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以拼搏为美，向劳模致敬
国网北京市电力公司以拼搏为美 向劳模致敬
近日,国网北京市电力公司工会主办了“以拼搏为美 向劳模致敬”的“劳动者说”劳模访谈活动.5位“明星”员工走上舞台,用最淳朴的讲述,与大家分享成长背后的故事.
“去年顺义承担了‘煤改电’的76个村,最多的时候一天20个停电现场,要立200多个基杆.我作为工程负责人,平均接打300多个电话.”顺义公司的董浩平日里不善言辞,但在谈及工作中的一连串数字时却难掩深情.已过不惑之年的他从1997年扎根一线至今,每天的工作就是立杆儿、架线、攒变台,为一线电力兄弟实力“代言”.
辽河油田创新工作室含金量再提升
辽河油田从2014年开始开展“劳模（职工）创新工作室”工作至今,公司级（含8个省级）创新工作室已有43个,厂（处）级创新工作室76个.今年,辽河油田工会通过课题式立项、项目式管理、台账式督导、绩效式考核４个手段,让劳模创新工作室的创新项目效益评价更科学,把有限的资金完全用在创新成果研发上.
例如,在资金拨付上,不再一刀切,而是根据实际需要拨款.今年批准的89个项目,最多的一项拨付8万元,最少的只有800元.同时,在立项、项目实施、成果完成考核上,厂（处）级单位和公司工会增加了审计环节.厂（处）级单位申报立项时,需要采购材料及零部件等,审计部门要考核是不是进行集团采购、所采购材料是不是价优、实用.
中建一局北京公司全国劳模集体收徒弟
近日,领略劳模风采传承工匠精神—建筑工人拜师全国劳模仪式,在中建一局北京公司承建的济南中海项目举行,任小鹏等4名青年员工从北京赶到济南中海建筑工地现场,向李振月、王东波、吕茂青、吴昌征4位全国劳动模范敬茶、拜师.
据了解,此次活动旨在用工匠事迹来感染职工,用劳动精神、工匠精神引领青年职工,充分发挥劳模的典型、示范、辐射作用,做好“传、帮、带”工作,促进年轻技能人才快速成长,成为行业中的带头人.
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