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《江西省家庭教育促进条例》将于12月1日起实施
9月30日,《江西省家庭教育促进条例》（以下简称条例）在江西省第十三届人大常委会第六次会议上审议通过,将于今年12月1日起实施.条例的颁布实施,为江西省家庭教育工作提供了法律保障,填补了该省家庭教育法律法规空白.条例的制定将家庭教育工作纳入了法治轨道,明确了政府、社会、学校和家庭的职责,对提高家庭成员素养,保障家庭和社会和谐稳定,促进未成年人健康成长,具有十分重大的意义.
据了解,江西是继重庆市等省市后,在全国第四个推出家庭教育法规的省份.
天津用监督约谈利剑促女性公平就业
一年半时间,累计纠正了12起涉嫌就业性别歧视行为,涉及部分下辖区的区委宣传部、区政府办等42个部门88个职位,被监督约谈的部门均及时纠正了错误；在2018年春季公招中,限男性和适宜男性报考的比例由去年的近20%下降到8%,处于全国较低水平.两组数字,直接表明天津维护女性公平就业的收效.
源头保障,为妇联组织监督约谈赋权
利用立法契机,天津将禁止就业性别歧视的内容写入《天津市妇女权益保障条例》,同时明确：“市和区人民政府妇女儿童工作委员会对严重侵害妇女权益的事件,可以向有关部门发出调查处理意见书.有关部门应当依法及时查处,并反馈处理结果.”“市和区妇女联合会接到侵犯妇女合法权益的投诉,根据情况可以转送有关部门处理,有关部门应当依法进行查处,并在六十日内将查处结果予以反馈.”这为妇联组织行使监督约谈权利,纠正现实生活中的就业性别歧视行为提供了法律依据.
同时,市妇联联合市人社局制定下发了《关于加强妇女平等就业权益保障工作的意见》,依托人社部门的执法优势和妇联组织深入基层的群众基础,建立了相互配合、定期会商、快速维权的协作机制,对于妇联组织提供的涉嫌就业性别歧视等侵害女性合法权益的线索,由劳动保障监察机构依法查处,并及时反馈查处结果.
规范纠违流程,确保处置在早、影响在小
天津建立了妇联系统就业性别歧视观察制度,制定下发《关于纠正就业性别歧视行为的参考口径》《关于加强全市就业求职市场性别歧视行为监督的通知》,进一步明确招聘公告中涉嫌就业性别歧视行为的认定标准,要求各区观察员密切关注招聘动态,发现招聘公告中含有涉嫌就业性别歧视内容的,由各区妇联按照详细的“五步工作法”进行处理：一是判断该招聘所处的阶段；二是及时向相关部门沟通了解情况；三是提出妇联的意见建议；四是督促相关责任部门予以改正；五是结果反馈,由相关责任部门向本区妇儿工委或妇联作出书面情况说明,报告处理结果.
在处理过程中,要求各级妇联准确定位法律地位,明确妇联组织行使的是监督、建议权,并非调查处理权,监督各相关职能部门履行主体责任.妇联可以就具体问题表明立场、态度和建议,但不能超越法律权限,成为招聘公告职位条件设置的最终“把关者”“决定者”.
亟待梳理“特殊职位”性别要求
天津市妇联与市委组织部、市人社、市公务员局等部门反复沟通,要求相关部门进一步加强对就业求职市场性别歧视行为的监察,严把预先审查关,组织用人单位提前对涉嫌就业性别歧视的招聘条件进行自查自改,从源头上避免出现就业性别歧视.
与此同时,借助纠违的契机,向用人单位和主管部门讲明公告涉嫌违法的严重恶劣性质,进行男女平等基本国策和法治教育实例宣讲,消除用人单位“艰苦条件危险工作设置性别要求是为了保护女性”的错误思想.为提升政府部门、用人单位责任意识和性别意识,编写平等就业法律法规“明白纸”；将“妇女权益保障法律知识”纳入天津市领导干部网上学法用法考试系统,成为全市各个领域近9万名领导干部必须掌握的法律知识.
广西举办婚姻家庭纠纷调解和维权能力提升培训班
9月26日—28日,2018年广西壮族自治区妇联婚姻家庭纠纷调解工作推进会暨婚姻家庭纠纷调解和维权能力提升培训班在广西壮族自治区党校举办.来自全区市、县(市、区)妇联的维权干部、婚姻家庭纠纷人民调解委员会调解员、广西婚姻家庭纠纷调解专家库专家近200人参加会议和培训.
推进会上,自治区妇联副主席伍艳娟对全区妇联的婚姻家庭纠纷调解工作和维权工作进行了总结和部署,各地婚调委代表、调解员代表分别进行经验发言.培训围绕提升婚姻家庭调解和维权工作能力,邀请专家讲授了《运用法治思维做好婚姻家庭矛盾纠纷人民调解工作》《妇女维权法律知识》《信访工作实务》《构筑家庭“防暴线”共建幸福和谐家庭》《妇女儿童权益信访舆情研判和后续服务》等课程.
据悉,近年来在自治区妇联的不断推动和努力下,婚姻家庭纠纷调解工作取得了积极成效.一是推动协调联动工作机制逐步健全.建立反对家庭暴力联动机制,出台《家庭暴力告诫制度实施意见》《关于进一步加强婚姻家庭纠纷预防化解工作的意见》,研究出台《关于加强婚姻家庭纠纷案件诉调对接工作的实施办法》,努力建立起能统筹协调多方力量服务于婚姻家庭工作的工作机制.二是推动婚姻家庭纠纷调解机构不断增加.将设立“惜缘婚姻家庭辅导室”“婚姻家庭纠纷人民调解委员会”列入财政预算,设立惜缘婚姻家庭辅导室44个,婚姻家庭纠纷人民调解委员会27个.这些机构在调解矛盾、化解纠纷方面发挥了重要作用,2018年以来共调解婚姻家庭纠纷4218起,有效化解了一批纠纷案件.三是推进婚调人才队伍建设不断扩大.建立了广西婚姻家庭纠纷调解专家库,目前已汇聚120多名心理咨询师、婚姻家庭咨询师、社会工作者、律师等专业人士,2018年在全区开展了40多场以“平安家庭 和谐八桂”为主题的公益巡讲活动,协助各地培训婚姻家庭纠纷调解工作人员近1500人次.同时加强对专业社会组织的工作指导和扶持,培育他们成为能承担婚调工作的专业社会力量.
黑龙江齐齐哈尔召开家事审判改革新闻发布会
近日,齐齐哈尔市妇女联合会与市中级人民法院共同召开家事审判改革新闻发布会,向社会通报家事审判方式和工作机制改革试点工作情况.
据了解,近年来,齐齐哈尔市妇联涉及婚姻家庭权益的案件呈逐年上升的趋势,这是一个令人担忧的情况.为此市妇联成立“家事情感修复站”,建立了一支由16个县（市）区妇女调解员、心理咨询师和专业律师组成的家事审判调解咨询队伍,建立微信工作群,网上与网下积极互动,有效参与到法院的家事审判工作中.同时加大多元宣传和调解,于2016年12月评选75位女性为“鹤城最美女性”,在鹤城巾帼微信平台、齐齐哈尔新闻、《百姓故事》栏目陆续播出她们的事迹.同时,市妇联通过在各县区大力开展多种渠道宣传,积极促进广大家庭更新家庭教育理念和婚姻理念.对于家事审判工作,市妇联组织多元调解,“因家施调”.目前,全市共下发了19份人身安全保护令.联合全市5家三甲医院召开沟通协调会,现第一医院、第二医院、中医院,齐齐哈尔医学院附属一院、三院都挂牌成立了齐齐哈尔市妇联家庭暴力验伤中心.
家庭教育论文范文结:
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