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关于加强银行党建工作
在经济社会建设发展中,银行具有重要的地位和作用,为了促进银行的稳定发展,应加强银行党建工作,并根据银行的实际发展情况,制定较为合理的党建工作规划,不断提升党建工作效率,为银行的发展提供可靠的帮助.以下主要对当前银行党建工作的现状以及加强银行党建工作等方面内容进行思考.
一、银行党建工作现状分析
党建工作直接影响到银行的发展,有效的党建工作,可以充分调动银行每位员工工作的积极性,促进银行的发展.而现阶段银行党建工作的现状不容乐观,受到多方面因素的影响,银行党建工作一直很难顺利开展,极大地影响到党建工作效率.
例如,党建队伍建设的不足,没有结合银行的实际发展情况加强党建工作的建设,再加上银行员工入党的积极性不高等,从而影响到党建队伍的建设.另外,党组织制度的建设不够完善,再加上制度的落实度不足等,没有将其真正的作用发挥出来.
此外,银行基层党建工作开展效果不好,由于缺乏对基层党建工作的投入,使得基层党建很多活动都无法有效开展,制约了基层党建工作,以至于没有将基层支部战斗力真正发挥出来,影响党建工作的同时也使得银行的发展滞后.
二、加强银行党建工作的几点思考
2.1 加强党建队伍的建设
通过以上的分析,现阶段银行党建工作中存在很大方面的不足,尤其是党建队伍的建设中,存在很多不完善的地方,直接影响到银行党建工作效率.面对这类发展现状,要促进银行的稳定发展,应不断加强党建工作队伍的建设,不断提升银行党建工作效率.
人才是银行党建工作顺利开展的关键,因此,在银行党建工作中应积极培养复合型人才,为企业的党建工作提供助力.
首先,应严格规范党建领导的责任制,以及严格执行领导干部双重组织生活制度,并通过将领导干部的双重组织生活制度充分纳入到年度考核内容中,进而实现促进基层支部干部的有效发展,为银行党建工作的顺利开展创设更优质的环境.
其次,应不断提升银行人员的党建工作组织,尤其是对一些年轻的党务干部培训,由于这些党建干部的理论学习较少、党务工作的不熟悉等,过度将中心放在了银行的经营发展中,使得银行党建工作无法顺利开展.因此,应通过多元化的方式,不断加强党建队伍的建设,当然,具体要根据银行的实际发展情况,制定多形式、多层次的培训模式,例如,召开座谈会等,加强相互之间交流学习的机会,不断扩大党务干部的视野,不断提升党建干部的工作能力、业务水平,进而提升银行党建工作效率,提升党建工作的水平.
另外,由于银行党建工作中涉及到一些业务技能,因此,在加强党务培训的同时,更不能忽视业务技能的培训,这样才能为银行的发展提供更好的发展助力,同时也能够将党员内的业务模范带头作用充分发挥出来.
2.2 加强党组织制度的建设
银行党建工作中,需要有着较为完善的党组织制度支持,而这些也是当前银行党建工作中最为缺乏的环节,从而影响到银行党建工作.因此,在新时期发展中,应加强银行的党建工作效率,结合银行的实际情况,不断加强党组织制度的建设,并将其严格实施下去,要保证各级党员干部必须严格执行,以身作则,才能将党组织制度的作用充分发挥出来,进而提升银行党建工作效率.另外,应将党员教育管理制度纳入到考核范围内,不断重视银行各部门的党建工作,真正将党建工作与银行工作融入到一起,并通过积极督促各部门完善党建工作,不断提高党员的综合素质水平以及加强党员教育,使其能够真正了解党建工作对银行发展以及自身综合素质水平提升的重要性.另外,应针对银行的自身实际发展情况,对一些不完善、落实力度不足环节必须重视,严格按照党的发展方针、政策、路线不断加强党组织制度的建设,进而促进银行能够走上正确的发展道路,同时也达到促进银行稳定发展的目的.
2.3 积极发挥基层支部战斗力
基层支部战斗力在银行党建工作中有着不可忽视的作用,因此,在银行党建工作中,应结合实际情况积极发挥出基层支部战斗力,保证党建工作的顺利开展.
首先,银行在党建工作中,应加大对基层党员工作开展以及各项基层党建活动开展的投入,并结合具体的情况,制定投入方案,保证基层党建工作的顺利开展.当然,在此同时,需要基层党员集思广益,积极寻找可以激发基层党组织活动以及发挥基层支部战斗力的切入点,才能将其战斗力真正发挥并应用到银行党建工作中,进而有效提升银行的党建工作效率.
其次,银行在党建工作中,应根据实际发展情况有效抓住开展“创先争优”活动的契机,并加大先进人物、先进事迹等方面内容的宣传,不断发挥出模范效应,进而有效调动党员的积极性,实现更为全面的基层党建工作,从而促进基层党建工作的顺利实施.
三、总结
总的来说,在当前银行党建工作中存在很多不足之处,这也是制约银行发展的主要因素.因此,在银行发展中,不仅要重视银行业务水平的提升,更应通过有效的党建工作促进银行的发展.
在本文的研究中,笔者主要这对这几方面内容展开分析,希望通过本文的分析,能够引起银行对党建工作的重视,为促进银行党建工作提供一定的帮助.
党建工作论文范文结:
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