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党务工作者如何开展职工思想政治工作

党务工作者思想政治工作的有序开展对于提高企业党员职工的党员素质、党性教育、党组织凝聚力具有重要的作用和意义.党作为我国社会工作的唯一领导者,其自身具有绝对的先进性和不可取代的社会地位,加强对基层党员的思想政治工作,有助于保证党员队伍的先进性,保证继承党长久以来的优良传统,保证党员的思想政治认识能够保持与时俱进的发展水平,进而有助于提升企业对职工的综合管理.

一、目前党务工作者开展思想政治工作存在的现实问题

(一)思想政治工作方法相对滞后.社会的发展进步,人的主观思想认识不断提升,传统党务工作人员的思想政治工作办法已经不能满足时代和现实的发展需求,工作开展方式单一,缺乏新意,无法实现理想的工作效果和思想政治学习效果.缺乏有效工作方法的思想政治工作使得工作人员的语言没有感召力和说服力,传统的老腔陈词、说教式教育方式使得职工面对思想政治工作时存在抵触情绪或者对抗情绪,预期的工作目标难以实现.时代的变迁造成了人们思想意识的转变,党务工作者要适应时代的变化,针对人意识的转变,进行有针对性和切入点的有效思想政治工作,才能取得良好的工作成效.

(二)党务工作者的工作素质水平参差不齐.面对复杂的社会发展形势,党务工作者的工作内容逐渐呈现多元化倾向,如何在工作发展的过程中加强和完善党的先进性建设和执政能力建设成为每一位党务工作者值得思考的问题.党务工作者的工作素质水平参差不齐造成思想政治工作难以取得良好的工作效果,有些党务工作者的思想认识水平不能紧随时代的发展步伐,工作方式和工作理念相对陈旧,也有些党务工作者缺乏党性工作意识,存在个人利己主义意识,没有意识到党务工作的工作职责,造成党务工作者的思想政治工作难以有序地开展和发展.

二、加强党务工作者思想政治工作的完善措施

(一)树立党务工作者全新的工作理念.党务工作者在开展思想政治工作时,需要加强自身现代的工作理念和认识,意识到时代的变革对于人思想意识变化的重要影响,对于现代职工的价值观和人生观念有更为深入的理解,利用自身工作理念的提升,运用多种形式的工作方法来开展相关工作,在职工中树立典型代表形象,以起到相关工作的推动和引导作用,在企业职工形成相互促进、团结奋斗的和谐工作氛围.摒弃传统说教式的工作方法,尊重工作对象的自主意识,以以人为本作为基本的工作理念,基于公正廉明的指导思想,尊重各方的利益关系以及社会地位,加强思想交流,丰富沟通方式,使思想政治工作方式更加人性化和多元化,体现党务工作的服务性,实现良好的工作效果.

(二)加强党务工作者的工作素质水平.党务工作者要发挥自身的党务工作者带头和示范作用,加强自身的思想政治认识水平,提升自身的工作素质和综合素养,做到廉洁自律、爱岗敬业的榜样作用,促进思想政治工作的开展.党务工作者作为党联系群众的关键节点,其言行举止直接影响到党在群众心目中的党政形象,不断加强自我修养,充分发挥自身的带头示范作用,增加党在群众中的凝聚力和向心力作用.坚持良好的生活作风和工作原则,坚持以为人民服务为基本工作思想,带动职工树立积极向上的生活理念,树立顾全大局、勤劳奉献的工作思想认识,同时党务工作者要积极培养自身树立高尚的道德情操,做好党务工作的宣传者和执行者,加大对党的方针政策的宣传力度,增强职工对党的先进性认识,认可党的绝对领导力,形成基层党务工作良好的工作氛围.

三、结论

职工的思想政治工作,是党赋予党务工作者的工作职责.相关工作人员要在工作的进程中,客观认识到时代对职工思想意识的深刻影响,树立与时俱进的工作理念,坚持以人为本、为人民服务为基本工作原则,不断加强自身综合素养和思想道德观念,树立自身自律廉明、爱岗敬业的工作作风,积极发挥自身的党员示范作用,引导职工营造团结奋进的工作氛围.将党和国家的发展战略和方针政策积极传达给企业职工,使企业实现经济建设和精神文明建设共建的和谐局面,实现党务工作在职工中的有序开展.

党务工作论文范文结:

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