专业实习相关毕业论文提纲范文 跟三二连读高职护理专业实习就业一体化模式有关毕业论文提纲范文

本论文为您写专业实习毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,可免费下载。

三二连读高职护理专业实习就业一体化模式

韩凤毅

(山东省莱阳卫生学校,山东莱阳 265200)

[摘 要]中职卫校三二连读高职护理专业招收的是初中起点的学生,学制五年,实行的是三二分段的培养模式,前三年采用中职护理专业的培养模式,第三年实习;后两年采用高职护理专业的培养模式,第二年实习,是以促进学生就业为目的教育形式.

[关键 词]实习;就业;一体化

[中图分类号]G647 [文献标志码]A [文章编号]2096-0603(2017)27-0183-01

三二连读高职护理专业学生要经过两次实习,和普通护理专业学生相比,其实习时间更长,实践经验也更丰富,应该在实习和就业中拥有更大的优势,更加受用人单位的青睐,但是通过调查研究发现,三二连读高职护理专业的学生在实习就业中没表现出应有的优势,反而导致自己的就业成本增加.

目前,三二连读高职护理专业学生的两次实习都是为了实习而实习,实习和就业并没有有效地融合在一起,实习结束后要离开现实习医院,去其他的医院应聘工作,因此其实习的时候缺乏积极性,实习表现也不尽如人意;并且由于其经过了一次实习,在进行第二次实习的时候,他们普遍认为自己已经掌握了护理专业所需的专业技能,对第二次实习缺乏内心上的憧憬,没有引起足够的重视,极易产生实习懈怠情绪,实习中的表现同实习单位期望之间相距甚远.在这种情况下,实习院的实习教学管理也缺乏相应的积极性和动力,不利于实习教学任务的完成和人才培养质量的提高.

一、将实习和就业有机地结合在一起,实现实习就业的一体化

笔者认为,要改变这一现状,实现三二连读高职护理专业教育促进就业的初衷,就要将实习和就业有机地结合在一起,实现实习就业的一体化.实习就业一体化是以促进就业为目的的实习,实习的目的性非常明确,能激发学生的实习积极性,让其产生实习的动力,能促使实习医院不断采取更优化的措施来提高实习教学的质量,对于学生、学校和医院都有着重要的现实意义.

1.对于医院而言,实习就业一体化能帮助其提前进行护理人员的储备,节省人力资源的成本.医院可以根据本身的人才需求标准,制定有针对性的实习教学计划,并让实习的护理专业学生在实习过程中接受认可医院的组织文化,掌握符合医院需求的护理操作规程,适应留用后的工作节奏,省去留用后的试用期环节,真正实现直接上岗工作.

2.对于学校而言,实习就业一体化模式让学生提前进入就业状态,提高学生实习的目的性和积极性,能调动医院参加学生实习教学管理的积极性,提高人才培养质量,解决家长和学生的后顾之忧,提高就业质量,增强自身的社会影响力.

二、实现三二连读高职护理专业的实习就业一体化的措施

要实现三二连读高职护理专业的实习就业一体化,需要形成良好的实习就业机制,这需要我们重点从以下几方面入手,做好工作.

1.建立实习就业一体化基地.实习就业一体化基地的质量是决定实习就业机制能否成功运行的基础,由于二甲及以上级别的医院更能吸引学生就业的目光,也更有实力来更好地完成实习教学任务,所以要选择二甲及以上级别的医院作为实习就业一体化基地,才能增强学生实习的动力和稳定性.但实习就业基地的开发建立需要耗费大量的人力、物力,而学校从事实习就业的人员有限,因此,实习就业基地的开发建立应当遵循内外有别的原则.“内”指的是本地实习就业基地的开发建立应该以学校为主,学校和本地医院有着长期的实习合作关系,比较熟悉,关系密切,容易在实习就业一体化模式中进行深度合作;“外”指的是省外实习就业基地的开发与建立应该通过就业服务机构来实现,就业服务机构对所在地区的医院比较熟悉,对其人才需求情况比较了解,能和实习就业医院保持经常性的沟通和联系,便于对实习就业一体化的学生进行实时管理,便于实习就业一体化模式的成功运行.

2.推行“0.5+0.5+1”的管理模式.三二连读高职护理专业学生后两年实行“0.5+0.5+1”的管理模式,第一学年第一学期的教学由学校按照教学大纲安排进行,而第二学期结束就要进入实习就业一体化基地实习.为了让学生降低进入医院实习的不适应性,节省岗前培训的时间,能直接进行医院顶岗实习,第二学期的学校教学要和医院对护理工作的要求进行对接,应该聘请实习就业一体化医院的优秀护士参与到学校的教学中来,包括教学计划的制定、相关课程的教学等,甚至可以根据医院护理工作的需求,增开有针对性的课程,这样不仅能让学生提前接受医院的组织文化,更能让学生提前了解医院对于护理工作岗位的实际需求,从而让其进入实习医院后不需要再进行岗前培训,能直接进入实习岗位.

3.做好实习学生的考核评价.实习就业一体化医院要建立合理的实习学生考核机制,并将其作为实习学生留用的依据,以此来激发学生认真实习的动力.实习学生的综合考核,要由医院各个科室的考核组成,考核的内容要依据医院对职工的工作考核内容来制定,以增强考核成绩的说服力,考核合格的学生才能进入留用的人选范围.

总之,职业教育是以促进就业为目的的教育,必须将实习和就业有机融合,进行一体化运作,不断探索合理有效的运行模式,才能彰显职业教育的优势,增强职业教育的吸引力.

专业实习论文范文结:

关于专业实习方面的论文题目、论文提纲、专业实习论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

1、人力资源专业论文题目

2、物流管理专业毕业论文选题

3、电子商务专业毕业论文选题

4、商务英语专业毕业论文选题

5、动物医学专业论文

6、计算机科学和技术专业导论论文