简介:本栏目包含关于人力资源管理师和论文和范文的论文例文,免费为你学企业人力资源管理论文提供相关参考资料。

基于双师型队伍建设的技工院校人力资源管理

摘要在社会经济快速发展的新形势下,技工教育面临前所未有的机遇,社会也对技工教育提出了更高的要求 笔者对技工院校“双师型”教师队伍建设进行调查分析,并从人力资源管理的视角深入挖掘。

基于胜任力的人力资源管理模式构建

【摘要】现阶段,基于胜任力视角,加强构建人力资源管理模式已经得到了各行各业的普遍共识,这对于实现企业的长效发展不可或缺 基于胜任力视角,以此来作为构建人力资源管理模式的重要依据,可以顺应复杂多变的企业。

事业单位人力资源管理的特殊性

【摘要】我国的事业单位要想在市场中获得有效的发展,必须充分重视人力资源管理 然而,我国事业单位的人力资源管理仍存在一定的特殊性,要求其能以此特殊性为依据对人力资源工作进行完善,以有效促进事业单位的建设。

事业单位人力资源管理探究

【摘要】事业单位人力资源管理工作的高效开展,对于事业单位的和谐发展具有重要意义 本文从当前事业单位人力资源管理存在的问题出发,探讨事业单位人力资源管理的创新策略,仅供相关人员参考 【关键词】事业单位;。

人事档案在医院人力资源管理中的作用分析

【摘要】医院作为重要的企业,档案管理是医院人力资源的重要组成部分 档案的存在对医院人力开发有着重要的意义,本文探讨了医院人事档案的重要意义和结构组成,以及人事档案在医院人力资源管理中的具体作用 【关键。

高绩效人力资源管理实践和员工绩效相关性

高绩效人力资源管理实践和员工绩效相关性陈银娟(江苏有线镇江分公司新区分中心,江苏 镇江 212000)摘 要下文研究构建了高绩效人力资源管理实践与员工绩效的研究框架,有效分配利用资源,促进员工学习能力。

基于大数据的公共组织人力资源管理

一、“大数据”下公共组织人力资源管理的概述随着我国社会的进步,科技不断发展,互联网技术越来越受到人们的重视,将互联网运用到社会生活的各个步骤和各个组织中是社会发展“。

企业人力资源管理存在的问题与其

一、人力资源管理对企业发展有着极其重要的作用众所周知,在经济全球化的今天,企业发展面临着复杂的国际国内环境 在此情形下,企业人力资源管理就显得尤为重要 人力资源管理的好坏直接影响着企业的发展进程,影响。

企业人力资源管理中的员工激励机制分析

现阶段我国经济腾飞发展,企业逐渐走向现代化生产,因此,对于企业来说,人力资源管理工作的要求也应随着时代的发展不断提高,逐步完善发展 科学有效的人力资源管理工作能够很好的激发员工工作积极性,促进工作效率。

战略视域下高校人力资源管理方略

战略视域下高校人力资源管理方略研究刘立东(长春科技学院,吉林 长春 130600)摘 要我国高校肩负着为社会培养优秀人才的艰巨使命,高校人力资源优劣,直接影响人才培养结果,优化高校人力资源管理具有一定。

高校人力资源管理国际化人才培养模式优化

高校人力资源管理国际化人才培养模式优化研究刘立东(长春科技学院,吉林 长春 130600)摘 要当前,在市场经济快速发展的背景下,我国为提高在国际间的竞争力,对具有国际化视野的专业人才的需求量急剧增加。

大数据时代企业人力资源管理变革策略探究

【摘要】在大数据时代的经济背景下,企业要想实现全面的发展,就要解决目前最为严峻的人力资源管理的问题,并且对人力资源进行一系列的改革 本文对这一问题进行了详细的探讨,希望对新时代人力资源管理提供一定的帮。

人力资源管理中绩效考核方法的应用

【摘要】在人力资源管理中,避不开的一个话题就是员工的绩效考核,这会直接关系到一个企业的整体发展水平,由于企业的绩效考核是根据员工的当月具体工作情况来评定的,能够从侧面反映出一个公司的具体运营情况,绩效。

基于现代人力资源管理对人事档案管理工作

【摘要】现如今,用人单位对人才的质量也都有了新的要求,要求人们在知识能力方面有更高的价值,对人才有很大的需要,所以人力资源管理对于企业来说,是至关重要的 这说明,在现在这样的时代知识是很重要的 用人单。

基于现代人力资源管理人事档案管理工作

【摘要】现代人力资源管理在事业单位的发展过程中应当深层次开发档案的管理与保管,实现人事工作的相宜与事职的匹配,最终达到增益的作用 通过有效的人事档案管理模式改革,对于事业单位的发展能够起到有效的促进作。

人力资源管理和可持续

【摘要】现代化的事业单位运营过程中,人力资源管理成为了核心组成部分,同时在很多方面都会造成特别大的影响 事业单位想要实现可持续发展的目标,必须将人力资源管理的各项任务有效落实,最大限度地改善固有工作的。

激励机制在高校人力资源管理中的运用

【摘要】高校在新时期的人力资源管理过程中,通过合理地引入激励机制,不仅有利于实时调动职工工作的积极性,而且能够深层次挖掘出职工的工作活力,为整个高校的可持续发展形成良好的基础保障 本文主要对激励机制在。

当前事业单位人力资源管理中存在的问题与

【摘要】随着社会经济的不断发展,对于人力资源管理的依赖性越来越强,另外人力资源逐渐成了具有战略意义的核心竞争力 事业单位受国家行政机关领导,所需要的经费由国库提供,不实行经济核算,人力资源管理对于事业。

基于现代人力资源管理看人事档案管理工作

【摘要】在当前我国推进国际转型的市场影响之下,在企业的发展过程之中针对具备创新能力的人才进行招聘并发挥其作用,对企业的建设发展有很大的推动作用 人力资源管理工作相较于传统人事资源管理可以更为有效地发挥。

海底捞人力资源管理现存问题与改进策略

摘要海底捞受到公司发展最初管理模式惯性的影响,其人力资源管理存在些问题 通过调研,发现海底捞只有结合自身的实际情况,建立起种完全适合自身的人力资源管理体系才能够在未来的餐饮业管理之中取得较为明显的竞争。

长期喝可乐要警惕牙齿酸蚀症

可乐是日常生活中最常见的碳酸饮料,无论是大人还是小孩,都有很多朋友喜欢喝可乐,但是专家认为,长期喝可乐可能会造成牙齿酸蚀症 案例今年26 岁的小敏大学毕业近4 年了,从大学开始,就喜欢喝可乐 小敏说,。

农户宅基地权抵押融资意愿影响因素

摘要本文运用结构方程模型( SEM),以河南省564户农户调查资料为依据,对影响农户宅基地使用权抵押融资意愿的影响因素进行了实证分析 实证结果表明农户年龄、农户文化程度、农户家庭农业劳动力人数、农户职。

人力资源管理师论文范文栏目精选19770篇相关专业优秀学术论文范文参考资料,关于免费企业人力资源管理论文方面大学硕士本科毕业论文16942章及与论文如何写有关开题和论文写作范例16874篇下载。