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岗位性胜任力模型在企业招聘工作中的应用

企业的发展离不开人才,优秀的人才不仅可以增强企业的竞争实力、带来好的经济收益,还能够树立企业形象、提升企业的知名度 招聘可以为企业提供大量人才,但是盲目的进行,不但不能达到预期的结果,还会浪费大量的人。

企业招聘工作中的现存问题和探析以J公司为例

摘要文章将以J公司为例,就其在招聘工作中的问题进行分析,并且有针对性地提出提升招聘水平的对策,为其今后的招聘工作提供参考 为体现对策的现实作用,文章将以企业H公司(世界500强)为例,展示对策的实用性。

备案制对公立医院招聘工作的影响与

摘要公立医院的人事制度改革进程不断加快,目前发展趋势为逐渐淡化并取消公立医院编制制度,因此对备案制在公立医院的应用进行研究很有意义 本文是针对备案制对公立医院招聘工作的影响以及备案制在公立医院招聘工作。

新形势下中小企业招聘工作问题分析与策略改进

摘要时代的快速变化和发展,给当今众多中小企业带来了众多机遇和挑战,人才得失依然是首要问题 文章分类概括和分析了中小企业在人才招聘工作中需要应对的各种问题,并对中小企业招聘工作提出策略和改进建议 关键词。

高校图书馆招聘工作人员的管理现状与其

摘要在以人为本、大力倡导科学发展观的新的指导历史机遇下,对于肩负国家历史使命和责任的高校图书馆所面临的管理问题来说是显而易见的 所以,高校图书馆要发展就必须对传统的、现行的管理理念和方式改革,只有走创。

农业农村部离退休领导莅临白云区调研指导工作

近日,农业农村部离退休副局长王春林一行莅临白云区调研指导工作,先后深入白云区大山洞社区、新老干部活动中心调研指导工作,听取相关部门主要负责同志工作情况汇报 省委老副局长段卫平,贵阳市委离退局机关党委书。

贵州省离退休干部工作推进会召开

7月26日,贵州省离退休干部工作推进会在贵阳召开 省委组织部副部长、省委老局长孙拥辉出席并讲话,省委老机关党委书记辛伟主持会议 会上,孙拥辉传达了省委书记、省人大常委会主任孙志刚对老干部助力脱贫攻坚的。

全省离退休干部党建工作推进会召开

为认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记在贵州省代表团重要讲话精神,认真贯彻落实党建思想、总书记关于老干部工作的重要论述和省委十二届三次全会精神,安排部署当前和今后一个时期全省。

企业人才招聘工作的有效

一、企业人才招聘的定义何为人才,不同的领域对人才的概念亦有不同,在企业中,人才是指,具有一定专业的知识及技能,能够完全胜任所从事的本岗位的工作要求,能够进行创造性劳动及对企业的进步及发展做出一定创新及。

微阅读时代背景下高校图书馆阅读推广工作*

关键词微阅读时代;高校图书馆;阅读推广;策略研究摘要近年来,移动通信技术的不断发展和移动设备的日益普及,为微阅读时代的到来提供了条件,各种移动设备正在改变着人们的阅读习惯 高校图书馆应不断调整资源建设。

网络环境下中小学图书馆管理工作探究

关键词网络环境;中小学;图书馆;管理工作摘要文章首先介绍了网络环境下中小学学生的阅读特点,其次分析了网络环境对中小学图书馆管理工作的影响,并指出了网络环境下中小学图书馆在管理工作中存在的一些问题,最后。

基于大流通体系的网络环境下图书馆协同采编工作模式

关键词大流通体系;网络环境;图书馆;协同采编摘要网络环境下图书馆大流通体系建设对采编业务提出了新要求,图书馆应改变采编方式、内容和重点,与其他机构进行协同合作 图书馆积极构建协同采编工作模式,建立科学。

心理学在图书馆读者服务工作中的实践

井荣娟(黑龙江省大庆市图书馆,黑龙江 大庆163318)关键词心理学;图书馆;读者服务;指导摘要近年来,互联网图书资源的发展及移动电子阅读终端的普及在对传统公共图书馆造成冲击的同时,也改变了图书馆读者。

论高校教师招聘选拔工作存在的问题与

摘要在知识经济的时代,企业之间的竞争就是人才之间的竞争,人才对于企业来说是最宝贵的资源,人力资源是企业或单位竞争的主要来源 对于高校而言,教师作为最核心的人力资本,在高校的发展,运营和管理中起到了重要。

论医院招聘工作的现状与趋势

摘要医院获取人才的主要渠道还是通过医院的招聘,做好医院的招聘工作对加强医院创新能力,提升医院发展以及提高核心竞争力……都有着极大意义 但在实际医院招聘工作中依然存在诸多问题,本文将对医院招聘工作的现状。

MBTI职业性格测评在人力资源招聘工作中的应用

尹樱(江苏晨俊智能科技有限公司,江苏常州213000)摘要企业在发展过程中面临着严重的人力资源问题,由于缺乏系统性的管理经验,员工工作的积极性明显下降,引发企业大量人才流失 文章对企业人力资源管理中存。

如何做好特岗教师招聘笔试考务管理工作

刘繁忠(延边州普通高中毕业会考工作办公室,吉林延吉133000)摘要特岗教师招聘笔试考务管理工作是特岗教师招聘工作的首要环节,也是最重要的环节,只有通过精心组织,周密部署,做好特岗笔试的考务管理工作,。

医院人才招聘工作存在的问题与

一直以来,在医院发展过程中,人才均属于十分重要的影响因素,在保证具备优秀人才的基础上,才能够保障医院更好发展,因而科学有效开展人才招聘工作也就十分必要 然而,就当前医院人才招聘实际工作而言,其并不是十。

数字电路课程的项目化教学

周 奕(湖北省恩施市中……职业技术学校 湖北 恩施 445000)摘 要数字电路课程在我们的生活中是应用性极高的一门课程,也有很强的逻辑性 而数字电路课程在计算机专业中开设的课时较少,同时传统的教学方。

校企合作视角下高职院校订单培养班合作模式

罗东(湖南环境生物职业技术学院,湖南衡阳421005)摘要高……教育的大众化使得高职院校招生数量剧增,在这样的背景下,如何培养出更加适合社区以及企业需要的专业型人才成为了每一个高职院校人才培养的重点关。

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