关于采暖方面硕士毕业论文范文 跟用体系来保障壁挂炉采暖行业健康类论文范文集

关于免费采暖论文范文在这里免费下载与阅读,为您的采暖相关论文写作提供资料。

用体系来保障壁挂炉采暖行业健康

“煤改气”在改善空气质量及节能方面有重要作用,今年1月初,本刊记者走进天津、河北、山东等煤改气的几个典型市场进行实地走访,在调研中发现老百姓对于使用壁挂炉采暖的费用问题最为关注,如何保证采暖系统在应用中实现更加的节能?在与专业技术人员进行交流时,记者了解到,如果真正达到节能环保的最佳效益,行业还要有更高的追求,将“煤改气”做到更加位.因为,煤改气涉及一个完整的工业体系:材料,设备制造,安装和售后服务.如果体系没有跟上,整体效果会大打折扣,如果采暖系统没有到位,“煤改气”就不可能真正到位.

这里所讲的体系问题,并不是因为“煤改气”所带来的增量集中于乡镇市场,居住分散,基础设施条件不如城市市场,致使产品性能实现会受各方不利因素影响等,造成“煤改气”做不到位.其实国外有很多小镇,居住也很分散,但采用壁挂炉采暖的节能效果同样可以做到更高的水准.一个节能的产品,还需要其他方面的配合才能够形成最佳的效果,壁挂炉本身的质量过硬,采暖系统的设备标准要跟上,系统的零部件也要提出要求,对整体安装人员也要提出相应的要求,需要一套体系去推进.

需要解决基础性标准的问题壁挂炉采暖行业是和专业管道工人打交道的行业,在中国,目前整体暖通行业一些基础性的标准要求偏低,这些基础性的标准建设上不到位,尚未跟国际接轨,并且现有的标准在执行时也被大打折扣,这是行业现实的短板.

从技术上来看,壁挂炉的技术是比较成熟,当前最需要的是解决应用层面的问题.从某种程度上讲,应用层面的问题其实也是标准的问题,标准如何要求,系统就会怎样来做和应用,在这方面,行业需要形成共识,去推动标准的升级.

在采暖行业中,普遍认为德国壁挂炉采暖技术领先,很大程度上是因为德国针对家用采暖系统,无论是施工安装还是能源消耗指标,每隔一段时间都要升级相应的标准.而当标准升级以后,企业就要投入资源去做研发,包括锅炉行业、热泵行业、控制系统行业、阀门行业等等,各厂家都去对应新标准要求,哪些和自己有关系,哪些必须要用更高端的技术东西才能达到具体的能耗指标,去做相应研发的投入.而政府也会进行相应的支持,也是间接的补贴,降低企业的研发成本.这就使德国在采暖系统的相关技术上发展会越来越好,能够长久并持续保持技术上的领先性.

需要解决低水平重复性建设的问题国家推动“煤改气”,对壁挂炉采暖的发展推进的力度非常强大,但也必须承认,短期时间集中批量的推进,不可避免会造成行业的乱象产生.比如,壁挂炉生产企业急剧涌现,这些新涌现的工厂迅速实现从零到几万台的跳跃式发展.正常来讲,如果一个壁挂炉制造企业没有经历几十万台生产量的积累,不可能吃透产品,不可能有利润支持的实力去搞产品研发.更何况壁挂炉研发团队的培养、研发试验室的建立、各个层面专业人才储备等等,没有五年的时间也不可能做好.对于一个企业来讲,如果没把基础性的工作做好,不是以工匠精神,坚持不懈的投入研发,去做产品升级,技术上与国际接轨等,而是大规模开发产品,抢占市场,实际上是低水平的重复性建设.

需要解决一线人员专业技术提升的问题其实,品牌厂家跟终端客户其实并没有太多的接触,产品的性能实现,需要安装工人将具体的使用操作告诉用户,如果安装工本身的专业度不够,即使很高端的产品,可能在用户家中,也仅仅使用很小一部分功能,实现不了更大程度的节能和环保.所以,“煤改气”的确使空气清洁很多,如果系统能力提升,可能氮氧化物的排放还有提升70%的潜力可挖,整体锅炉的效率可能还会有40%~50%的提升空间,或许今年冬天的燃气荒就根本不会出现.国家提出《中国制造2025》,中国不仅要迈入制造强国行列.其实,组装采暖系统,在用户家的施工也是制造的一部分,它是产品制造的延续.之所以没有一个公司能够把采暖所涉及的暖气、锅炉、管道等都生产齐全,就是因为每个用户家的应用环境不同,布局不同,必须要有专业的暖通公司根据用户的家庭布局,根据用户家的装修去提出综合的方案,这样的系统对用户才是最合适的,能够帮用户省钱.这也要求,采暖系统需要高专业水准的从业人员.记者采访沃乐夫暖通设备(上海)有限公司技术总监武晓斌时,武总介绍说WOLF公司技术部和销售部有相同的人员配备,在企业的经营利润中有大部分都要反哺在高水准的培训服务上,技术部每年要开展几十场的专业培训,去给合作的经销商、安装商做培训,而且是每年重复性的去做.就是因为,企业深刻意识到,如果前期的技术培训基础工作到位,售后服务工作的难度会降低很多,不在应用领域的技术服务上加大投入,多下功夫,就做不好采暖生意.同时,企业考虑到,中国暖通经销商或安装商的从业人员并不是那么的稳定,人员每年会有更新,只有重复性的培训才能够覆盖到经销商或安装商中的每个人,才能不断的强化他们的系统意识,最初培训时,可能在四个小时的培训后,他们能学到一点东西已经非常不容易.但经常不断的重复性培训之后,有一定的知识基础时,培训知识输出入与接受之间的差距才会更小,对产品的功能才能够真正理解,能够更好的教会用户,让产品用起来更节能、更顺手,也让WOLF在高端用户中拥有良好的口碑.其实,大部分欧洲品牌在公司都设有一个专门的培训机构,配有几个教室,有相应的设备用于培训授课,培训时经销商可以去工厂参观,参观之后再讲课.同时会有配套的食堂,在每天的培训课程之后有招待活动,开展一些互动.现在一些品牌已经把这种培训方式引入中国市场.需要解决工匠精神缺乏传承的问题壁挂炉采暖是对施工安装技术要求很高的行业,在现有的国情下,让大部分从业人员的能力提升短期内实现并不现实,需要持续去投入去做事情,甚至需要几代人去解决.

在德国、奥地利、瑞士等国家有很多中小城市、几千人的小镇,甚至是几百人的小村庄中都会有一两家暖通店,多是夫妻店、父子店、兄弟店的形式,有一个小门面房,摆放各种设备,一人看店,其他人去做干活.但是,针对这些小店,会有批发商或者是工厂的人对他们提供上门服务,进行广泛的培训支持.所以,这些小店的从业者几乎天天有充电的机会,可以不断的去学习.而且暖通行业的工资并不低,开店的运营成本也不高,开一个店只要是有样品,自己再加一些东西就可以经营,经营者有合理的利润.所以这些店往往都很传统,一家几代人一直都干暖通.

武晓斌介绍说,在20年前,他曾在芬兰一家做暖气的公司工作时,当时公司的领导就曾告诉他,西欧暖气市场是由5万多家专业小安装商来控制的,这些小安装商的职业技能和专业水准都相当高.但反观国内的暖通经销商群体现状,很多小经销商租不起门面房,即使是租了门面房的经销商,赚的钱大部分也都支付了房租,这就造成暖通行业形不成如国外那样,几代人都专业从事暖气安装维修的工匠级别服务人员,工匠级别的安装商更是极度匮乏.这也是因为基本标准低所致,如果有相应的标准,从业人员就必须要达到相当的工艺水准,行业的水准才能够上去.

“煤改气”,是利国利民的好事,但需要各方共同努力去推动它向更好的方向发展.比如,权威专家、机构能够以更高标准从宏观战略的角度为国家提出综合了能源、、能源来源、供给的可靠性、稳定性,以及环保等等方面客观公正的建议.作为企业不应注重短期的利益,而是要基于稳定、长期发展的目标去做好产品,去做好技术研发,先建立起保障体系,加大在服务端的投入.作为安装服务商,要对专业有更高的求,用优秀的系统的配置,专业施工能力和调试能力来体现出产品的良好性能,保证系统在用户家良好的运行品质,以良好的口碑来推动市场健康发展.

采暖论文范文结:

关于对不知道怎么写采暖论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文采暖论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。