关于家庭服务业类自考开题报告范文 跟黑龙江推动家庭服务业稳步方面本科毕业论文范文

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黑龙江推动家庭服务业稳步

黑龙江省紧紧围绕“增加服务供给,提高服务质量”,多措并举,从完善政策、帮扶就业、加强培训、营造氛围等方面加强服务和保障,推动全省家庭服务业稳步发展.

一、完善政策及标准,优化发展环境

一是加强政策扶持.修订并下发了黑龙江省政府《关于进一步推动黑龙江省家庭服务业发展的实施意见》,进一步优化了市场准入、税收优惠、小额贷款等政策措施;出台了《家政服务提质扩容行动方案(2017 年)》,制定出时间表、路线图,明确责任主体,逐步推动落实;制定印发了《关于进一步加强城乡社区推动创业工作的意见》,促进社区家庭服务业发展.在新出台的《关于加快推动小微型企业参加工伤保险的意见》中,明确了小微家政服务企业灵活便捷的缴费方式参加工伤保险.二是加强标准化建设.截至目前,已颁布17 个省级地方标准,初步形成了家庭服务业升级地方标准体系.

二、加强就业服务,开展实施精准扶贫

一是家政服务劳务对接扶贫行动取得成效.黑龙江省与辽宁省本级、佳木斯市桦南县与沈阳市之间签订了4 份跨省劳务对接协议,建立了跨省劳务对接机制.同时,大力开展了省内6 个中心城市与28 个贫困县家政服务劳务对接扶贫行动,指导签订了28 份省内劳务对接协议,建立了本地家政服务劳务对接机制.在实施扶贫对接行动中,佳木斯市桦南县为建档立卡贫困人口和农村富余劳动力着力打造“桦南月嫂和桦南护工”等精品培训项目,提供免费的转移就业服务,与北京、沈阳、哈尔滨等地家庭服务企业建立合作关系,实现了“一冬不赋闲,多赚几万元”,真正解决了农民的“猫冬”问题.二是促进贫困妇女实现就业脱贫.黑龙江省妇联以86 家龙妹家政联盟为依托,对建档立卡、农村留守和城乡零活就业的妇女开展就业培训,免费入乡入村开展家政服务技能培训,2017 年累计达19950 人次,基本实现“一人就业、全家脱贫”的目标.

三、加强职业培训,提升服务质量

一是加强职业培训示范基地建设.选出一批基础设施好、师资队伍强、培训质量优、就业成功率高的地市级培训示范基地,并在此基础上建立首批省级职业培训示范基地,作为家庭服务培训机构的领头羊在全省发挥示范带动作用.2017 年,黑龙江省包括省级、市级在内的19 家职业培训示范基地共培训学员2.14 万人次,培训合格率达95%,就业率达到71%.二是开展职业经理人培训.近年来共举办5期师资及职业经理人培训班,累计培训230 多名职业经理人和骨干教师,储备专家型培训教师150 人,全面提升了职业化水平.三是多种方式组织实施培训.各地市、各相关单位依托定点培训机构,开展订单培训和定向培训,推行“六免服务”(免学费、免三餐费、免住宿费、免教材费、免鉴定费、免职业介绍费),组织开展家政培训讲师赛活动,开展SIYB 创业培训,举办家政服务员法律知识专长讲座,建立城乡“阿姨大学”.

四、营造良好气氛,助推企业发展

一是创建品牌,发挥示范带动效应.黑龙江省500 户家服企业先后入选国家“千户百强”,培育了一批行业知名品牌.如综合服务类的“妇联、报达、宏伟”等品牌,在行业内做大做强,充分发挥着龙头引领作用;独居服务特色的“龙妹、爱和、惠泽、姆尔润”等品牌,在行业内做专做精,示范带动效应凸显.二是延伸服务,助推家庭服务进社区.哈尔滨市建立了25 个“社区家政服务站”,推介家政服务、提供就业指导,丰富了百姓的“15 分钟社区生活服务圈”.牡丹江市在大型社区建立了一老一小家庭护理服务工作站.为辖区居民提供家政和养老服务.三是营造行业氛围,增添市场活力.2017 年,省、市两级家协先后组织开展了“纪念三八春风送岗位活动”“家服企业特色与风采展示招聘大会”“让爱回家”迎春文艺汇演,开展评选“最美家政人”等多种行业交流活动,积极营造氛围,为市场增添了活力.四是深度融合“互联网+ 家庭服务”.目前5 个地市依托“互联网+”模式,开通了公益服务、打造出一站式服务平台,不断拓展新服务模式,助推企业创新发展.

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