行广告公司,任行政.小悠属于80后的“尾巴尖儿”,在游戏圈摸爬滚打8年,终于从嫩得能掐出水来的小姑娘,熬成了雷厉风行的商务副总监.小悠开朗热情,能说会道,工作能力也很强,与男商务相比,她还有个天然的优势——细心体贴,招人喜欢.不过,要做好商务,并不是只会撒娇卖萌就够了,也要吃很多苦.小悠经常需要一个人出差到上海、成都等地谈合作；为了维护客户关系,下班以后还要继续拜访应酬.小悠告诉笔者,最夸张的时候,她接连出差三次,一个月里只有5天是在家睡觉的.
除了经常性的出差以外, 应酬中的“酒桌文化”更是让身为女生的小悠头疼得很——敬酒才是尊重,不接受就是看不起人,不回敬更是没有教养……小悠酒量并不是很好,但碍于所谓的“规矩”,也不得不硬着头皮上.一场饭局下来,小悠和同事经常被名目繁多的敬酒、劝酒、罚酒搞得头昏脑胀.身为唯一的女生,小悠更是酒桌上客户“集火”的对象.应酬多、生活不规律以及频繁的出差,使小悠的身体状况急转直下——发烧、感冒、拉肚子都已经成了家常便饭.拉肚子最严重、也是让小悠现在想起来都还心有余悸的一次,应酬完,家门还没进就直接进了宣武医院急诊室.父母担心女儿小小年纪就搞坏了身体,或是太晚回家遇到危险,一直劝她辞掉现在的工作.然而小悠知道,只要还在游戏行业做商务,跳槽到哪个公司基本都是一样的.2016年底,小悠在爸妈的“强迫”下忍痛离开自己奋斗多年、已经小有成绩的游戏圈,跳槽到广告公司,转行做了一名行政.
虽然已经离开,但小悠表示,不管之前做的产品是否“大卖”,她的青春和梦想都献给了游戏行业.她笑言：“回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻”,自己的整个生命和全部精力,都献给了世界上脑洞最大的事业——游戏.
采访下来,笔者发现游戏圈的妹子们普遍语速很快,思维敏捷,雷厉风行,脑洞和心胸都很大.在游戏圈,如果你身边的女同事心情很好,你可以随便调侃、开玩笑,她们绝对不会故作矜持或恶语相向；如果你发现女同事心情不好,只要夸她一句“你今天的口红真好看”,她马上就能“多云转晴”继续跟你聊工作……琳子、嘉嘉、美玲、小悠,她们有些人还坚持在游戏圈奋斗,有些人已经忍痛离开.但无论如何,这几位姑娘都曾在游戏圈摸爬滚打了多年,游戏行业为她们带来的伤痛与美好,都是生命中最宝贵的收获.衷心祝福这几位姑娘,以后的职场生涯能够告别沉重,事业能够风生水起.
（编辑·张子乐）
游戏论文范文结:
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