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淮北矿业朱庄煤矿:坚持生态优先、促进绿色

天更蓝、水更清、文明生态环境持续改善,这是朱庄人实实在在感受到的变化.近年来,安徽淮北矿业朱庄煤矿坚持生态优先、绿色发展,不断推动矿区生态效益与经济效益、社会效益协调发展.先后获得全国文明煤矿、全国百佳社区、安徽省文明单位、淮北市园林式单位、淮北市“最美志愿服务社区”等殊荣.

抓基础——安全文化建设为核心

近年来,朱庄矿积极推进企业文化建设,通过强化安全、精神、制度、物质等文化建设,扬新风、树正气、聚能量,使企业文化建设融入生产经营各个方面,促进企业三个文明协调发展.涌现出党的十七大代表、全国劳模方国胜,党的十九大代表、全国劳动模范、“国务院特殊津贴”享受者王忠才等先进人物;先后获得全国煤炭系统文明煤矿、全煤双十佳煤矿、全煤企业文化示范矿等荣誉称号. 以安全文化建设为载体,围绕安全文化建设,强抓“三基”管理,筑牢安全基础.一抓基层.加大对基层区队安全管理的考核力度,逐步使安全文化建设向基层科区延伸、向班组延伸、向岗位延伸.二抓基础.抓住安全质量标准化建设主线,明确“突出重点、整体推进、以点带面、分步实施”的工作思路,按照过程达标和动态达标的要求,不断改善安全生产作业环境.三抓基本功.构建以党委书记、矿长为主要负责人,分管领导具体抓,各部门共同参与的文明创建工作机制.在每年初的工作会议上,对文明创建工作进行统一规划、统一布置,明确创建目标、思路和措施,给予资金和物质保证.

抓民生——精神文化建设显活力

按照朱庄矿“十三五”企业文化建设规划的要求,认真实施“两推三塑”活动,提升矿区精神文明建设.一是推进企业文化体系建设,二是推行安全生产工作中安全文化理念体系宣传;三塑,即以牌板、黑板报、橱窗、电子屏等宣传塑企业文化之容;以广播电视等宣传塑企业文化理念之声;以居民道德文化墙、“朱庄好人”、感恩系列活动、劳模宣传等塑企业文化之魂.并在矿工业区建成企业文化广场、安全文化长廊、劳模风采路“一场一廊一路”,形成三路三区的企业文化理念宣灌格局.以制度文化建设为引导,积极推进制度建设.注重制度的内涵和质量,积极构建“四精”(安全管理精品、生产技术精湛、经营管理精细、干部作风精练)管理格局.在电视网站开辟“文明创建”、“文明传播”、“道德风尚”、“先进典型”等栏目,及时释疑解惑,确保大局稳定.积极开展诚信科区、放心班组、安全标兵、服务明星、优质服务窗口等主题文化系列活动,努力营造积极向上、和谐健康的文化氛围,培育一支素质过硬的职工队伍,增强企业发展内在动力.

与此同时,积极矿区打造志愿服务“好人”品牌.每年度评选楼栋好人,形成人人学好人、做好事的社会氛围.四兴小区活动广场建设“好人广场”,安装好人宣传牌板,展示好人形象及典型事迹.

抓环境——打造绿水青山家园

有着“亲水社区”美誉的四兴小区,依水而建的十多栋楼房设计新颖、外形美观,香樟树环绕其间,郁郁葱葱;塌陷区旁的一排排柳树,一根根柳条柔柔地垂下来,冒出一片片嫩绿的枝叶,那一抹抹动人的翠绿,恰似绿色矿山的“底色”,令人陶醉……

该矿树立“以人为本,自然和谐”理念,每年定期举办以“关爱鸟类,爱护自然,和谐共处”为主题的花鸟展等活动.鼓励职工在办公、生活区域,摆设盆景和种植各种花卉,使职工养成美化环境的良好习惯,打造出绿色舒适、整洁优美的工作生活环境.全矿绿化格局由平面向立体和多元绿化转变,绿化率接近40%,实现了“三季有花,四季常绿”,绘就了景色宜人、景中有景的优美画卷.

绿树红花引来无数鸟雀,喜鹊、麻雀、斑鸠、黄莺等十多种鸟类在矿区、居民区等地“安家落户”.每到傍晚时分,该矿办公楼门前的两棵法国梧桐树上,不计其数的鸟儿聚集在一起欢唱,成为“鸟儿的天堂”;结满黑色果实的香樟树引来成群结队的鸟儿觅食,一幅人与鸟类和谐相处的美好景象.工业广场亭台楼阁,曲径通幽,淡月映竹,五彩斑斓的金鱼在池中嬉戏,令前来观赏的孩子们流连忘返.WW

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