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管理是人生的必修课
某大公司高级程序员42 岁遭遇劝退而以跳楼自戕的悲剧,引发整个社会对于中年焦虑的思考.我们的传统人生策略建议中,最著名的可能是：前30 年不要怕,后30 年不要悔.意即青年时要大胆地闯,因为奋斗才能赢得机会；中年后不要纠缠于得失,因为过去已经覆水难收.唯独对于中年,我们似乎缺乏既定的策略.
对于大多数人来说,中年确实是一道坎儿.少数命运的宠儿,中年已经功成名就；少数随波逐流者,中年无非继续随波逐流；而对于对自己有要求、对家庭和社会有责任感的多数人,中年有功未成名未就的尴尬,有进退失据的危机,有稍不留神满盘皆输的危险.
那么,怎样应对中年的尴尬与挑战呢？其实,所有的焦虑,都来自与现实之间的差距.老话讲：人到中年万事休.这显然过于消极.因为过去人的平均寿命太短,人到40 称“老夫”；而今人到70 不稀奇,呼吸内科专家、钟南山院士说：“80 岁还可以干很多事情.”所以,人到中年,不可以万事大吉无欲无求；但是,人到中年,必须在妥协与进取之间找到平衡.人到中年,如果你此前确实努力,怎么也在某一方面打下了一定的基础；即使你不怎么努力,至少也积累了一定的人生经验.
人到中年,当然不可以像十岁、二十岁时那样豪情万丈,因为自己的生理开始老化,养老育小等责任不可能歇肩；但人到中年,也绝不是世界的末日、人生的绝境.此处不留爷,自有留爷处；处处不留爷,老子去屠猪.北大中文系毕业生、当年西安市长安区的高考状元陆步轩,不就是这么干的吗？后来因为舆论的作用,当地政府给陆步轩解决了正式工作,但未几,陆步轩就辞了这个清汤寡水的“铁饭碗”重操旧业,现已加盟校友的大型肉食集团公司,发达得不要不要的了.
人生有一门课程叫管理,中年是学习、考试最较劲的时段.我认识一个自由撰稿人,在纸媒发达的高峰,他辞去多少人梦寐以求的一官半职,专事写作.当我工资2000 元时,他的稿费就已接近4000 元.但当我的工资增长了近十倍时,他的稿费却降低到不足3000 元.这还是他成功完成从纸媒到网络的转型之后的结果.在他最困难的时候,一个月的稿费只有数百元.即使这样,他没有放弃,没有丧气,矢志追求.他坚定不移地说：“我唯一的办法就是降低自己的,如果条件继续恶化,我的还有降低的空间.”
当醒悟到形势无法逆转的时候,他开始了艰难的转型.他将自己过去发表过的稿件集结成书稿,一个又一个出版社拒绝了他,他没有放弃,直到有出版社接受了他的书稿.当他拿到第一本书的稿酬5000 元时,他看到了自己转型成功的希望.接下来的几年,他一边继续写作和投稿,一边将成稿整理成书出版,不几年就出版了十本书,加上零散的稿费收入,他的人生开始走出低谷.
如今,他每天在微信公号上更新文章,阅读的读者虽然不多,但也给他提供了一份基本稳定的收入,加上纸媒上发稿的稿费,他的基本生活没有任何问题.更加重要的是,他始终没有放弃自以为乐的写作生涯.他生活得很快乐,很充实,没有气馁,没有丧志,没有颓废,更不可能去跳楼.现在,他快可以拿到养老金了；养老金加稿费,他在晚年可以过上比过去几乎富裕一倍的生活.
人的可以膨胀到超过宇宙,人的也可以压缩到很少很简；人的可以成为人生成功的不竭动力,人的也可以成为淹没自己的滔天洪水……人的的伸缩空间,就是人生进取、发展、修养、生息的弹性空间.人的可以是人生的资源,人的也可以是人生的陷阱；决定人的在一个人的人生中扮演什么角色的,就是他对自己的管理能力；而管理难度最大的人生时段,可能就是中年.在与现实最为较劲的中年,进则胜,熬则平,退则败；做到进退自如,则不仅要管理好自己的,还要保持永远的希望和乐观.
人生论文范文结:
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