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学习力，升职利器
小蕴曾梦想当一名记者,可应聘了几家媒体都没成功,倒是被一家广告公关公司录用.广告公关,小蕴对这四个字很迷茫,可心想既然是愿意接纳自己的公司,就应当善待.还有,她从网上了解到,现在随着市场营销越来越受重视,广告公关前景大好.
可是,进公司几个月,小蕴只是做一些信息收集、接电话的简单工作.她当时所在的部门主要替个人或公司做职业规划,业务量很大.小蕴鼓足勇气向主管提出想加入具体项目,主管立刻拿出正棘手待解决的一个项目,对她说：“你先就这个项目写个方案.”虽然她也知道主管只是试探,对她的方案不抱多大希望,但这毕竟是个机会,她想要尽量做好.当客户的资料摆到面前,小蕴感觉到压力和迷茫,不知如何下手.
就在这时,她看到一篇专门写“学习力”的文章,文中说任何一个行业高手,他们几乎都有很强的学习力,对于自己想要解决的问题,不会因为不懂而放弃,而是主动多渠道学习,最终找到相关知识和方法,直到解决问题.而且,这样的学习过程又让他们自身得到跳跃式提升.小蕴顿时眼前一亮,有了信心,她决定培养自己的学习力,即使方案没写好,也能在学习中提升自己.
于是,她找出同事做的一些优秀方案,又根据客户的特点从网上、书上搜集大量信息,再认真了解与客户兴趣爱好相关的行业形势及重点公司情况.所有这些,她认真消化、筛选、联结、综合.方案一点点成形,做出毛坯,再润色,最后想办法出亮点.多次修改和完善后,小蕴把方案递交给主管.主管看后大吃一惊,又传给同事们看,大家都说不错.这个项目,客户最终采纳的大部分做法都来自小蕴的方案,而且实践效果非常好.
有了这样一个扎扎实实、深入浅出的学习和执行过程,小蕴的方案越写越漂亮,主管开始交给她完整的项目,可新的问题出现了.在给客户讲方案时,小蕴屡屡受阻,她的方案写得好,但没把方案的优势讲出来,无法调动客户的积极性.要想独立做项目,讲好方案是必须的.小蕴再次想到了学习力.
她录下自己讲方案时的视频,总结出优点,再一一列出问题.看各种演说节目,学习演说家的演讲方法和套路,甚至想办法向他们请教,又去做产品促销员,在大街上就产品进行公开演讲.慢慢地,她讲方案的水平越来越高,不仅很有,而且能结合客户的特点与要求.
很快,小蕴成为非常受欢迎的职业规划师,方案做得好,公开演讲能力强,很多大型企业请她做员工定向培训方案和职业培训,好评如潮.就这样,小蕴凭着强大的学习力,从一名打杂人员成为了公司的业务骨干.
这时,董事会决定成立数据分析部门,这是一个相对较新的领域.他们决定让小蕴来负责,因为看好她身上强大的学习力.
小蕴列出所要学习和解决的问题,比如如何找数据供应商、如何与他们谈合作、如何分析数据、如何写分析报告、如何让自己的报告找到客户等等.这个长长的清单,攻克一条,小蕴就用红笔划掉一条.当清单上布满红杠,她已是圈中很有影响力的数据营销精英,客户遍布各个行业,大到跨国企业转型,小到创业项目孵化,她都能从数据分析、辅助决策的角度深度参与,给出可行方案.这时,她顺理成章地进入董事会,成为公司合伙人.
学习力,让小蕴的自信心增强,知识量叠增,眼界放宽,格局放大,这是一种强大的职场能力.学习力,成就了小蕴的职场精彩.
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